東京都世田谷区のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容安定した働き方が叶う新スタイル訪問介護／年収533万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 処遇改善手当:23,000円 役職手当:

仕事内容サービス提供責任者の募集です。 ・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 ＊業務の変更：当法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容下北沢駅から徒歩約4分！社会保険完備♪未経験の方も勤務可能です◎スタッフの教育・育成に注力した訪問介護事業所で働いてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: それぞれの職種に準じた業務全般 資格: 【サービス提供責任者】 実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ※未経験可 【サービス提供責任者兼管理者】 下記のいずれか（すべて経験不問） ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・正看護師又は准看護師 勤務時間: 下記のいずれか ・9:00～19:00 ・8:00～18:00 ・12:00～22:00 夜勤あり（面接時応相談）別途手当あり ※いずれも休憩時間120分 休日・休

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,600円～348,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容事業所一丸となってご利用者様を支援しています！増員のため高収入で募集中！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ご利用者宅での訪問介護サービスの実施 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護のシフト調整 ・ご利用者へのモニタリング ・ヘルパーの教育、指導、相談 ・ケアマネジャーとの連絡など ・介護業務に必要な事務など ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なパソコン操作を含みますが実務経験は不要な範囲です 資格: 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護職としての実務経験 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 ※時間外 月平均10時間

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋1-35-1三軒茶屋ゴールデンビル203 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、運営業務全般を担当していただきます。利用者様の生活を支え、スタッフをまとめる重要な役割です。スマートフォンを活用した効率的な業務管理と、テレワーク制度により柔軟な働き方が実現できます。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成・確認およびモニタリング業務 ・利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・サービス提供責任者および介護スタッフへの指導・育成管理 ・日常的な介護サービスの提供 ・外部研修・社内研修への参加によるスキルアップ ■募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★子育て支援充実！ ★ＩＣＴ完全導入で残業ゼロ！ ☆ 最高齢は８０才、全員にスマホ貸与しクラウド記録を行っています ☆ 業務効率化・ＩＣＴ導入で注目されている事業所です。 「これ意味ないんじゃないか」といった業務がほとんどない、ケアに向き合える合理的な運営です。 システム担当職員もおり、サポート体制もバッチリです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ★介護保険訪問介護/総合事業のサービス提供責任者（正社員）の募集です。 ※特定事業所加算、処遇改善加算、特別処遇改善加算の取得事業所です。 訪問介

仕事内容【サービス提供責任者 千歳船橋】小田急線 千歳船橋駅から徒歩2分！訪問は電動自転車の貸出有り！ ≪サービス提供責任者の業務内容≫ ☆ケアマネージャーからのヘルパーサービス依頼相談・受付 ☆担当ヘルパー調整 ☆担当者会議への出席／契約 ☆訪問介護計画書作成・サービス手順書作成 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆ヘルパーサービスの提供 ☆利用者／ご家族と相談・報告 ☆ケアマネージャーへのサービス報告 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ◇訪問介護未経験の方でも、入社後は、頼りになるベテランスタッフが、あなたに合わせてしっかりと指導する

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【安定の東証プライム市場上場・大東建託グループ】サービス提供責任者募集（介護福祉士限定） ★ 充実の福利厚生と多彩なベネフィットをご用意！ 働き方改革の進んだ職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務をお任せいたします。 ★ICT化によるサ責業務改善について★ 新規受け入れやモニタリング、ヘルパーの調整業務に専念できる環境です。ICT化により「訪問介護記録書」の確認や提供表に手書きで「1」を記入するような事務的業務はほとんど廃止いたしました！スケジュールの確

仕事内容【世田谷区祖師谷】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの

仕事内容【世田谷区宮坂】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容【世田谷区三宿】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容【世田谷区大原】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15

仕事内容月給33.9万円～｜年間休日113日でメリハリ働ける◎経験を活かせるサービス提供責任者（正社員） 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。 暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成

仕事内容週休2日・年間休日124日◎研修制度充実☆賞与実績年2回・計4ヶ月分♪世田谷区船橋の訪問介護事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・利用者様、ご家族、各ヘルパーとの連絡調整 ・利用申し込みの調整、アセスメント業務、訪問介護計画書の作成や説明および交付等、サービス提供手順書の作成、サービス担当者会議への出席、ヘルパーシフト管理業務 ・場合によっては訪問介護業務があります ※研修体制・マニュアル完備しています 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 年齢、学歴不問 勤務時間: 交代制（シフト制） （1）9:00～18:00 または8

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