千葉県のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 日本最大級の製造業向けBtoBプラットフォーム「メトリー」で、インサイドセールス組織のマネージャーを担っていただきます。土日祝休みに加え、年末年始・夏季休暇、有給休暇も整っています。業務は週次・月次で営業戦略を立案・実行し、目標設定・進捗管理・メンバーの育成・評価を行う形です。架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得やナーチャリングも担当し、トークスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人へのドアノック営業からクローズまでを担う営業経験（3年以上） ・アカウント営業として企業攻略プランを策定し、仮説立案から受注までの経験 ・6ヶ月から1年単位での営業計画を立てて目標を達成した経験 ・CXOへの提案プレゼン経験 【尚可】 ・IT業界での営業経験やOA機器の営業経験 ・未開拓の業界・顧客層に対して自らアプローチ方法を組み立てた経験（新規事業開発、新規マーケット立ち上げ経験など） 【今後の展望】 ギグワーカープラットフォーム「Migakun」による事業多角化や、AI×ロボティクスを組み合わせた「フィジカルAI」分野への本格進出を予定しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験3年以上 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー（例：エンジニアやデザイナーなど）と協力しながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ・エージェントやRPOなどと協力体制を構築し、採用プロジェクトを推進した経験 ・技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験 ・CxOクラスやVPクラスのハイレイヤー採用経験 【職種名】 【フレックス制・週2日出社のハイブリッドワーク】採用担当／シェアNo.

仕事内容ミラティブについて ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は500万人を有する「 スマホゲーム配信者数国内No.1 」の配信プラットフォームへと成長しています。 組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。 今後もさらなる事業成長を

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 クライアントのCxOや事業責任者のシェルパ(変革伴走者)として、企業のマネジメント・トランスフォーメーション(MX)を推進します。 ※Management Transformationとは 企業が目指すありたい姿の実現に必要な経営変革を、下記領域を軸に推進。 経営・組織・社員の行動変容に伴走し、価値創造に向けて自律的に一体感をもって動く常態を実現します。 ・企業理念(パーパス・ミッション・ビジョン・バ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わ

仕事内容自社プロダクト「オープンロジ」をご利用中の法人顧客に対し、カスタマーサクセスとして、経営・事業課題の顕在化から戦略立案、実行まで一貫して伴走します。単なるシステム導入に留まらず、SaaS・物流パートナーネットワーク・オペレーションの3軸を駆使し、顧客の本質的な課題解決を目指します。 【業務内容】 ・IP/Entertainment Goodsチームに配属予定。主にVtuber事務所やYoutuber事務所等、ファンビジネス領域の顧客を担当します。 ・CXOや執行役員等の経営層へ事業・物流課題のヒアリング ・物流業務のコンサルティング（物流オペレーション構築、システム要件の整理・実装支援等）

仕事内容[募集背景今、私たちは「次のステージ」に向けた加速フェーズに突入しています。 成長を持続させるためには、視座の高い経営戦略と、それを支える実行体制が必要不可欠。 さらには、IPOを見据えたガバナンス強化や資本市場との対話、非連続な成長の選択肢としてのM&Aなど、経営企画が担う領域は急拡大しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は2015年の創業以来、集客・採用領域における経営課題の解決に特化し、Web制作・広告・システム開発・採用コンサルなどを統合的に提供するITベンチャーです。 従業員数1,700名を超える規模へと急成長を遂げる一方で、次のステージとしてグローバル展開や新規事

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社mign（マイン）とは】 弊社は、生成AI・LLMを中心とした先端技術を活用し、建設・土木・不動産業界に「Vertical Agentic AI（業界特化型エージェントAI）」を実装するスタートアップです。 東大の松尾豊教授をはじめとする、自然言語処理や建築情報学の権威が技術顧問として参画。 私たちが対峙する不動産・建築業界は、人々の生活の基盤でありながら、複雑な法規制や現場ごとの商習慣、そして深刻な労働力不足という

仕事内容株式会社くすりの窓口 【リモート可】アシスタントアートディレクター※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日 【仕事内容】 【リモート可】アシスタントアートディレクター※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は500万DLを

仕事内容【東証グロース市場上場AI企業】＼M&A積極的に実施中／経営企画マネージャーを1名募集します ニューラルグループ株式会社 - AI技術×積極的なM&Aで、次の急成長ステージへ進む東証上場企業 仕事内容 財務管理本部 経営企画のマネージャーとして、グループ全体の連結経営管理、およびガバナンス強化に向けた管理手法の構築・マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の連結経営管理・財務/非財務数値の分析、および経営陣へのレポート ・経営判断に資する意思決定材料（各種データ・分析結果）の提供と経営企画業務 ・グループ各社における管理体制・管理方法の構築、およびガバナンス

