ハローワーク 介護事業 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は主たるシフト（いずれかで可） ＊就業時間（又は）間の４～８時間で相談に応じます。 （６時間を超える勤務の場合は休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※週３日～５日の勤務で調整可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設入所者（定員６０名）の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・生活介助 等 ・その他介護全般 ◆勤務時間、曜日、日数等相談可 ★事業所からのメッセージ欄もご覧下さい。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容グループホーム又はショートステイ事業所における入居者に対して 食事、入浴、排せつなど日常生活に必要な介護及び生活支援の業務 を行います 事業所はグループホームの場合が定員１８名、ショートステイ事業 所では定員が２０名となり、いずれも２つのユニットで形成されて います。（各事業所１名希望） 介護職の経験のない方でも丁寧に指導いたします ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます ＊（１）（２）休憩なし ＊希望により（１）（２）（３）いずれかの固定勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による 盆・正月休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊未経験者歓迎！日曜、祝日、盆、正月休みあり ・デイサービスでの利用者様の介助 ・介護事業所でのリハビリ補助 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊障害者通所事業所での利用者支援 日常生活支援（入浴・食事・排泄・介助等）、作業指導 事業所車両による送迎及び介助 （主なエリア・長崎市全域→普通車・軽自動車使用） 利用者・保護者への相談援助 利用者記録・業務日誌等の記録業務 ＊未経験の方、資格のない方も歓迎！ 「変更範囲：当法人が指示する業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊障害者通所事業所での利用者支援 日常生活支援（入浴・食事・排泄・介助等）、作業指導 事業所車両による送迎及び介助 （主なエリア・長崎市全域→普通車・軽自動車使用） 利用者・保護者への相談援助 利用者記録・業務日誌等の記録業務 ＊事業所での勤怠、出納業務、国保連請求業務等 ＊未経験の方、資格のない方も歓迎！ 「変更範囲：当法人が指示する業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより月８日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年７月に開設したショートステイ利用者２７名（定員）の 生活全般における介護支援と、他介護職員の指導管理をお願いしま す。 ※併設するサービス付き高齢者向け住宅利用者２３名（定員）のケ アも併せてお願いする場合もあります。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６時００分～０８時３０分の勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務を行います ＊お泊り定員：９名（常時５～７名） ＊運転業務はありません ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ○認知症研修等、職員教育をサポートしています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時45分又は9時15分〜16時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト制による ＊９時１５分～１６時４５分の間に４時間程度の勤務も相談可能で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊認知症対応型通所介護における介護業務 ＊送迎業、長崎市内（軽車両 ワゴン車両） ＊フロア業務 トイレ介助 見守り 健康チェック 体操やレクレーション 食事介助 口腔ケア 清掃業務 ＊入浴介助業務 平均１５名のご利用者様を８名体制で介助しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要） 【変更の範囲】：なし

仕事内容＊地域密着型特養又は短期入所生活介護事業所の利用者に対して食 事、入浴、排せつ等介護業務全般及び関連業務となります ＊定員は２９名で、３つのユニットに分かれており、そのうちの一 つのユニットに配属となります ＊職員数１ユニット３～４名 ＊変更範囲：変更なし 副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）毎週土曜日９：００～１３：００の勤務（必須）を含む、週 １６～２４時間程度勤務可能な方を募集します。 開院時間は、特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クリニック外来リハビリテーション科でのリハビリ業務。 医師の診断をもとに患者様に必要なリハビリテーションを提供しま す。 リハビリテーションは予約制となりますので、勤務時間の調整もし やす い環境です。また、月に一度社内勉強会を開催し、技術や知識の共 有を行っています。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊「たちばなベイクリニック」内の居宅介護支援事業所 「すまいるペンギン」での勤務 ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務 ＊要介護認定の申請代行 ＊他の介護サービス事業所、ご家族との相談支援業務などその他 付随する業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容クリニック外来リハビリテーション科でのリハビリ業務。 医師の診断をもとに患者様に必要なリハビリテーションを提供しま す。 リハビリテーションは予約制となりますので、休みの調整もしやす い環境です。また、月に一度社内勉強会を開催し、技術や知識の共 有を行っています。 ＊業務変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。／自主応募の場合は不要

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＊介護ケアプラン、介護予防ケアプランの作成 ＊パソコン、スマホは一人一台貸与 ＊ユニフォーム貸与 ＊事業所には８名ケアマネージャーが在籍しています ＊ケアマネ資格の更新は全額事業所負担（法人規定による） ほか、各種研修に対する補助制度があります ＊訪問は公共交通機関、社用車（軽ＡＴ）どちらも利用可能です ＊新任の方は１０件程度と少なめの件数からスタートできます 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月単位の勤務表を作成します／職員同士でシフト作成するの でライフスタイルに合わせて希望の休みが可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設したデイサービスです。 利用者のほとんどは入居者様となります。 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ＊入浴・移動・排泄介助 ＊食事配膳下膳 ＊レクリエーション・機能訓練の補助など ＊利用者様の送迎（近隣地域）：軽自動車を使用 （運転免許ない方、または運転が不安な方は配慮します） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅ケアマネージャー業務全般 ＊介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・介護や支援を必要とする方の相談 ・自治体や医療機関、介護事業所との連携や調整 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいづれか ＊上記以外でも就業時間は相談可能。お気軽にお問い合わせくださ い 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３日）お盆（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆生活介護事業所（通所）における介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・スケジュールに沿った活動や制作、手作業、運動等 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び８人乗りワゴン車） ＊２０名程度の利用者様に対し、看護スタッフ２名＋介護スタッフ ５名～６名で対応しています ＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です ＊高年齢者の方も歓迎 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談への対応 ・介護認定調査、申請代行業務 ・関係各所との連絡及び調整業務 ・介護報酬の給付管理 ・利用者宅への訪問 ★未経験、ブランクのある方も安心してご応募下さい。 担当者が丁寧に指導します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし