長崎県長崎市のハローワーク 介護事業の求人・仕事・採用

仕事内容○令和８年７月に新規で開所した事業所です。 介護支援専門員を取得して間もない方も大歓迎です。 居宅介護支援における、介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者宅への訪問業務（社用車・軽ＡＴあり） 訪問エリア：飯盛、多良見、喜々津、長与、川平 ・相談業務 その他、利用者様への心身の状況等に応じ、在宅サービス・施設サ ービスが利用できるように市町村やサービス事業所・施設との連帯 調整を行います。 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊家庭やプライベートと両立したい方も歓迎です ＊休日は個人で指定でき、年休は２時間単位で取得できます ＊居宅介護支援事業所でケアプランの作成を中心とした ケアマネ業務です ＊ケアマネは８名在籍 ＊新任の方は、１０件程度と少なめの件数から担当できます ＊在宅が初めての方は、法人内の訪問看護や通所リハビリなどで 実習する制度もあります。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎老健施設勤務の看護職募集です （定員１００名、平均要介護度３．５、看護職１２名、介護職３１ 名） ＊要介護高齢者の自立支援が業務の柱となりますので、福祉医療を 志向し介護事業で資格を活かしたい看護職の方を求めます。医療的 にはモニター管理や中心静脈栄養の管理はありませんが、日常の 健康状態の観察・管理、喀痰吸引、酸素管理のほか急変時の対応も 含みます 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４時間以上勤務の場合は休憩３０分 ＊希望を考慮しシフトを作成します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日は法定休日＊休業日 ＧＷ（５／３～５／５） お盆（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈生活介護事業所における看護業務〉 ＊バイタルチェック、配薬 ＊生活介護利用者への看護業務 ＊痰の吸引、経管栄養等を必要とする医療的ケア者の看護 ＊酸素投与の管理 ＊室内整備，各種記録作成 ＊入浴補助 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容現在７名のケアマネジャーが活躍中！業務負担軽減を目的にＡＩ活 用を推進しており、チームで助け合いながら地域を支えていく業務 を行っています。 未経験の方も先輩が同行して丁寧に指導するため、段階を踏んで学 べる環境があります。手厚い福利厚生に加え今年から処遇改善加算 を導入するなど、長く働き続けられる職場作りを目指しています！ ＜主な業務＞ ・利用者様やご家族からの各種相談対応やアドバイス ・ケアプランの作成および更新など各種記録作成 ・各介護サービス事業所や医療機関等との連携・調整 など 事業所見学も随時受け付けているためお気軽にご連絡ください☆

仕事内容※介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ※関係機関との調整等 ※活動エリアは主に東長崎地区 ※現在ケアマネ６名 ※初心者の方も応募できます ※まずは病院施設見学にお越しください 【変更範囲】なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◇利用者様との相談 ◇ケアプラン作成 ◇スケジュール調整 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談ください。休憩時間は実働６時間以上で４５分 、８時間以上の場合１時間で適用します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２月３１日～１月２日）のうち２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女神大橋が一望できる場所にあるデイサービス事業所にて、ご利用 者の送迎、入浴、更衣介助、トイレ誘導、食事、移動の見守り支援 が業務です。先輩職員の支援を受け、業務を行うことができます。 ご利用者に「また来たい」と思って頂けるように、ご利用者のペー スや好みにあわせ支援を職員で共有しながら業務を行っています。 送迎は主に軽自動車で、大浦、南部方面です。車両の乗降などの介 助もお願いします。 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１つの時間帯だけ、複数時間帯組み合わせなど相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準じて柔軟に希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長崎市南部（戸町、小ヶ倉、土井首、深堀、香焼、伊王島、三和、 野母崎方面）を中心としたデイサービス利用者の送迎 土地勘のある方歓迎します 軽自動車とノア、セレナを運転できる方歓迎 定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）～６５歳まで アクティブシニア求人 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季特別休暇（８／１５）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域における総合相談等包括支援業務 ・高齢者に関する相談 ・地域ケア会議の開催 ・地域のサロン、自主グループ支援等 ○介護予防支援、介護予防ケアマネジメント業務 ・事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ・利用者様の自宅訪問 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【子育て応援求人】 「子育て中の方も歓迎！学校行事や急なお子さんの発熱の際のお休 みなど配慮します」 「応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡ください。」 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいづれか ＊上記以外でも就業時間は相談可能。お気軽にお問い合わせくださ い 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３日）お盆（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆生活介護事業所（通所）における介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・スケジュールに沿った活動や制作、手作業、運動等 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び８人乗りワゴン車） ＊２０名程度の利用者様に対し、看護スタッフ２名＋介護スタッフ ５名～６名で対応しています ＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です ＊高年齢者の方も歓迎 アクティブシニア求人★ ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者（医療・介護・福祉）の相談業務全般 ＊他医療機関・介護事業との連携業務 （運転業務もあります） ＊入退院調整 ＊管理者業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～３日勤務 ●休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアプラン作成 利用者宅訪問（モニタリング）１５件程度 給付管理 等 ※旧外海地区になります ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容相談業務が未経験の方でもＯＪＴや手厚い研修制度があるため、 学びながら仕事を覚えることが出来ます。経験者は基本給優遇◎ 資格を活かしてキャリアアップを目指したい方もお待ちしてます！ ＜主な業務＞ 利用者様とご家族を支える”相談窓口”のお仕事です。 相談対応、利用調整、関係機関との連携などを行い、利用者様や ご家族が安心してサービスをご利用いただけるよう支援します。 ・利用相談対応 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用予定の管理 ・介護業務の補助 など ○ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問 ＊レセプト事務など ＊残業はほとんどありませんが、時間外の拘束（電話応対）があり ます。呼び出しはありません。交代制で月７回～１０回程度 ＊主任介護支援専門員の方は採用面および給与面で優遇。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。その場合１年更新。 「変更の範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・入所希望者及びご家族の見学・面談対応 ・入所者及びご家族の相談対応 ・入所者の入所・退所に関する対応 ・医療機関・居宅介護支援事業所等への訪問及び各担当者との 連絡・調整 ・入所者の送迎 ・その他、不随する業務 ・定年年齢以上の応募可【アクティブシニア求人】 ６０歳以上は嘱託雇用契約（昇給・退職金なし） ・変更の範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■デイサービスでの介護業務全般 利用者様のレクリエーション、食事、入浴、排泄介助等を 行うお仕事になります。 ＊送迎業務あり：軽自動車（ＡＴ可） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊登録定員２９名の小規模多機能型居宅介護事業所において、利用 者様の健康管理や服薬管理、かかりつけ医との連携調整（通院日の 調整）、介護業務の補助を行っていただきます ＊各種研修支援制度あり ＊送迎や通院支援のため、営業車両（軽自動車クラス）を運転する ことがあります（主なエリア：事業所近隣） 【変更の範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員として ケアマネジメント業務および立ち上げ・運営全般をお任せします。 ＩＣＴツールを積極的に導入し、業務効率化を徹底していきます！ 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・交付・管理業務全般 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント、相談支援、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、関係機関・多職種との連絡調整業務 ・事業所の立ち上げ準備、行政手続き等の支援、運営体制づくり ・将来的な後進ケアマネジャーの指導・育成、地域包括ケアの推進 ＊変更範囲：変更なし ★これまでの経験を活かし、理想の事業所を一緒に創りませんか！ ◎ハ