人材管理 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 2024新卒採用！人材コーディネーター（京都勤務） 全国の企業様へ人材のご紹介や求職者様の対応、面談をしていただだきます！ 仕事を探している求職様と企業をマッチングさせるお仕事です。 具体的な業務内容は 求人掲載 、求人更新 求職者の面談（WEB対応）、ヒアリング 企業への連絡 求職者推薦 面接日や選考日の調整 求職者へ採否の連絡 求職者フォロー などです！ お取引先の会社様は全国の不動産会社や建築会社、タクシー会社、携帯会社、ホテルなど他業種です。 OJTにて少しずつ業務を覚えていただきますので、 2020年に事業をスタートし、今回は事業拡大に伴う新規募集です！

仕事内容人事労務ポジション／京都勤務／大手メーカーの商品販売SPを手がけるクリエイティブ企業 【仕事内容】 同社人事総務部にて、人事労務部門中心に担当いただきます。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続 ・国内外拠点従事者の労務管理 ・海外人材の活用に関する戦略立案及び推進 ・就労規則の管理及び改善提案、浸透推進 ・資産管理及び法務業務の取りまとめ ・株主対応など 将来的には管理部他部署の業務も経験いただきながら、幹部社員として活躍して下さい。 【事業内容・会社の特長】 創業１００年を超える歴史を持つ、段ボールメーカー。日本初の「紙製ディスプレイ」開発など、業界に革命をもたらせてきた企業です。 近

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★医療・福祉等に特化★年収600万円以上も可能★完全週休2日制 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当グループで、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【企業と、求職者の架け橋に！】 求職者・クライアントの双方と携われる事が当グループの営業の魅力です。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせをしサポートします。 【主な仕事内容】 ◎クライア

仕事内容<仕事内容> 支店長候補者【将来独立可能な仕事！未経験者・経験者共に大歓迎◎人柄重視の採用】 【支店長業務内容】 〇支店運営管理〇 売上を分析し、次に必要な経営戦略を考えていただきます。 〇人材手配〇 請け負った業務の各現場に対して、円滑に業務が回るようにその現場に合ったスタッフ（弊社に登録いただいているスタッフ）の方を手配していただきます。 〇スタッフ管理・人材管理〇 登録スタッフの募集、採用業務やシフトの作成、業務内容の教育など。 ※最初は先輩社員のから業務を学んでいただき、簡単な業務から始めていただきます！ \こんな方にオススメ/ ・髪型/服装自由◎→おしゃれ好きな方に

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【高収入】ノルマなし！人材コンサルティング営業 ー ■ 仕事内容 ー ◇人材コンサルティング営業職◇ 人材活用の提案営業とお客様管理、求職者の採用活動と労務管理 ︎ ■具体的な業務内容 ◎登録者対応：約5割 ・登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選べます。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応

仕事内容・1974年、ハワイのホノルルで誕生！笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢のハワイアンカフェ＆レストラン。 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 非日常感を感じられる、南の島の雰囲気溢れる開放的な店内で、お客様を笑顔でお出迎えする店舗スタッフを大募集！ ・業務内容 ハワイアンレストランEggs 'n Things（エッグスンシングス）でのホール・キッチンスタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改

仕事内容・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。 ・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。 KBの屋号で関西を中心に店舗展開をしています。2016年から中途採用を本格的にスタートさせ、今では多くの中途社員が会社の中核を担っています。現在は、既存社員と中途社員のエネルギーを融合し、営業改革、組織整備に取り組んでいます。 【給与】 月給315,000~500,000円 【給与詳細】 リーダー：月給31.5万円～ 主任：月給37.5万

仕事内容京都市(京都) オフィスマネージャー（管理職）・大手生命保険会社年収800万円以上目指せる 【仕事内容】 支社管理職「オフィス・マネージャー」として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 等 【事業内容・会社の特長】 生命保険業及びそれに付随する業務

仕事内容・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。 関西のパチンコホール企業で一番働きたいと思える企業を目指しています。そのための理想の企業像は「挑戦意欲があり、努力し、成果をあげた人が報われる企業」であると定義しています。この考えを形にしたものが、制度改革プロジェクトであるISIZUEプロジェクトです。制度を作ることや、評価制度の見直しも店長から若手社員まで参加し、全員で考えて作

仕事内容・適格な人材を採用するために、面接を実施して判断をします。 ・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 アミューズは関西地域で生まれ育ち、近年は関東へ進出し、年間1店舗以上のペースで新規出店を続けています。現在、評価制度構築や公休の見直しなどを行い、社員定着といった社内改革にも取り組んでいます。幹部には中途入社も多く、営業部から本部まで幅広く活躍しています。 【給与】 月給312,200~522,700円 【給与詳細】 班長：月給31.2万円～ 主任：月給38万円～ 副店長：月給48.1万円～ 店長

仕事内容Le Petit Mec【正社員】店長候補募集！研修あり アパレルブランドを運営するベイクルーズの飲食業態で新規社員募集。サポート体制がしっかりしているから挑戦が可能な職場です！ フランスよりフランスらしく”をテーマにする「Le Petit Mec」 。メディアからも注目される人気店の店長候補として運営業務全 般をご担当ください。接客を含む販売オペレーションと製造業務 からスタートし、その後は店長業務（売上管理、人材育成、在庫 管理、発注業務、商品提案など）をお任せします。 【理念に共感できる方歓迎】 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を提供できる

