障害者グループホーム - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間18：00〜翌09：00（休憩180分〜） ◎月曜〜日曜日のうち週1日からOK ◎休憩時仮眠OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容精神障がい者向けグループホームにて夜勤専従世話人（支援員）としてのお仕事をお願いします。 • 見守り、必要に応じた声掛け • 夕食、朝食の準備（湯煎・炊飯など簡単な内容） • 夜間、早朝の館内巡回 • 簡単な支援記録の記載 ＜1日の流れ＞ 18：00 夕食準備提供と配薬 22：00 消灯、巡回 夜間 基本待機 06：00 起床サポート、朝食準備 08：00 利用者さん送り出し、支援記録記載 09：00 退勤、おつかれさまでした！ ◎利用者さんの対応がない時間帯は、休憩・仮眠OK♪ 館内Wi-Fiも利用可能です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り

仕事内容【札幌市／障がい者グループホーム】サービス管理責任者（サビ管）募集｜未経験OK｜年間休日112日｜残業少なめ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホーム全体の運営を支えるサービス管理責任者。 チームをまとめ、利用者さまの生活がより豊かになるよう支援計画を立てていただきます。 主な業務 個別支援計画の作成・モニタリング スタッフの育成・教育・管理 ご家族・関係機関との連携 現場支援（服薬管理、通院送迎、傾聴など） トラブル時の対応 など ★事務・運営のサポート業務をお任せする場合もあります。 ★まずは先輩スタッフと一緒に業務を進めるのでご安心ください。 従事す

仕事内容精神障がい者向けグループホームにて夜勤専従世話人（支援員）としてのお仕事をお願いします。 • 見守り、必要に応じた声掛け • 夕食、朝食の準備（湯煎・炊飯など簡単な内容） • 夜間、早朝の館内巡回 • 簡単な支援記録の記載 • 各拠点の物品管理 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費実費支給（上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 処遇改善手当あり 賞与あり（業績による） 正社員登用制度あり（研修制度あり） 定年65歳（再雇用応相談※60代の方も応募OK） 施

勤務時間9:00～ 18:00（休憩60分） 10:00～ 16:00（休憩60分） ※土日祝含むシフト制(柔軟に対応致しますのでご相談ください) ※シフトは上記以外にも様々なパターンがありますのでご相談ください

仕事内容未経験OK★20代～70代活躍中★時給1100円★パート・アルバイト★好待遇★生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・現場対応 ・病院送迎 ・服薬管理 ・金銭管理 ・夜間対応 ・傾聴業務と安否確認 ・日々の日報の作成（パソコンを使用します) ・ご入居者様と連絡のやり取り 弊社が運営しているグループホームの特徴としては、うつ病など、比較的、軽度な障害をお持ちの方が多く入居しており、皆さんご自身の生活はほとんど自立されております。 ただ、通院や金銭の管理など、１人１人生活面で不安を抱えていらっしゃる問題が異なります。 その様なご利用者の不安に寄り添って支援をして

仕事内容未経験OK★年間休日110日～120日◎研修・資格取得支援あり★サービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフ育成、教育、管理等 ・現場対応 (病院送迎、服薬管理、傾聴業務など) ・サービス管理責任者としてトラブル時に対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 資格: サービス管理責任者の任用資格を満たす方 ブランクOK 年齢、経験不問 障がい福祉経験があれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）12:00～21:00 休憩60分

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇

仕事内容【仕事内容】 ①安定の月給21万円！残業ほぼなし ②福祉系の資格や経験を活かして働ける ③あなたの「やってみたい」を応援する社風 ∇生活支援業務をお任せします。 ・利用者様の食事の提供 ・金銭管理、服薬管理のサポート ・入居者様との面談 ・PCを使用しての書類作成や入力業務 ＜施設の特徴＞ ・早番・日勤・遅番のシフト制で、プライベートの予定も調整しやすいです。 ・これまでの介護・医療・福祉の経験を活かせる職場です。 ・成果は昇給や賞与でしっかりと評価される環境です。 【アピールポイント】 ＜①未経験からでも安心してスタートできる環境＞ 福祉業界が初めての方でも、安心してキャリアをスタ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご希望に合わせることができます お気軽にご相談ください ※休憩時間は勤務時間によって変わります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 勤務希望日や希望休はシフト作成前に申請 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『秀欧荘まえだ』（手稲区）と『葡萄（ぶどう）』（西区） の２拠点のサービス管理責任者 ・１０部屋と７部屋の小さなグループホームです ・日中は入居者様がほぼ就労に出ていますので 仕事に集中できる時間はしっかり確保できます 【主な業務】 ◇利用者情報管理、個別支援計画書・モニタリング作成 ◇サービスの定期的な評価・見直し ◇利用者の日常生活の指導やサポート ◇個別面談、記録作成 など ＊６０歳以上の応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「障害者グループホームちとせ」において、利用者（知的障がい・ 男性５名）の生活支援、安全確認に従事して頂きます。 ・一部利用者の排泄介助あり ・朝食の準備補助（配膳等）、食事後後片付け等 ・ケース記録のパソコン入力あり（簡単な文章の記録） 【男女雇用機会均等法適用除外：男性限定の募集】 男性専用グループホームにて同性介護実施。 男性利用者様の排泄介助等のため、男性のみの募集となります。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間程度勤務できる方も応募できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月末に次月のシフトを作成します。そのシフトにより個別に休日を 決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎障がい者共同生活援助事業所（グループホーム）にて、 利用者さんへの生活のサポートをするお仕事です。 〈主な業務〉 ・約２～６名程度の朝食の調理、配膳、片付け ・掃除（主に共用部分）、整理整頓の家事全般 ・服薬管理や体温測定などの健康管理サポート ・利用者さんの様子や支援内容の記録（パソコンもしくは手書き） ・その他、身の回りのお世話に係る業務全般 ○料理に興味がある方や短時間でのお仕事をお探しの方大歓迎！ ○２０２６年１月頃オープン予定！オープニングスタッフとして 初めてのグループホーム運営に携わって頂けませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 198万円〜240万円 【アクセス】 東西線 白石駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームおおぞらは地下鉄白石駅から徒歩10分のところにある障がい者グループホームです。グループホームおおぞらにおいて、生活面の様々な支援をお願い致します！あなたの人に寄り添う気持ちを体現してみませんか？125日と充実の年間休日もうれしいですね！まずはほっ介護までお気軽にお問い合わせください。 グループホームでの介護業務全般です。

