社内広報 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容グラフィックデザイン業務、映像制作業務、企業ＰＲに関する デザイン業務に従事していただきます。 動画編集や社内広報紙の作成、ＳＮＳの管理も担当となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[勤務先]札幌市中央区大通西5丁目11 大五ビル7階 [最寄り駅]地下鉄「大通」駅 徒歩3分 [受動喫煙防止措置]屋内喫煙室あり [採用予定人数]1名 [期間の定め]なし [仕事内容]社内外の広報業務。WEB社内報の更新、SNS運用、動画編集・画像編集、プレスリリース及びメディア対応、広報イベント起案・実施など（すべてレクチャーあり／初心者可）。 採用イベント出展時の同行、電話応対（取り次ぎがメイン）・備品発注など、採用と総務のサポート業務もお願いします。 [求める人物像経験不問、未経験者応募OK ◇新しいことを学びたい方 ◇人と関わることや誰かに伝えることが好きな方 ◇SNSを触るのが好きな

仕事内容社内SE/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/40570 【進化する総合流通企画グループ/社内SE/札幌市】北海道の暮らしに貢献【40570】 ★PR★ 「IT・システム」という軸から、セイコーマート含めセコマグループのサプライチェーンを支え、北海道の暮らしに貢献することができる。これも当社の社内SEならではのやりがいの一つです。 ★推奨ポイント★ 90%以上がキャリア採用で、SIer・SES・社内SEなど様々な領域の経験者集団です。 札幌市中心部勤務で転勤はありません（通勤利便性も高い）。 オフィス内はビジネスカジュアルで働ける環境です。 U・Iターンも多く、入社後、住宅取得者が

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】企業の“顔”をつくる広報・PR担当募集！ 広報担当者 募集（未経験者歓迎） 「広報の仕事に興味があるけれど、経験がないから不安…」 そんなあなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。 企業の顔として、私たちの魅力を社会に届ける仕事を、一緒に始めませんか？ このポジションであなたに任せたいこと 最初は先輩が丁寧にサポートします。一つずつ学びながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 メディアとの関係づくり メディアの記者さんたちとコミュニケーションを取り、私たちの取り組みや新サービスについて知ってもらうお手伝いです。プレスリリース作成も学

仕事内容社内SE/社会保険完備/札幌市中央区/27873 【自社システムで運営する大規模コールセンター・社内SE/札幌市中央区】Python、Django、VB.NET、C#、PostgreSQL/社内で使用するシステムの開発/残業平均3時間【27873】 ★PR★ 当社は21世紀型コールセンターとして、2000年に創業しました。創業時より、人財育成と独自開発によるコールセンターシステムをオンリー・ワンのビジネスモデルとしています。 お客様より頂戴する「ありがとう」のお言葉が社員一人ひとりの誇りです。人が財産であり、人財育成の更なる向上により、顧客満足から顧客感動へとつなげてまいります。また、ITの

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【仕事内容】 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジ

仕事内容グラフィックデザイン業務、映像制作業務、企業PRに関する デザイン業務に従事していただきます。 動画編集や社内広報紙の作成、SNSの管理も担当となります。 *業務の変更範囲:変更なし 山の手/MOEグループの広報企画室デザインスタッフ/月給20万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 勤務時間: 09:00〜18:00 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 子育てママ活躍中 残業なし・残業少なめ 人事評価制度 賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備(

仕事内容【仕事内容】 自社システムの新規開発／改修／運用保守 ・東証プライム上場企業の情報システム部門の採用（現在6名勤務） ・一部工程だけの関与で終わることなく、企画～要件定義～設計～コーディング～テスト～運用まで、納得いくまで実力を発揮できます ・採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集 ・月平均残業時間：平均残業時間10時間 ・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます 【給与詳細】 【月給】270,000円～335,000円 【年収】400-500万円 住宅手当（20,000円）子供手当（第一子

仕事内容社内SE 基幹システム運用/週休2日/社会保険完備/札幌市厚別区/41139 【食品メーカー/社内SE（基幹システム運用）/札幌市厚別区】転勤なし【41139】 ★PR★ 「北海道からもっと美味しく健康に」 当社は、豊かな恵みの大地、北海道を拠点に素材・製法にこだわったコロッケ・グラタン・春巻・いももちを主体とした冷凍食品を製造し、日本全国、海外に向けて販売しています。 北海道ブランドを活かした自社の商品開発プロジェクトは、多種多様な商品を生み出しています。 この「商品開発」のプロジェクトは、創業以来の企業マインドであり、“冷凍食品はどんなに時代が変わろうと、 家庭の味を気軽に味わえる

仕事内容庶務業務に加え、採用サポート、組織運営活動など、さまざまな仕事をチームでシェアしています。バックオフィスとして幅広い仕事を担当できる楽しさがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■庶務業務 電話・来客対応、備品の受発注、勤務時間の管理、データ入力などを行ないます。電話・来客対応は1日10件ほどで、社内メンバーや取引先のお客様などに対応。営業メンバーに引き継ぐこともあります。 ■採用サポート 会社説明会の対応、新卒・中途採用サポートなどをお任せ。会社説明会の進行や応募者との面接日程調整、月に4～5回ほど行なわれる採用面接に同席して書記を行ないます。 ■組織運営活動 福利厚生、社員旅行、社内イン