仕事内容<仕事内容> 《管理職候補》販売職/未経験者大歓迎◎ 事業拡大にあたり 《管理職候補》を募集いたします！ 【中日本コミュニケーションとは】 ★設立12年！皆さんと一緒に成長を目指します！ ★全国拠点6エリア 東京/名古屋/大阪/福岡/静岡/札幌 ★若手支部長活躍中◎ 20代～40代の役職者が活躍している会社です 現在の役職者も未経験からスタートして役職付きになってる社員がほとんどです ★やる気と実績でスピード昇格可能！ まずは現場で業界に関する知識と経験を培って頂きます ★先輩全員が現場経験を経ているので、ぶつかる悩みや相談事に真摯に対応いたします。 【入社後の流れ】 入社後に座

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：プール営業時間は、９：３０～１７：００です。 プール繁忙期（土日祝日、お盆期間、夏休み期間）は８：００出勤 等、来場者対応のため早めに準備をします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容京都府立伏見港公園プールの屋外プール責任者を募集します。 夏期プールのため、５月～８月末までの期間限定の業務です。 約３０名のアルバイトさんの採用やシフト調整、研修、監視業務や 受付業務等のプール運営業務をお願いいたします。 ５月は土日が主な勤務日（学生の面接、研修等）６月～８月は週３ ～５日程度の勤務ができる方や３０名程度の人材教育、勤務管理を 経験されている方は大歓迎です。

勤務時間08:30〜17:10

仕事内容駅から5分 派遣就業中 複数名応募 未経験OK 社食あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【ポイント】 ＼人気の求人が入ってきました／電話ナシのコツコツ！データ入力☆彡電話がニガテ…という方も安心ですよ♪未経験からスキルUPも叶う★ノルマもなく、自分のペースでOK！＼2名募集／仲間も一緒だから安心♪マンツーマンでの研修もあり★残業も決まった時期にすこ～しだけ☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 近鉄京都線 上鳥羽口駅

仕事内容・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。 ・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。 KBの屋号で関西を中心に店舗展開をしています。2016年から中途採用を本格的にスタートさせ、今では多くの中途社員が会社の中核を担っています。現在は、既存社員と中途社員のエネルギーを融合し、営業改革、組織整備に取り組んでいます。 【給与】 月給315,000~500,000円 【給与詳細】 リーダー：月給31.5万円～ 主任：月給37.5万

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フリーター、髪型、ネイル、ピアス自由！カフェスタッフ募集！ 通勤アクセス抜群！ 京都錦市場すぐ！ モーニング、ランチタイム & ディナー モーニングランチはおしゃれなカフェレストラン。 ディナーはラーメンバルに業態変更いたします。 海外の観光客も多いため英語での接客が学べます。 ネイル、髪型、タトゥー自由です！ （清潔感は必須） 当店海外スタッフもいっぱいいます。 京都錦市場にオーストラリアンカフェレストランの 『Moon and Back』です！ 2020年10月にMOON and BACK シドニー店（オーストラリア）オープン 当社コンセプトは観光客溢れる京都で

仕事内容ホテルマネージャー候補 現場の最前線でバトラー業務をお任せいたします。 ■バトラー業務 （チェックインからチェックアウトまでお客様の滞在をトータルにサポートする接客業務） ■サービス企画 ■人材育成 ■収益管理などのマネジメント業務全般 ◆社会保険完備 （健康・雇用・労災・厚生年金） ◆寮完備(単身寮/新築あり/家電完備） ※ご自宅から通勤が困難な場合 本人負担→単身赴任者10,000円、一般20,000円 ◆交通費規定支給 ◆昇給昇格年1回（評価に基づく） ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ◆慶弔見舞金制度 ◆グループ企業施設利用割引（全国70店

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> おしゃれなカフェ土日働ける方！スタッフ募集！ 通勤アクセス抜群！ 京都錦市場すぐ！ モーニング、ランチタイム & ディナー モーニングランチはおしゃれなカフェレストラン。 ディナーはラーメンバルに業態変更いたします。 海外の観光客も多いため英語での接客が学べます。 当店海外スタッフもいっぱいいます。 京都錦市場にオーストラリアンカフェレストランの 『Moon and Back』です！ 2020年10月にMOON and BACK シドニー店（オーストラリア）オープン 当社コンセプトは観光客溢れる京都で日本、 オーストラリアのカフェ文化を伝え、 英語の溢れる楽しい仕事環

仕事内容◆これまでの経験を活かし、グループホームをマネジメントしてください！管理職【正社員】の採用です！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 調整手当:25,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自動車通勤可 観月橋駅から0.3km 桃山駅から0

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の事務スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 事務のお仕事といっても分野により様々です。例えば労務事務、営業事務、経理事務、法務、総務・広報等 弊社では、未経験から色んな経験を積んで成長を実感しスキルアップをしていってもらいたい観点から、分野ごとに分けておらず事務スタッフで役割分担やローテーションをしながら学んでいきます。 例えば、 ■労務事務 1)入社された従業員の入社手続き 2)退職された従業員の退職手続き 3)在職中の従業員の勤怠管理 ■営業事務 1)求人応募者とのメッセージのや