勤務時間［平日］ ・14：00〜18：00 ・14：00〜20：00 ［土曜］ ・09:00〜18:00 ◎週2日〜OK ◎曜日や日数、時間等応相談 ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・洗濯、掃除のサポート ・入居者様のお話し相手 ・買い物同行など、その他日常生活のサポート ＊湯煎で温める程度の簡単な食事準備をお願いする場合があります。 ◎身体介助なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ＊勤務時間により法定通り 処遇改善手当支給（毎月）※業績による 昇給あり 交通費規定支給（公共交通機関利用の方は実費、車通勤の方は距離に応じて支給） 車通勤可（無料駐車場あり） Wワーク可 Wi

勤務時間11:00～20:00 ※実働8時間・休憩60分 ほぼ残業なし(月平均1時間) 【勤務日数】 週5日程度

仕事内容11:00からなので朝はゆっくり♪未経験・無資格OK！働きやすい職場です◎女性スタッフ活躍中！職場見学OK 女性専用の障がい者向けグループホームでの 利用者様をサポートするお仕事☆ 無資格・未経験OK◎ 経験者や介護系の資格をお持ちの方も もちろん大歓迎！時給優遇します！ 扶養内勤務OK！ ☆アクセス抜群！☆ 中央バス・JRバス 「青葉中央バス停」より徒歩2分！ マイカー通勤もOK！ 無料駐車場完備！ ★札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証★ 有給休暇取得率は80％！ バースデー休暇もあります！ 無料の託児所完備 子育て中のスタッフも活躍中！ 職場見学随時受け付けて

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９：００～１６：３０の間の１日４～８時間で応相談 ◎指定曜日勤務など自由に決められます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは自由に決めて頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障害者グループホームでの支援員業務 ・看護師による健康管理（バイタル測定や薬の確認）業務 仕事内容は介護施設ではないので、トイレ介助や汚物の処理、 入浴介助等の業務はございません。病院受診の同行や食事の 配膳・下膳、買い物同行等が主な業務となります。 ＊社用車使用（ＡＴ：軽） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者/障害者グループホーム ripia リピア 弊社グループホームにご入居している利用者様の支援をしていただきます。 ・利用者への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・利用者様の金銭管理の対応 ・担当者会議の参加 ・事業所マネジメント など <給与> 年収324万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制（月8日休み） 年間休日104日 <勤務地> 北海道札幌市中央区南６条東２－４－1PLIE 4F 豊水すすきの 札幌市内（元町、水車町、琴似） <福利厚生> ◇図書教養手当 ◇引っ越し時初期費用支援 ◇資格取得支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・夜間巡回 ・洗濯・起床介助 ・食事・排泄介助 ・健康観察 ・業務日誌 ・除雪（冬期） 変更範囲：なし

勤務時間■週2日～（シフト制） 06：00～18：00の間で実働4～8時間 休憩は0～60分 シフト例 （a）06：00～10：00 （b）06：00～15：00（休憩1時間／実働8時間） （c）14：00～18：00等 ※曜日固定などご希望があればご相談ください ■休日 出勤日以外（シフト制） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 特定非営利活動法人障害者・高齢者地域支援 ゆうあいグループホームゆうあい 【戸倉町】交通費支給！(週2日から可・短時間可)/最寄り:湯の川 徒歩20分 アルバイト・パート 来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ このお仕事のポイント 年齢不問 時短ＯＫ フルタイム勤務ＯＫ 週4日以内勤務OK 週5日勤務 夜勤なし 社会保険あり 車OK 《当社独自の待遇・制度をご案内致します♪(規定有)》 ・友人紹介制度 ★最大35,000円★ ・資格取得支援制度 ★全額支給★ 是非ご活用下さい！

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜障がい者グループホームでの日常生活の支援業務＞ ・声掛け、相談等 ・服薬管理 ・共有スペースの掃除 ・食事の配膳（調理は行いません） 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者支援施設長【正社員】募集！やる気重視の採用 ご利用者さまに寄り添うサービスをつくりあげてくださる方歓迎。多彩なキャリアパスから将来のビジョンを描きながら働けます！ チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 （１）休憩２４０分 （２）休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入居者様の食事の調理、夜間清掃、洗濯、食器洗い、 入居者様の様子確認等をしていただきます。 ※福祉のお仕事が未経験の方も応募可能です。対応方法や スケジュール等については細かく指導します。 【変更範囲：変更なし】