仕事内容社内SE/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市厚別区/35620 【ソフトウェア開発会社/社内SE/札幌市厚別区】開発インフラの企画、管理運用等/有給取得率100％/世界最大工作機械メーカーグループ【35620】 ★PR★ 東証プライム上場企業のグループ会社です。制御システム部門をグループ内で担当しており、工作機械開発におけるシステム開発のグローバル拠点となっております。 充実の福利厚生で家族との時間も大切にできる環境です。育児休暇制度は男女問わず取得可能で、男性社員の育児休暇取得も活発です。また、産後（育児）休暇からの復帰後の保育園料の補助制度（約数万円／月）や年次有給の他にお子様の看病や

仕事内容社内SE システム開発 DX推進/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市北区/38125 【カメラ向けソフトウェア企業/社内SE（システム開発・DX推進）/札幌】週3日は在宅勤務/柔軟な働き方【38125】 ★PR★ 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先も

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市西区西野2条5丁目6-5 Aim.BLD ※テレワーク可能（状況に応じて） [最寄り駅地下鉄東西線「宮の沢駅」からバス 「西野2条6丁目」停にて下車 徒歩1分 ◇地下鉄東西線「琴似駅」からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ◇地下鉄東西線「西28丁目駅」からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ◇地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩21分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、喫煙所あり ※屋内駐車場に喫煙場所設置 [期間の定め]なし [仕事内容]最初は先輩のサポート業務からスタートし、徐々に下記の業務をメインで担当

仕事内容グリーンエキスプレス株式会社 【札幌/Web面接可】社内SE～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業～ 【仕事内容】 【札幌/Web面接可】社内SE～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業～ 【具体的な仕事内容】 【道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】 ■業務内容： 物流事業を主軸とし、21社ものグループ会社を持つ当社においてシステム開発を行う社内SEとしてご活躍いただきます。本ポジションに与えられたミッションは、紙文化を撤廃しＤＸ化を推進することで業務効率性を向上さ

仕事内容<仕事内容> 【未経験】【正社員】人材コーディネーター（福利厚生土日祝休み◎） 面談で話を聞いて、想いをくみ取り、選択肢を一緒に考える。 転職や就職という人生の分岐点に寄り添う それが人材コーディネーターの仕事です。 相手の気持ちを受け止め、納得のいく一歩を踏み出せるようサポートする。 その過程にこそ、やりがいと成長があります。 【仕事内容】 求職者と企業、両方と関わる橋渡し役として、マッチングから入社後のフォローまで一貫して担当します。 求職者対応 ・面談による希望条件のヒアリング ・キャリアや強みの整理、将来の相談 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策や企業選びのアドバイス

仕事内容【仕事内容】 事業に必要な情報インフラ（サーバー・ネットワーク）の構築、運用が主業務になります。 インフラを安定的に稼働させるための運用管理、セキュリティ対策、障害が発生した場合の原因究明・復旧などをお任せします。 既存インフラの安定稼働はもちろんのこと、事業の拡大によるインフラ基盤の見直しや、新サービス向けのインフラ構築などの新規タスクもあります。 【具体的には】 ・Linuxサーバーの構築、運用、監視 ・ネットワークシステム (WAN、LAN、VPN)の構築、運用、監視 ・クラウドサービス (IaaS、PaaS、SaaS)を利用したサービス導入、サーバー構築 ・情報セキュリティ対応 ・構

仕事内容【仕事内容】 2024年～2025年にかけて50名以上の採用を行い急成長中であり、さらに30～50名の採用を行う計画で、社員数が100名を超えるため、人事制度の構築が不可欠となっています。加えて外国籍社員が約3分の1のため、外国籍メンバーのことを考慮した人事戦略と実務の双方を人事部の中心として担える方を募集しています。 【具体的には】 ・人事制度の設計・運用・見直し ・日本語・英語での社内規定（就業規則・出張規定など）の整備・改訂 ・外国籍社員向けの人事制度・社内ルールの説明資料やFAQの整備（英語） ・採用業務（採用計画の策定、媒体・エージェント対応、面接、入社対応など） ・社内教育・カル

仕事内容【仕事内容】 2024年～2025年にかけて50名以上の採用を行い急成長中であり、さらに30～50名の採用を行う計画で、社員数が100名を超えるため、人事制度の構築が不可欠となっています。加えて外国籍社員が約3分の1のため、外国籍メンバーのことを考慮した人事戦略と実務の双方を人事部の中心として担える方を募集しています。 【具体的には】 ・人事制度の設計・運用・見直し ・日本語・英語での社内規定（就業規則・出張規定など）の整備・改訂 ・外国籍社員向けの人事制度・社内ルールの説明資料やFAQの整備（英語） ・採用業務（採用計画の策定、媒体・エージェント対応、面接、入社対応など） ・社内教育・カル

仕事内容■業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジションの魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な

仕事内容クワザワホールディングス株式会社 【札幌／係長候補】総務 ◆東証上場企業｜年休124日｜残業少なめ｜有給取得◎ 【仕事内容】 【札幌／係長候補】総務 ◆東証上場企業｜年休124日｜残業少なめ｜有給取得◎ 【具体的な仕事内容】 【北海道大手の建設総合商社／東証上場企業／1951年設立の安定した経営基盤／残業少なめ・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランス◎有休も取得しやすい環境です！】 総務担当として、下記の業務をお任せいたします。 総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ■業務例： ・株主総会などの