神奈川県の法務 フレックスタイム制の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律実務経験（企業法務部または法律事務所にて以下いずれかの経験年数を満たす方） - 法務資格をお持ちでない場合： 実務経験3年以上 - 法務資格をお持ちの場合： 実務経験1年以上（企業法務未経験・法律事務所出身の方も歓迎） ・事業と向き合い「ビジネスパートナー」として法務の業務に携わってきた経験、またはその素養。 【魅力】 ・ビジネス部門との距離が近く、直接やり取りをして意見を言える環境であり、ビジネス面も学ぶことが可能です ・会社の規模を活かした大型の契約交渉や機関運営に携わるチャンスがあり、キャリア成長の機会が豊富です ・フルリモート勤務が可能です（全国OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決済・金融・ITいずれかの企業における法務実務経験（5年以上） ・法律事務所において、決済・金融・IT関連企業の企業法務案件を担当した経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（英語を用いた業務経験、海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル） [歓迎] ・弁護士資格（日本法、米国法、その他） ・新規事業の立ち上げに伴う法的支援等の実務経験 ・スピード感を持って、自律的に業務を遂行できる方 【職種名】 グローバル法務《英語力を活かせる◆日本全国からフルリモート＆フルフレックス》 【仕事内容】 【新規事業の構想から携わり、ビジネスの成長を支える】 新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験 ・同社のビジネス（高品質・高機能な光学ガラスの開発・製造・販売）に興味・関心のある方 ・現場とのコミュニケーションを苦手としない方 [歓迎] 下記いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・製造業における法務実務経験 ・英文契約書の審査・作成経験（リーディング、ライティング） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（管理職候補）【スタンダード上場/光学ガラスメーカー/フレックスあり】 【仕事内容】 法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。 また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部 総務部 法務室にて、以下のような法務業務全般を担当職として遂行いただきます。 業務詳細 国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む） 取適法、独禁法等の法令遵守活動 トラブル・紛争対応補佐、その他国内外法律相談等 取締役会、株主総会の事務局用務、商業登記 内部通報事務局補佐、内部統制補佐（全般統制担当、コンプライアンス担当） 【業務の面白み】 ・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める ・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる 【入社後のキャリア】 ・法務担当職として経験を積んだ上で、法

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記どちらかを満たす方 ■法科大学院卒もしくは卒業見込みの方 ■法務部（あるいは法務の業務を行う部門）での勤務経験者 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 法務（契約書作成・輸出許可の申請など）/東証プライム上場メーカー/週2在宅可/神奈川県横浜市 【仕事内容】 【創立以来約80年黒字経営】同社法務部にてご従事いただきます。 同社の法務部にてご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■契約書の作成、審査 ■コンプライアンス研修の企画・実施 ■同社およびグループ会社の輸

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験3年以上 [歓迎] IT/通信、コンサルティング業界における法務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方 ・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方 ・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方 特に求める人物像 ・優れたコミュニケーション能力（相手の話を正確に理解する力） ・粘り強い交渉力 ・戦略的思考と問題解決能力 ・関係構築力とチームワーク能力 【職種名

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。 また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。 ※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。 ■業務内容 ・法務関連業務(契約書審査その他) ・係争処理 ・社内規程管理 ・コンプライアンス関連業務（社内教育、委員会事務局業務など） ・リスク管理関連業務（委員会事務局業務など） ・安全保障貿易管理関連業務 ・国内外の法令改正への対応業務（グ

仕事内容業務内容: 事業成長に向け、企業法務として事業基盤強化をお任せします。, , ・各種契約書（請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の整理, ・各種契約書レビュー、交渉サポート, ・プロジェクト等受注プロセスの法的リスク検証, ・各種契約締結における社内ガイドライン策定、更新, ・法改正、危機管理、リスク管理に係る各種対応（各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙など）, ・社内各部門への法的アドバイス、契約関連の相談助言, , ※必要に応じて弁護士や社労士と連携をしながらの業務を想定しています。

