小売業 障がい者採用 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

勤務時間10:00-20:00より1日5時間～OK！ ※週2日～OK ※基本的にはおひとりでの勤務となりますが、 2名シフトもございますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務日数・曜日はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 幅広い事業展開を行っており、グループ間の繋がりも強い！手厚い待遇と働きやすい環境を常に維持しており、同業他社にはない強みがあります。そんな【山手グループ】で一緒に働いてみませんか！ 山手グループは幅広い分野で事業を展開しており、しっかりとした経営基盤を持っています。 様々な分野でのノウハウがあり、グループ内で横の繋がりもありますので基盤が確立しています。 地域社会への貢献ならびにお客様・ご利用者様への尊厳を重視することを旨とし『ベストサービス・ベストクオリティ・ベストプライス』を目指しております。 常に皆さまのニーズに応えられる会社でありたい。 その目標を胸に、日々業務に取

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ板橋前野町店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容株式会社アニメイト 【正社員・フルフレックス】アニメイトの営業マネージャー募集★在宅勤務可【年間休日123日】 【仕事内容】 【正社員・フルフレックス】アニメイトの営業マネージャー募集★在宅勤務可【年間休日123日】 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・想定ポジション＜営業マネージャー＞ ・担当部門における事業価値を最大化するためのクライアントワーク （同社の営業職はバイヤーに近い営業職です。他社様とのコラボレーション企画、ルート営業をメインに次の商品や特典、販促企画などを考える役割です。） 【具体的には】 ・商品の仕入交渉、受注後の運営 ・取引先との営業対応 ・販促に向けた企画（フ

仕事内容【仕事内容】 幅広い事業展開を行っており、グループ間の繋がりも強い！手厚い待遇と働きやすい環境を常に維持しており、同業他社にはない強みがあります。そんな【山手グループ】で一緒に働いてみませんか！ 山手グループは幅広い分野で事業を展開しており、しっかりとした経営基盤を持っています。 様々な分野でのノウハウがあり、グループ内で横の繋がりもありますので基盤が確立しています。 地域社会への貢献ならびにお客様・ご利用者様への尊厳を重視することを旨とし『ベストサービス・ベストクオリティ・ベストプライス』を目指しております。 常に皆さまのニーズに応えられる会社でありたい。 その目標を胸に、日々業務に取

仕事内容【フルタイム】三代目茂蔵の求人。頑張り屋さん大歓迎！楽しく働け、しっかり稼げます。 豆富（豆腐）や大豆加工品等を接客・販売する店舗運営業務をお願いします。未経験の方もブランクある方も歓迎！ 三代目茂蔵はパート・アルバイトのままフルタイムで頑張りたい 方も大歓迎。フルタイム勤務であれば、短時間勤務より早い段階 で三代目茂蔵ブランドと店舗運営について理解を深められます。 お客様との距離が近いので、人と接することが好きな方にピッタ リ！未経験でもまずは明るく元気な挨拶ができればOKです。 【フリーターも安心の職場】 「三代目茂蔵」というブランドを確立した篠崎屋。豆富（豆腐） の専門店として独自

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

勤務時間10:00-20:00より1日5時間～OK！ ※週2日～OK ※基本的にはおひとりでの勤務となりますが、 2名シフトもございますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務日数・曜日はご相談ください。

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのグロサリーマネージャー! 18歳～40代活躍中◎スーパーのグロサリーマネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400

勤務時間 週1日からOK 1日4時間〜OK！※残業なし※夜勤あり

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

勤務時間10：00～19：00（週４日以上勤務・１日６時間以上より応相談）

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容＜刺身調理や魚をおろせる方募集!＞実務未経験歓迎!シニア世代活躍中◎スーパーマーケットの鮮魚部門担当! シニア世代活躍中！スーパーの鮮魚部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担

仕事内容ららぽーとエージェンシー株式会社 【三井不動産G】商業施設のイベント運営営業※総合職◆未経験歓迎!/イベント企画・販促提案等 【仕事内容】 【三井不動産G】商業施設のイベント運営営業※総合職◆未経験歓迎!/イベント企画・販促提案等 【具体的な仕事内容】 ◆三井不動産グループ／安定企業で長期就業／多様なキャリアパス／小売り・観光・アパレル・人材・銀行・広告など様々な業界から入社実績あり◆ ■POINT （1）多様なキャリアパス：商業施設の販促支援や催事の運営管理など幅広い業務を経験し、観光客誘致や人事・総務業務にも挑戦可能。年に一度の希望キャリア申告制度で自己実現を支援します。 （2）安

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験は必須 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経