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事概要】 ■カミナシについて 現場から、経営を変え、産業を変える。 弊社では「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクを持たずに働くノンデスクワーカー3,900万人がいる現場をITで変革する企業です。 現場には、いまもアナログで属人的な業務が残っています。私たちは全社で年間延べ3,300日以上お客様の現場に足を運び、本当に使われるプロダクトをつくってきました。だからこそ現場オペレーションHubとして弊社のプロ

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AnyReach株式会社は、AnyMind Japanの完全子会社であり、本ポジションは出向でのご案内となります。 【募集背景】 AnyReach株式会社は、EC・小売事業者向けに、eギフト/ソーシャルギフト機能をノーコードで簡単に組み込めるSaaSプロダクト「AnyGift」を開発・運営しています。 2022年4月の正式ローンチ以来、伊藤園様、スープストック様、SHIRO様、イヴ・サンローラン様をはじめとする700社以上にご

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 VESTM株式会社は、大手総合商社・外資系コンサル・金融機関出身の経営陣が集結し、太陽光発電から「系統用蓄電所」へと事業領域を急速拡大させているエネルギーインフラベンチャーです。100件・800MWhを超えるパイプラインを構築するなど、目覚ましい成長を遂げています。 この急拡大に伴い、経営陣直下で事業推進と社内基盤の立ち上げを同時に担う「事業統括」メンバーを募集します。 経営陣と二人三脚で事業を急成長させる『右腕』として

仕事内容倉庫現場での知見やオペレーション管理の経験を最大限に活かし、アカウントマネージャー「物流オペレーション構築（アソシエイト）」として、「オープンロジ」をご利用中の法人企業（荷主）の事業成長に伴走していただくポジションです。 顧客の経営・物流課題のヒアリングから、その解決策となる物流戦略の立案、そしてパートナー倉庫へのオペレーション落とし込み・現場改善までを一気通貫で担っていただきます。 【業務内容】 ■ 荷主折衝・コンサルティング業務 ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ・事業課題や物流課題に合わせた物流コンサルティングの提供 (物流オペレーションの構築、

仕事内容ハイクラス人材紹介事業の戦略策定・実行、各種ダイレクト媒体やLinkedInを駆使した候補者へのアプローチ、経営層・CXOクラスへの採用要件定義・新規開拓、営業プロセスの標準化・仕組み化、およびチーム組成・マネジメントを一気通貫でお任せします。 ■1. 圧倒的スピードでPMFを達成する、ハイクラス両面型コンサルティング（0→1・実行工程） ビズリーチ、LinkedIn等をマルチに駆使した、ハイクラス層（年収800万〜2,000万円超）への戦略的スカウト送信・リレーション構築。 既存ネットワークを活用した企業の新規開拓、および経営層・役員クラスに対する最上流の採用要件ヒアリング

仕事内容事業推進ディレクター／アソシエイト（次世代のグループ会社CxO・コーポレート管理職候補） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ での採用になります。 ■仕事内容 「攻め」の事業支援から「守り」の泥臭い実務まで、以下を横断的に担当いただきます。 ①個別案件のハンズオン支援（実行・推進）   M&A後のPMI推進（会計システム統合、業務フロー再構築等） （事例）M&Aでグループインしたデジタルマーケティング事業会社へのシナジー戦略の推進支援、およびボイスマーケティング事業会社におけるPMI推進 新会社・JV設立支援（機関設計、事業計画等） （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用及び新卒採用の経験をお持ちの方 ・人材エージェントの経験と人事としての採用実務経験の両方をお持ちの方 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニア/クリエイティブ／マーケティング／セールスのいずれかの採用実務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・インターンの企画運営経験 ・採用広報の企画、実施経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【職種名】 採用担当（新卒・中途） 【仕事内容】 ”ココナラの未来を創る仲間を集め輝か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティング（エンタープライズ領域）の戦略立案から実行までをリードした経験 ・経営層や営業責任者と合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ・数千万円～億円規模のマーケティング予算を管理・運用した経験 ・マーケティング組織のマネジメント経験 【職種名】 マーケティング責任者候補【契約書DXSaaS/プロダクト継続率99%】 【仕事内容】 経営陣と直接連携し、全社の経営戦略・事業計画を起点としたエンタープライズマーケティング戦略を統括していただきます。 マーケティング部門の責任者として予算・組織をマネジメントしながら、営業・インサイドセールス・プロダクト

仕事内容PEファンド資本のもと「第二創業期」を迎えた同社で、年間200名規模のキャリア採用を牽引する中途採用リクルーターのポジションです。CxOなど経営層と連携し、採用戦略の立案から実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営・事業視点が磨かれる採用戦略 ● 「人事×AI」の最先端プロセスを構築 ● 全ドメイン・全レイヤーの採用を担当 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、事業責任者（CxO・部長）と連携しながら進める中途採用業務全般です。Biz（セールス・CS・マーケ）／Dev（エンジニアリング・プロダクト）／Corp（経営管理・バックオフィス）と幅広い職種の採用を、要件定義からクロージン