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい／法律事務所出身者歓迎！】法務◆蔦屋書店などを幅広い事業運営／契約法務～戦略法務まで 【仕事内容】 【みなとみらい／法律事務所出身者歓迎！】法務◆蔦屋書店などを幅広い事業運営／契約法務～戦略法務まで 【具体的な仕事内容】 ◇法律事務所出身者歓迎！パラリーガルの方も是非ご応募ください！／新規事業などの戦略法務にも携われる／エンタメ、金融、空間事業など幅広い事業領域で、多種多様な法務経験を積める環境◇ ■業務概要 CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜主任＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint [歓迎] ※すべてを満たしている必要はありません ◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、 または、 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい】法務(メンバー）◆契約書審査・作成など／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【仕事内容】 【みなとみらい】法務(メンバー）◆契約書審査・作成など／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力 １．多様な事業、そして新規事業に深く関わることができる CCCグループは、書店、カフェ、ラウンジ、図書館等の公共サービス、アート、出版、イベント、海外展開など、多彩な事業を展開しています。 法務部員は特定の分野に閉じることなく、これらの事業に横断的に関わります。 さらに、新規事業では、スキームを検討する段階から

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれかを満たす方 ・事業提携および企業再編等への法的支援に関する業務 ・コーポレートガバナンス体制構築に関する業務 ・株主総会や取締役会の運営に関する業務 ・契約審査・法律相談に関する業務 ・コンプライアンスのための各種制度の構築および教育の実施に関する業務 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力があればのぞましい ・弁護士資格がある場合には待遇応相談 【フィットする人物像】 基本的な法律知識があるだけではなく（５年以上の法務に関する業務経験がのぞましい）、社内の関連部署と円滑に業務を進め、社外とも粘り強く交渉を行うことができるだけのコミュニケーション能力

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内法務経験者、もしくは法律事務所での勤務経験5年以上 【職種名】 法務（契約）【グループ1928年創業の安定基盤 ／世界トップクラスの「LNGプラント」実績】 【仕事内容】 まずは企業法務、EPC契約法務、プロジェクト付帯の保険業務のいずれかを中心に、ご自身の専門性を活かして担当いただきます。実務を通じて組織への理解を深めていただいた後は、M&Aや新規事業への投資・提携といった、より応用的な法務対応にも領域を広げていただきます。法務部は4つの小チームに分かれた担当制で運営されており、英文契約を含む国際法務に携わる機会も多いポジションです。ジョイントベンチャー等の海外協

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上、かつ法務関連の学位を持つ方 ・法律事務所、もしくはハイテク企業法務職で、5年以上の経験 ・台湾関連部門と調整できる英語力 └TOEIC 600点以上（目安） └英語でのプレゼンテーション可能レベル ・商法／知的財産法および、関連法規に精通している方 【尚可】 ・中国語の語学力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップを発揮できる方 ・高い自己管理能力と責任感を持って取り組める方 【職種名】 【神奈川】法務（幹部候補） ※土日休み

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用アシスタント業務 ・エージェントや応募者とのやり取り ・面接や試験の調整 ・電話対応 ・メール対応 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【在宅OK】週1-2出社【直接雇用の可能性あり】【勤務時間フレックス制/時間調整しやすい】 ◇大手人材派遣会社で採用サポー

仕事内容ゲーム・エンターテインメントコンテンツを手掛ける企業の法務担当として、契約関連業務を中心に幅広い法務業務をお任せします。 国内外の事業部門と連携しながら、各種契約書の作成・チェックを行うほか、著作権法や景品表示法、下請法、不正競争防止法など、コンテンツビジネスに関わる法律について社内からの相談対応を担当します。 また、経験やスキルに応じて、英文契約書の対応や海外案件、OSSライセンスに関する業務、係争・訴訟対応、警察対応などにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・各種契約書の作成・審査・チェック ・契約内容に関する社内各部署からの相談対応 ・著作権法に関する法務相談 ・景品表示法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかとしての実務経験（5年以上） -法律事務所での弁護士 -国際企業でのインハウスカウンセル ・日本の弁護士資格 ・認可を受けた法科大学院/大学での法学の修了 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・英語圏の大学・大学院での法学学位（LL.M.など） 【職種名】 法務コンプライアンス本部長《高年収～3,000万円◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバル外資系メーカーの国内外統括ポジション】 実務・人材マネジメントの両面でご活躍◆法務・コンプライアンス機能の統括・運営や国内外事業への法務アドバイスをご担当いただきます。 ＜主な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務で、海外ビジネス法務の実務経験4年以上 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・IT/通信、コンサルティング業界における法務の経験 ・海外プロジェクト（M&A/再編、ビジネス提携等）の実務経験 ・海外赴任の経験 ・国内外の弁護士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方 ・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方 ・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方 特に求める人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint [歓迎] ※すべてを満たしている必要はありません ◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、 または、 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい） 【言語要件】 日本語：ネイティブ 英語：不問（日常会話程度ができる方歓迎） 【募集年

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど