千葉県のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社のMV（ミッション・ビジョン）達成、さらには2033年における年商300億円の目標達成に向け、最重要となる経営戦略の立案・実行を、代表と伴走しながら推進していただきます。 具体的な職務内容は、以下の業務が挙げられます。 【経営及び事業戦略の立案・実行】 現在年商17億強の組織であり、2033年の年商300億売上総利益90億に向けて、事業計画を策定し、実行に移していただきます。 まずは、2027年に年商50

仕事内容株式会社シグマクシス MXコンサルタント◆クライアントのCxOや事業責任者へ伴走/フレックス制/年収650万円以上 【仕事内容】 MXコンサルタント◆クライアントのCxOや事業責任者へ伴走/フレックス制/年収650万円以上 【具体的な仕事内容】 ～個社の課題解決だけでなく業界や社会の未来を共創する唯一無二のコンサルファーム～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●顧客の課題解決に向けて戦略/改革の構想策定からワンストップサービス ●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ ●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育

仕事内容【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 まだ誰も立てていない「問い」を新しく創り出すCXOコンサルタントとしてプロジェクト全体を統括していただきます。クライアントの経営アジェンダに沿った方針策定から新規サービス企画まで事業成長を力強く牽引するポジションです。プロジェクトマネージャークラスでの採用となります。 【具体的には】 ・クライアントの経営アジェンダに照らした問いの方針決定 ・物語やワークショップなどの方法論の開発と推進 ・CXO支援サービスの仕組みづくりなどの新規サービス企画 ・複数プロジェクトの統括および方法論の標準化 ・プロジェクト全体の進行管理とチームマネジメント 【開発環境】 特定の開発環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験 ・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど）の企画・運用・改善経験 ・KPI設計、データ分析に基づいたマーケティング施策の改善経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験（リーダー以上） ◎必須ではありませんが、成長ベンチャーでの責任者経験や、プロダクトマーケティング、SQLを用いたデータ分析スキルがある方はなお歓迎です！ 【職種名】 マーケティングマネージャー【CxO候補／業界2位から1位へ／トレカアプリ『オリパワン』】 【仕事内容】 toCアプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募においてはポートフォリオが必須となります。 ・コンセプト企画からデザインまで一連の仕事を完結させられる方 ・クリエイティブ/アートディレクションの経験、またはグラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当する経験 ・チーム内デザイナーのレビュー、監修経験・デザインコンセプト立案 ※これからアートディレクターになりたい方からのご応募お待ちしています。 【職種名】 ●アートディレクター（CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループ） 【仕事内容】 コンセプトやビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、UIUXの設計、各種アウト

仕事内容【事業責任者募集】大手企業のCIO/CISOの懐刀となり、事業の未来を築くコンサルティング事業責任者 ▼仕事内容 ＜当社について＞ 当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 （1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教

仕事内容【応募資格】 [必須] ●エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ●商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ●CxOクラス～部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ●コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 [歓迎] ・セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・AI・LLM関連プロダクトの提案・導入経験 ・GTM（Go To Market）戦略の設計・実行経験

