福岡県北九州市門司区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【次世代SV候補・正社員募集】テクニカルセンターのコアメンバー・小倉駅チカ・残業少なめ FMVテクニカルセンター・次世代リーダー候補募集 単なるオペレーターで終わらない。 あなたの「マネジメント・スキル」を次のステージへ。 【キャリアパスについて】 入社後はプレイヤーとして研修からスタート。 その後、LD（リード）やSV（スーパーバイザー）などのマネジメントレイヤーへ早期にシフト可能です。 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日、残業も少な目で、非常にクリーンなワークスタイルを実現しています。 「責任あるマネジメントポジションで裁量を持って働きたい、けれどプライベートのライフワー

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】長期希望のバリスタ募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎！充実のサポート体制と6ヶ月毎に昇給・昇格の機会あり。仲間と一緒に同じ目標に向かい働いてみませんか？ お客さまが最高のスターバックス体験（感動体験）を感じていた だくためのおもてなしをお願いいたします。具体的には、レジで の接客やご案内、ドリンクの提供、バックヤード・店内の清掃、 商品の販売などが中心です。ドリンクの作成を行う際は、 お客さまの笑顔や活力になる一杯を心を込めてお作りください。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きながら成

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■お客様からのご相談対応：車の故障や事故に関する問い合わせを受け、お名前や契約情報、車両の状況をヒアリングします。 ■ロードサービスの手配：お客様の現在地を確認し、けん引サービス、応急処置、タクシーやレンタカーなど、必要な手配を迅速に行います。 ■対応内容の記録：お客様へのサポート内容をシステムに登録します。 ■ドライバーやパートナー企業との連携：サービスが円滑に提供されるよう、関係各所との調整を行います。 【管理業務】 ■オペレーターのマネジメント ■エスカレーション対応 ※スキル・経験に応じて以下の業務もお任せします。 ・数値管理・改善提案 ・プロジェ

仕事内容バックオフィスセンターの運営管理者として、 事務業務の管理やスタッフ育成を担当します。 ■センター業務 ┗センター業務内容 ┗口座振替依頼書の受付 ┗書類確認 ┗不備確認 ┗スキャニング業務 ※電話対応はほぼありません ■SVとしての具体的な業務 ┗オペレーターへの業務指導・フォロー ┗新人研修・育成 ┗数値管理、生産性管理 ┗勤怠管理 ┗マニュアル作成 ┗業務報告書作成 ┗クライアント報告・打ち合わせ ┗業務改善提案 ＼ この仕事の魅力 ／ ＊人材育成スキルが身につく ＊マネジメント経験が積める ＊業務改善に携われる ＊土日祝休み ＊年間休日130日 ＊転勤なし ◎当社はSNSにも力

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容ポールトゥウィン株式会社 【小倉】オンライン診療サービスのSV候補◆接客・教育経験を活せる／週4勤務 【仕事内容】 【小倉】オンライン診療サービスのSV候補◆接客・教育経験を活せる／週4勤務 【具体的な仕事内容】 ～週4勤務×9:00～21:00（実働1日10時間／休憩120分）／長時間×休憩120分で無理なく働ける／メリハリある働き方～ ■ポジション概要： 接客やサービス業で培った「お客様対応力」や「人を育てる経験」を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか。 本ポジションでは、オンライン診療サービスをご利用される患者様のサポート業務を担当いただきます。 まずは患者様対応や運営業務を

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 週3日～OKです^^

仕事内容＼「座って働きたい」「でも事務は初めてで不安…」そんなあなたに★電話ナシのもくもくデータ入力光回線のお申込書をシステムに入力→登録ずみの情報にエラーがないかチェック！これがお仕事のぜんぶです◎コールセンターのようにお客様からの受電や、こちらからの架電はありません。クレーム対応も獲得ノルマもナシ ★週3日～OK：週3日からの勤務でOKですのでプライベートとも両立しやすいですよ ★お客様対応の電話はナシ！：業務のメインは入力とチェックです♪ ★連絡するのは社内だけ◎：不備が見つかったら担当部署へ電話で確認します（エラー解消の依頼・進捗確認・対応方法の相談など）。話す相手はぜんぶ社内の担当者さんで

仕事内容株式会社アダストリア ＊U-25限定＊niko andなどの【アパレル販売】★第二新卒募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【『GLOBAL WORK』『niko and』『studio CLIP』などを展開】人気ブランドでショップスタッフとして活躍！ 研修＋OJTでアパレル未経験でも安心♪・お客様への接客、販売 ・コーディネートの提案やレジ対応 ・お店づくり（ディスプレイ企画など） ・SNS発信（コーデ投稿なども♪） ・在庫管理やスタッフ育成にもチャレンジ ★同時期入社の同期と一緒にス

仕事内容毎週、担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

仕事内容ポールトゥウィン株式会社 【福岡／小倉】カスタマーサポートSV ◇未経験歓迎◇マネジメントスキルを身につけ、キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【福岡／小倉】カスタマーサポートSV ◇未経験歓迎◇マネジメントスキルを身につけ、キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～複数サービスに関わり、幅広い経験が積める／改善提案や仕組みづくりなど裁量大◎～ ■業務内容： さまざまなサービスをまとめて対応している「CSシェアードチーム」の管理者（SV）業務をお任せします。 複数クライアントのCS業務を担うシェアードチームにて、オペレーターのマネジメントや品質管理、エスカレーション対応を通じて、チームの安

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は約1カ月の研修からスタートし、サービス内容やシステムの使い方、トークスクリプトを基礎から学びます。ロールプレイングやOJTで実践を積み、OJTトレーナーが隣で丁寧にサポートします。まずはお客様からの車の故障・事故の相談対応とロードサービスの手配を担当し、慣れてきたらオペレーターのマネジメントやエスカレーション対応へと役割を広げていけます。 【具体的な仕事内

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社TMJ 【北九州／転勤なし】コールセンターSV／完全週休二日制／残業月20h程／セコムG 【仕事内容】 【北九州／転勤なし】コールセンターSV／完全週休二日制／残業月20h程／セコムG 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容： TMJ戸畑センター内のコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）として就業いたします。SV経験を活かして即戦力として活躍するセンターへのご配属となります。インハウス系コールセンターから様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、SVから

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(支配人候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■JR小倉駅から徒歩7分 ■シフト制（月8日〜9日休み） ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 JR小倉駅小倉城口(南口)から徒歩7分の当ホテルにて新スタッフ(幹部候補)を募集します。 ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんとの面談など、オープンなコミュニケーションを通して、チーム(人財)の成長と業績の達成にコミットします。 ・ホテル全体の売上および経費に関する

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■お客様からのご相談対応：車の故障や事故に関する問い合わせを受け、お名前や契約情報、車両の状況をヒアリングします。 ■ロードサービスの手配：お客様の現在地を確認し、けん引サービス、応急処置、タクシーやレンタカーなど、必要な手配を迅速に行います。 ■対応内容の記録：お客様へのサポート内容をシステムに登録します。 ■ドライバーやパートナー企業との連携：サービスが円滑に提供されるよう、関係各所との調整を行います。 【管理業務】 ■オペレーターのマネジメント ■エスカレーション対応 ※スキル・経験に応じて以下の業務もお任せします。 ・数値管理・改善提案 ・プロジェクト運営・課題解

仕事内容・管理者候補（ALD）募集！ 完全週休3日制×月給21万円！ 固定給で安定して働ける！ ALD（アシスタントリーダー）募集中！ 「5連勤は大変…」「2～3日働いたら休みたい」 という方にもおすすめ 1日の勤務時間が長い分、出勤日数を抑えて、 まとまったお休みを確保できます 【省エネ高収入ワーク】始めませんか？ 1日8h×週5日＝1日10h×週4日。 実は働く時間は一緒！ 出勤回数を減らして、趣味や遊びの時間を グッと増やせるメリハリワークです ALDとは SV（スーパーバイザー）をサポートし、 チーム運営を支える管理者補佐のポジションです 具体的な業務内容 ・SVのサポート、不在時の業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・店長経験 ・スーパーバイザー経験 ■募集背景 2020年に、新規店舗を出店するために増員します。 会社は20～30代の社員がほとんどで、活気にあふれており、業績も好調です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】店舗マネージャー候補 【仕事内容】 業界未経験歓迎！福利厚生責任者手当なども充実！ 【職務概要】 飲食店等の事業を行う同社において、北九州市内に展開する居酒屋店の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして

仕事内容ポジション概要 さまざまなサービスをまとめて対応している「CSシェアードチーム」の管理者（SV）を募集します。複数クライアントのCS業務を担うシェアードチームにて、オペレーターのマネジメントや品質管理、エスカレーション対応を通じて、チームの安定稼働を推進していただきます。 将来的には3～4社のクライアントを横断的に担当し、運用改善やクライアント折衝など、幅広い経験・スキルを身に付けることが可能です。 業務内容 入社後は座学・実務研修を通じて現場の業務フローやサービス内容の理解からスタート。3〜6ヶ月を目安にメンバーを率いるSV業務をお任せします。研修制度が充実しているため、段階を踏んで徐々に業

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■お客様からのご相談対応：車の故障や事故に関する問い合わせを受け、お名前や契約情報、車両の状況をヒアリングします。 ■ロードサービスの手配：お客様の現在地を確認し、けん引サービス、応急処置、タクシーやレンタカーなど、必要な手配を迅速に行います。 ■対応内容の記録：お客様へのサポート内容をシステムに登録します。 ■ドライバーやパートナー企業との連携：サービスが円滑に提供されるよう、関係各所との調整を行います。 【管理業務】 ■オペレーターのマネジメント ■エスカレーション対応 ※スキル・経験に応じて以下の業務もお任せします。 ・数値管理・改善提案 ・プロジェクト運営・課題