デイサービス ハローワーク - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊デイサービス業務全般 （体操指導、リハビリ機器の利用指導、機能訓練指導） ＊機能訓練計画書等記録業務あり ＊採用後研修制度あり。 【変更範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※月２回程度、土曜日勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ８／１３～８／１５、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援、放課後等デイサービスの業務です 障害児の保育、療育、送迎（５人乗り普通ＡＴ車～軽ＡＴ車） 自立支援のサポート ＊現在、就業中の方、入社日についてはご相談ください 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の 介助全般（平均介護度：２．８） ＊利用者の送迎、必要な介護、書類作成 ＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車） ＊１日２０名程度の利用者を６名のスタッフで対応 ＊契約社員・正社員への登用制度あり ＊週３日から勤務可能 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については（１）以外に０８時００分～１７時００分の間 で４時間以上で相談可（お気軽にご相談下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎週、完全 週休二日制： ＊シフト制、勤務希望日に関しましてはご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型通所介護における介護業務・送迎業務 ＊開設日：令和６年１０月１日 ＊定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での 支援員としての業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービス業務及び生活相談員業務 入浴、レクリエーション、必要な介護、書類作成等 ＊送迎業務あり 主なエリア：長崎市内（軽自動車または普通車使用） ＊利用者：３０名前後 ＊平均介護度：１．９ 【変更範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかの勤務を１日４時間から６時間勤務。 又は、１日最低４時間から５時間までの勤務を相談可能。（週３０ 時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイケアにおけるリハビリテーション業務 ◇デイケア利用者の送迎補助 （送迎できる方歓迎） ○運動器リハビリによる、リハビリテーション 〇デイサービスでの機能訓練指導を兼務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、上記時間帯の中から最低５時間以上勤務で相 談可 ＊水曜日の勤務は必須になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊半日型デイサービス（１５人定員）にて、ご利用者様に対する提 供を行います。ご利用者様は私たちの人生の先輩であり、その方 々に対し尊厳を保つ事を目的とした新しい介護サービスを提供頂 きます。 ＊主な業務としては健康管理、必要な方へのＡＤＬ介助、送迎、書 類関連となります。 ＊水曜日勤務となります。（祝日勤務出来る方歓迎） ※送迎業務あります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合不要） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は（１）又は８：３０～１７：３０の間の４～７時間でも相 談可 ＊子供の病気等急なお休みもとれます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆：８／１３～１５）＊年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊生活相談業務 ＊利用者様の送迎 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員２５名（７～１０名のスタッフで対応） ＊夜勤はありません！ 日曜日も休日です！ ※随時見学も行っております！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での 支援員としての業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害があるお子様の 運動支援・学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり ・送迎エリア：長崎市近郊 ・使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日及び月～土曜日のうち１～３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊１日平均約２４名のご利用者の食事、入浴、排せつなどの介護業 務、ほかにレクリエーションなどがあります。 ＊パソコンで入力業務があります。 ＊サービス提供時間 ９時３０分から１６時３０分 ＊送迎業務を行います。（長崎市内） ※変更範囲：変更なし 兼業可（許可制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は（１）又は８：３０～１７：３０の間の４～７時間でも相 談可 ＊子供の病気等急なお休みもとれます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆：８／１３～１５ ＊年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊利用者様宅訪問・モニタリング ＊個別機能訓練計画書作成 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員２５名（７～１０名のスタッフで対応） ＊夜勤はありません！ 日曜日も休日です！ 随時見学行ってます ！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２，３は例 ＊週２０時間未満を想定していますが、週２０時間を超える条件も 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスでの利用者様への介護業務 ・機能訓練補助、ストレッチ、マッサージなど ・介護業務（歩行介助・排泄介助など） ・入浴介助、食事介助 ・送迎業務（ＡＴ車使用） ・事務作業（書類作成、データ入力など） ★ＡＩシステム導入により記録業務はタブレット入力中心 ★手書き作業を大幅削減し、業務効率化を進めています ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス業務全般 ・利用者のバイタルチェック・健康管理・見守り・記録・緊急対応 等 ＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊機能訓練計画書等記録業務あり ＊令和７年７月新規デイサービス事業所開設。 ＊採用後研修制度あり。 ＊送迎業務可能な方は採用面で優遇 【変更範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での 支援員としての業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア：長崎市近郊 使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は（１）又は８：３０～１７：３０の間の３～７時間でも相 談可 ＊子供の病気等急なお休みもとれます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈デイサービスでの看護業務〉 ＊バイタルチェック（血液・体温・脈拍測定）＊健康相談 ＊介護業務の補助 ＊機能訓練 ＊採用を急いでいます！ ※随時見学も行っております、積極的にご応募下さい ＊お子様の学校行事や急な体調不良など配慮いたします。 ＊定年年齢以上の方も応募可（アクティブシニア求人） ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時３０分～１７時００分 ＊（１）休憩６０分、（２）～（４）休憩なし ＊（１）～（４）のシフト制 ＊土曜日、祝祭日 勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休日、他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスセンターぴーすけあ滑石にて ・リハビリテーション・各活動等の補助など介護業務全般 ・送迎業務（主に市内北部近郊） ※夜勤無し、半日型デイサービスで入浴・食事介助業務はありませ ん 仕事内容については丁寧に指導します ブランクのある方もぜひご応募ください ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）を各２名募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（土・祝日の勤務あり）希望時は休み可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービス利用者様の送迎業務 ○使用車：軽自動車～ワゴン車１０人乗り （主なエリア：長崎市北部） ○送迎がない場合は、営繕・清掃等の業務あり ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は（１）又は８：３０～１７：３０の間の４～７時間でも相 談可 ＊子供の病気等急なお休みもとれます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆：８／１３～１５ ＊年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈デイサービスセンターにおける介護業務〉 ＊介護及び機能訓練 ＊生活相談業務 ＊利用者様の送迎 ＊主なエリア：長崎市全域（ワンボックスカー使用） ＊コミュニケーションをとりながら機能訓練を行ったり入浴等を行 っている明るい職場です ＊定員２０名迄（２部制（午前・午後）デイサービス） ＊夜勤はありません！ 日祝日も休日です！ ※随時見学も行っております ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）の時間帯で勤務 ＊時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス業務全般 ・利用者のバイタルチェック・健康管理・見守り・記録・緊急対応 等 ＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊機能訓練計画書等記録業務あり ＊新規デイサービス事業所開設から２年。 ＊採用後研修制度あり。 ＊送迎業務可能な方は採用面で優遇 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です