法務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容法務省 矯正局 国家公務員（技術系）法務技官・作業専門官 【求人要約】 【やりがい】ものづくりの指導を通じて社会復帰を支援 【未経験歓迎】入職後の研修制度充実で安心の環境 【安定性】年間休日125日／住宅・家族手当等充実 “ものづくり”と“ひとづくり”あなたの技術を生かす “国家公務員”ものづくりの喜びを“更生”のチカラに 日本各地にある刑務所内には「工場」があり、家具・木工製品・日用品・包装材など社会で使われる多くの製品を製作しています。 これらの作業の技術指導をするのが「作業専門官」。受刑者が工具の使い方、機械操作、加工技術、安全な作業姿勢など実演を交えながら一つひとつ丁寧に

仕事内容【仕事内容】 輸入車正規ディーラーの総務・法務担当としての業務をお願い致します。業務の幅を広げながら、社内制度の策定や運用、仕組みづくりにも関わっていただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・チェック ・労働法や商法に基づいた社内規定整備 ・トラブル等の対応、弁護士対応 ・ガバナンス強化 ・コンプライアンス体制の強化 ・法令調査 など 【入社後のイメージ】 ・事業拡大中により、いずれは業務提携やM&A取引の検討、新規事業に関する許認可の取得などの業務に関わる機会もございます。 【配属先のイメージ】 ・総務部に配属になります。 【給与詳細】 【月給】300,000円～450,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務業務の経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】法務／東証上場／ワークライフバランス◎（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ■スタンダード上場／建築資材分野での北海道トップ企業 ■クワザワグループは、建設資材の販売、加工を通して安全で快適な生活空間を創造します 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・取引先と締結する契約書が同社にとって不利な内容がないかの審査・検討 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際

仕事内容繫忙期は残業ありますが、残業代はその分出ます！ 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社池広では、 一般事務のスタッフを募集しています。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・書類整理や管理 ・必要な物品の発注業務 ・お客様からの電話応対 ・来客時の対応 ・データ入力作業 スムーズ

仕事内容同社の法務領域において、契約法務を中心に幅広い法務実務を担当いただくポジションです。 本ポジションでは、契約実務や法務オペレーションを中心に担っていただき、最終的には知財領域と法務領域を分業し、法務の専任体制を構築することを目指します。 【具体的には】 ■契約法務（メイン業務） ・取引基本契約、業務委託契約、NDAなどのレビュー・作成 ・契約書のドラフト作成・修正案の作成 ・契約交渉のための論点整理 ・契約書管理・台帳更新・押印ワークフロー運用 ・外部法律事務所との連携・相談窓口対応 ■法務オペレーション／社内規程整備 ・コンプライアンス関連の運用・サポート ・社内規程の整備・更新・管理

仕事内容<仕事内容> 【札幌】相続コンサルタント行政書士◆取得した資格を活用したい方歓迎！／教育充実・未経験OK！ 設立17期を迎え、加速的な成長を続ける【ベンチャー法務企業】です！ 行政書士の資格を活かして、 相続生前対策のトップコンサルタントになろう！ おすすめポイント ・「高齢化・死亡者数増」というトレンドは今後ますます拡大 ・生前対策や相続手続きについて一流のコンサルタントになれる 日本では、２０４０-２０５０年頃まで生前対策や相続に関連するマーケットが拡大すると言われています。 生前対策や認知症対策、死後の相続手続きまで、幅広い事例を経験できる事務所は少なく、弊社での経験がそのままス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ■部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【求める人物像】 ■論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【当社について】 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ■部下のマネジメント経験がある方（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 【北海道】総務課法務担当（課長職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／退職金制度あり／アミューズメント事業のパイオニア企業

仕事内容北ガスサービス株式会社（北海道ガス株式会社の100％出資子会社） 総合職／未経験可／賞与4カ月／年休122日以上／定着率9割超 【求人要約】 【安定感◎】北海道ガスの100%出資子会社 【オフも充実】年休122日以上・残業平均15時間 【未経験者歓迎】先輩社員がしっかり育成・指導 【仕事内容】 総合職（総務企画部 等） 【具体的な仕事内容】 具体的には下記業務をお任せする予定です。 ＜積極採用部門＞ ・本社管理部門（総務、人事、企画、経理 等） →採用、社内教育、社会保険・給与・福利厚生手続き、 株主総会・取締役会の運営、各種法律手続き、社内環境整備、 支払業務、資金繰り

仕事内容【仕事内容】 輸入車正規ディーラーの総務・法務担当としての業務をお願い致します。業務の幅を広げながら、社内制度の策定や運用、仕組みづくりにも関わっていただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・チェック ・労働法や商法に基づいた社内規定整備 ・トラブル等の対応、弁護士対応 ・ガバナンス強化 ・コンプライアンス体制の強化 ・法令調査 など 【入社後のイメージ】 ・事業拡大中により、いずれは業務提携やM&A取引の検討、新規事業に関する許認可の取得などの業務に関わる機会もございます。 【配属先のイメージ】 ・総務部に配属になります。 【給与詳細】 【月給】300,000円～450,000

仕事内容厚別区でキャリアを築く！特別養護老人ホームの幹部介護事務員募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,400〜283,900円 ≪基本給≫ 239,500〜281,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 現物給付手当:2,900円 寒冷地手当:44,000円～116,800円/年（10月支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 経理・決算実務・人事業務・法務関連業務

勤務時間8：45～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：30～18：15 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。 〈こんな方が向いています〉 ● 自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方 ● コンプライアンスの重要性を理解している方 ● スピード感を持って、ミスなく業務を行うことができる方 ● マルチタスクで業務をこなすことが得意な方 ● 実力次第で仕事の幅を広げたい方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】商事法務／東証プライム上場EC通販企業（年収444万円～1063万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場【びっくりするほど良い商

勤務時間9：00～16：00 ※休憩６０分。９時～１７時の勤務も相談可能です。

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間8：40～17：40 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容業務内容: 当社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般／契約法務をご担当いただきます。, , ・企業法務全般（会社法、金商法 等）, ・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト／レビュー／交渉支援）, ・広告／表示法務（景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック／改善提案）, ・社内規程／ガバナンス体制の整備、運用, ・訴訟／紛争対応（方針設計、証拠収集、書面作成／レビュー、弁護士とのディスカッション 等）, ・社内各部門からの法律相談対応, ・知的財産（商標／特許 等）の出願、権利化、権利行使に関する企画／推進, , ※ご経験やご志向に応じて、上