居宅介護支援 - 京都府京都市上京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年間休日120日】年齢不問☆「居宅介護支援センターまごのて西陣」にてこれまでの経験を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護サービス計画書の作成、毎月の訪問（モニタリング）、担当者会議の開催、認定調査、要介護認定の申請および開催 利用者さま35名程度の担当 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験者のみ（3年以上） 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 年間休日数 120日 日、その他 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区天満屋町の小規模多機能型居宅介護事業所 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/年間休日110日!住宅手当などが充実!ケアマネージャーの募集です! ■コメント 年間休日110日でプライベートも充実♪ 住宅手当・子供の看護休暇などご家族に嬉しい制度もあります☆ マイカー・自転車・バイク通勤OKで通勤も楽々★ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業

仕事内容★昇給賞与あり♪週休2日！資格取得支援制度あり★京都府京都市にある40室有する住宅型有料老人ホームで、訪問介護、居宅介護支援事業を併設しています。 ･頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ･週休2日制で、残業もほぼありません。ゆとりのある勤務が整っていますよ。 ･資格取得支援制度などのフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市上京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所または地域包括支援センターへの配属となります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 471848

仕事内容 クローバー居宅介護支援サービス 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 〈ケアマネージャー/正社員〉土日祝休み◎年間休日119日でしっかり充実したお休みが魅力♪業務経験がない方も安心の手厚いサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています！ ★残業は0-10時間とワークライフバランスの図りやすさが自慢です♪ ★勉強熱心な仲間とともに、ケアマネジャーとしてキャリアアップしていきたい方におススメです◎【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全

仕事内容★昇給賞与あり♪週休2日！資格取得支援制度あり★京都府京都市にある40室有する住宅型有料老人ホームで、訪問介護、居宅介護支援事業を併設しています。 ･頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ･週休2日制で、残業もほぼありません。ゆとりのある勤務が整っていますよ。 ･資格取得支援制度などのフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム

仕事内容【経営幹部候補 募集】月給30万以上◎夜勤なし◎介護福祉士、看護師必見！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 お仕事は当法人運営の住宅型有料老人ホーム・訪問介護サービスでの業務です。 まずは、現場業務から学んでいただき、その後居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなどを知っていただき当法人全体の事業を理解していただきます。 ※事業運営ができるようになり経営幹部としての手腕を発揮していただければと思います。 当法人の職員はオープニングメンバーが多数在籍しており、人間関係の良い職場です。 現場を知った上で、とも

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおける介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・介護サービス計画書の作成、毎月の訪問（モニタリング）、担当者会議の開催、認定調査、要介護認定の申請および開催 ・利用者さま35名程度の担当 京都市上京区に位置する居宅介護支援センターです。年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本

仕事内容 年間休日110日でプライベートも充実♪ 住宅手当・子供の看護休暇などご家族に嬉しい制度もあります☆ マイカー・自転車・バイク通勤OKで通勤も楽々★ 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。 947737/963

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上／月給25万円以上】ケアマネージャー 訪問介護、居宅介護支援 【具体的には】 ケアマネージャーとして下記業務をしていただきます。 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 介護のプロ(専門職)として 『話』(コミュニケーション)、 『輪』(専門職の協働)、 『和』(人の和)の ”みつわ”を大切にしております。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（日、他月1日、祝日） 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

仕事内容【経営幹部候補 募集】月給30万以上◎夜勤なし◎介護福祉士さん、看護師さん必見！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・まずは、現場業務から学んでいただき、その後居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなどを知っていただき当法人全体の事業を理解していただきます。 ・事業運営ができるようになり経営幹部としての手腕を発揮していただければと思います。 ＊当法人の職員はオープニングメンバーが多数在籍しており、人間関係の良い職場です。 ＊現場を知った上で、ともに汗をかき、職員とともに成長していただければと思います。 資格: 介護福祉士又は看護師資格 どちらかの資格必須 ※介護業界経験 必須 勤務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています！ ★残業は0-10時間とワークライフバランスの図りやすさが自慢です♪ ★勉強熱心な仲間とともに、ケアマネジャーとしてキャリアアップしていきたい方におススメです◎ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員 ※経験不問 ※外勤に、バイク又は自転車にて訪問がまわれる方 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 京都市上京区に拠点を構える法人です。 居宅

仕事内容【居宅ケアマネ募集】土日祝休み◎バイク不要◎未経験の方でも安心してお仕事できます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 当社ではご利用者様ファーストを第一に掲げ、ご利用者様にとって良いサービスであれば、当社ではなく他社様へのサービスをドンドン提案していっていただければと思います。 また、当社には介護支援専門員が8名在籍しており、業務未経験の方でも安心して入社していただける環境を揃えております。 ＜1日の勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠京都市上京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 担当地域の高齢者・家族・住民からの相談対応 介護予防プラン作成及びサービス調整業務 【応募条件】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 社会福祉士 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・西京区に位置する「京都厚生園」「京都桂川園」「ライフ・イン京都」。北区に位置する「にしがも舟山庵」。京都府を中心に4ヶ所の拠点で社会福祉事業・公益事業を運営している社会福祉法人

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【居宅ケアマネ募集】土日祝休み◎バイクは乗れなくてもOK◎未経験歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・住宅型有料老人ホームを中心にして、半径500メートル以内のエリアのみを対象としています。 ・そのため、バイクや車の運転は不要で、自転車だけで充分にまわることができます。 ・当社ではご利用者様ファーストを第一に掲げ、ご利用者様にとって良いサービスであれば、当社ではなく他社様へのサービスをドンドン提案していっていただければと思います。 ・また、当社には介護支援専門員が8名在籍しており、業務未経験の方でも安心して入社していただける環境

仕事内容【ケアマネジャー／居宅介護支援事業所】正社員｜テレワークOK｜実務未経験OK｜住宅手当あり｜人間関係良好｜福利厚生充実 ■ アピール ◇自転車通勤OK ◇バイク通勤OK ライフスタイルに応じた通勤手段が選択できます。 ▼ここがポイント！▼ ━・━・━・━・━・━・━・━ ◎テレワークOK ◎福利厚生充実 ◎各種手当充実 ◎社内SNSで連携抜群 ━・━・━・━・━・━・━・━ 介護業界の求人ではとても珍しい在宅勤務OKの求人です！ PCやプリンター貸与で、ご自宅からご利用者様のお宅への直行直帰も可能。 ライフワークバランスが整いますね。 住宅手当や会員制リゾート施設の利用などの福利厚生

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市上京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 ・1986年に「京都ホームヘルプサービス協議会」が発足し、その後1993年に社会福祉法人として認可を受けました。市内に高齢者施設、介護・相談事業所、児童館等が23か所あり、多様なサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・年間休日122日、プライベートとの両立可能

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント聚楽第（グルー プホーム、小規模多機能型居宅介護）を利用されている方への以下 の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※グループホームもしくは小規模多機能型居宅介護の配属先は、 面接時に希望を考慮し決定します。 ※小規模多機能型居宅介護に配属の場合は、社用車を使用した運転 業務に携わるため、普通自動車運転免許が必須要件となります。 ※変更範囲：会社が定める範囲