仕事内容【応募資格】 [必須] HRGLでのコンサルティング業務に関心がある方 [歓迎] 下記人事領域、もしくはガバナンス領域に関するコンサルティング経験のある方 人事・人材マネジメント戦略立案、グループ人材マネジメント推進 人的資本経営推進 CEOサクセッション・指名委員会支援 執行役員改革 事業会社内コーポレート部門において希少性の高い経験のある方（ガバナンス領域やグローバル人事等） 【職種名】 【MUFG】指名ガバナンス領域コンサルタント｜CxOへのコンサルティング ＊大手コンサル出身者活躍！ 【仕事内容】 【大企業の公器としての存在意義を見直す新時代のコンサルティング】 「指名ガバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・母集団形成からクロージングまでの一連の選考プロセスに携わった経験 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード経験 ・営業や採用など、外部折衝系の業務で、高い成果を出した経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IT・SaaS系スタートアップでの、採用担当としての経験（3年以上） - 採用支援企業（エージェント・RPOなど）でのIT・SaaS系スタートアップ企業への採用支援経験（3年以上） [歓迎] ・CxO、執行役員レイヤーなどハイキャリア人材の採用経験 ・事業会社での事業部サイドで高い成果を出した経験 ・基幹システム領域に対する経験・知見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB SaaS領域における販売目標の達成実績 ・エンタープライズ企業のCxO層への提案・リレーション構築経験 ・高度な組織運用能力 ・大規模アカウントプランニングのご経験 ・論理的・財務的なビジネス価値提案スキル（ROI・TCOモデルを活用） ・クロスファンクショナルなリーダーシップスキル ・高卒以上 ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベル以上の英語力 【職種名】 クライアントパートナー《高年収～2,500万円◆リモートワークOK◆学歴不問》 【仕事内容】 【大手企業への戦略的深耕営業】 膨大な独自蓄積データ×最新AI解析の融合による、コスト最適化お

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・アプリケーション構築、導入（スクラッチ開発/パッケージ導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見 ・10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【CxO候補】社内SE＜アプリケーション領域の責任者候補＞ 【仕事内容】 経営の意思決定と連動しながら、BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。 アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援までを一貫して推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ サイバーセキュリティ領域への強い関心・専門性を高めたい意欲 ■ 論理的に物事を整理し、課題・リスクを構造的に捉える思考力 ■ クライアントや関係者と円滑にコミュニケーションできる能力（口頭・文書） [歓迎] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■ ITエンジニアとしての設計・構築・運用経験 （ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ等） ■ SOC／CSIRT／SIRTなど、インシデント対応・監視運用の経験 ■ IAM（IGA／EIAM／PAM／CIAM）や認証・認可基盤に関する経験 ■ セキュリティ施策の企画・導入・改善経験（事業会社／SIer／ベンダー問わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 【職種名】 【ITコンサルタント】創業期フェーズ／大手顧客のCXO直下案件多数／平均残業20時間 【仕事内容】 【業務内容} ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 AnyMind Groupは、アジア15カ国・25拠点へ事業を展開し、マーケティング・D2C・EC・データ・AIを軸に急成長を続けています。 既存事業のスケールと新規事業創出、M&A、海外拠点との一体運営を進める中で、全社横断で事業を牽引できる経営幹部・役員候補を求めています。 ※本ポジションは、ご経験や強みに合わせて役割を創出するポジションメイク前提のエグゼクティブクラスオープンポジションです。 AnyMind

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 【フィットする人物像】 ・退職

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ◤お任せする役割・業務◢ ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働

仕事内容■仕事内容 ・AI／DXを起点とした事業戦略・成長戦略の策定 ・顧客企業の経営課題を踏まえたDX構想・事業モデル設計 ・投資判断を伴うPoC・事業化判断 ・収益モデル設計・KPI定義 ・顧客CxO層との折衝・共同事業構想 ・社内の技術・営業・パートナーを束ねた全体統括 【このポジションで得られるもの】 ・「自分の意思決定」が事業成果として返ってくる環境 ・戦略・構想だけでなく、実行と数字に責任を持つ経験 ・将来的な事業責任者 ・AI／DX領域のCxOへのキャリアパス ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の内いずれか ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 [歓迎] ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方 【職種名】 【子会社社長候補】年収1000万～／新規事業を10億円規模へスケール 【仕事内容】 大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業向けの法人営業経験 ・CxOクラスに対するハイタッチ営業または折衝経験 ・流暢な日本語力 ※コンフィデンシャル案件のため、詳細は面談にてお伝えいたします。 【職種名】 シニアアカウントエグゼクティブ《完全非公開案件◆SaaSベンダー◆超高年収～年俸制最大3000万円》 【仕事内容】 【経営管理領域において国内シェアNo.1のSaaSベンダー】 上場企業を中心とした大手企業に向けたエンタープライズセールスをご担当！日本支社長直下の非常に裁量の大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・上場企業を中心とした大手企業向けの経営管理・ERP領域における