京都府京都市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市右京区の総務（労務管理・人事管理・広報・その他）年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 麗光 ▼仕事内容 周りから頼りにされると嬉しくないですか？ありがとうと言われることも多く、やりがいを感じることができます。 どちらかというと、縁の下で力を発揮する方に向いています。 総務課では、会社を円滑に運営するため、労務人事 ・採用 ・広報 ・庶務 ・営繕まで幅広い業務を行います。 また、社外社内を問わず、様々な関係部門と各種調整を行います。 対社外では、取引業者や関係者と調整を行い、対社内では、他部署からの意見 ・要望の取りまとめや相談への対応、また、必要に応じて資料作成等を行います

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

仕事内容＊人事労務管理（採用活動、教育、勤怠管理、人事考課等） ＊安全衛生管理、設備物品管理、文書管理（ＩＳＯ９００１）の 運用を含む社内規則の作成変更 ＊社内行事の運営 ＊総務での経験やＩＳＯ９００１の実務経験を活かせるポジション です。顧客満足向上とより良い職場環境づくり」をミッションに 幅広いスキルとキャリアを発揮できます。 「患者様のために」と仕事に励む社員を支えるポジションです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＼勤怠管理や書類作成から、人事労務の基礎を身につける仕事／ 社員が安心して働ける環境を支える、労務スタッフを募集します。 入社後は、勤怠データの確認や書類整理など、基本的な業務からスタート。研修やOJTを通して給与計算や社会保険手続きなどの業務の流れを学び、少しずつ担当範囲を広げていきます。 従業員データの管理や各種手続きのサポートなど、日々の労務業務を通じて、人事・労務に関する実務スキルを身につけられるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・給与計算に関するデータ確認 ・勤怠データの確認、管理 ・社会保険手続き、労働保険申請のサポート ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連

仕事内容求人詳細 エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。 ・勤怠、給与処理業務 ・社会保険、労働保険業務 ・各種証明書発行 ・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等） ・健康診断手配 ・人事関連の資料作成、集計業務等 ※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社） ＜歓迎スキル/経験＞ ・行政対応等の実務経験 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： ☆★事務経験を活かしてください！ ◎家庭と両立しながら長く働ける職場 ◎社労士事務所でアシスタント募集★☆ 「事務の経験あり。こつこつPC作業は得意！」 「事務の経験を活かして、専門性を身につけたい！」 「家庭と両立しながら、長く働ける職場を探している」 そんな方にピッタリの環境です。 当事務所は、丁寧で落ち着いた雰囲気を大切にしており、 30代～40代の女性スタッフが中心となって活躍しています。 コツコツと正確に仕事を進めるのが好きな方、 気配りしながら周りと協力できる方に向いている職場です。 子育てしゅふさんの1日はとても忙しいですが、 効率

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は基本の例です。 ＊時間相談可 ＊終業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期

仕事内容下記業務の社員補助をしていただきます。 ◎労働・社会保険手続代行及び提出（専用ソフト使用） ◎顧問先様から頂くデータをもとに給与計算（専用ソフト使用） ◎パソコン（ワード・エクセル）にて資料作成 ◎電話対応・接客 ※専用ソフトの使い方はお教えします。安心してご応募ください。 ☆大宮駅から徒歩５分！駅近で通勤にも便利な職場です！ 急募！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の企画から実行までのご経験 ・中途採用の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・労務管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事（採用担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織拡大を目指す同社で、人事・採用担当を募集！ 【職務概要】 同グループ傘下にて組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の企画から実行まで一貫して担当 ・中途採用業務も並行して実施 ・年間40名程

仕事内容■仕事内容 人事・労務を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 まずはこれまでのご経験を活かして、勤怠管理や入退社手続き、雇用契約管理などの労務業務を中心にお任せします。 当社では、社員が安心して働くための環境を支える人事・労務業務において、正確性や丁寧さ、決められたルールを守って着実に業務を進めることを大切にしています。 日々の業務を一つひとつ確実に処理し、社内からの問い合わせにも丁寧に対応していただける方を歓迎します。 ■業務内容 【労務・人事管理】 入退社手続き 社労士との連携 雇用契約の管理 勤怠管理 36協定の管理 給与計算に関する社労士との連携 社員からの人事・労務に関す

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月から金のうち週３日勤務 その他休日、会社カレンダーによる ※年末年始休暇 ※夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコン・経理ソフトを用いた経理・総務業務をお願いいたします ◯経理事務業務全般 パソコン入力・請求書入出力 決算業務 経費・買掛金支払 販売管理 書類作成・整理 ◯総務事務業務全般 給与計算 社会保険手続 労務管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容20〜60代の方が活躍中。清掃業界未経験OK！関西明装の清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 いろんな現場の清掃を経験して頂き、将来的には他現場の代務対応をお願いします。 専門的なスキルや知識を学べる講習会などのサポートもあるため、スキルUPして資格等の取得もして頂けます。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライアンスも重 視しています。労務管理をしっかり行うことでサービス残業など が発生しないよう徹底し、関西明装

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■労働時間：週15〜20時間 • 稼働時間：1日3〜4時間程度 • 毎日出勤でなくてもOK（シフト相談可） • 出社必須（京都オフィス） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）

仕事内容仕事内容：▍ポジション概要 代表直下の労務・総務スタッフとして、労務管理・総務業務全般をご担当いただきます。AIツールを積極的に活用しながら業務効率化にも携わっていただける、経営に近い距離で実務経験を積める希少なポジションです。 ▍業務内容 • 労務管理（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きのサポート） • 総務業務全般（備品管理、契約書管理、各種申請対応） • AIツールを活用した業務効率化・ドキュメント整備 • 海外メンバーとの英語でのコミュニケーション・調整業務 • 代表・管理部門のアシスタント業務 ▍応募資格（必須） • ビジネス英語（海外メンバーとの日常コミュニケーションに対応

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為、募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：84119

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆駅から近く通勤便利！◆土日祝休みのお仕事です●総務・労務の 経験を活かして、無理なく長く働けます★４０～５０代の女性が活 躍中 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、勤怠データの確認・集計 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・入退社手続き ・給与計算に関するデータ作成・確認 ・年末調整業務 ・電話対応、来客対応 ・その他、総務・労務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるための活動の実施 ・法務業務を顧問弁護士と連携してサポート ・経理、財務部門のサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリティを追求する木工家具製造業です。 ・オーダーメイド家具を製作しており、大手グローバ

勤務時間《時間1》08:30～17:00 【休憩時間】45分 【実働時間】7時間45分（7.75H） 【残業時間】10時間/月(平均) 【勤務体系】固定(日勤) 【勤務時間備考】休憩時間／12:00～12:45 45分

仕事内容【業務内容】 ≪お仕事内容≫ 【京都市内・大手メーカー】人事労務のスキルを活用して。 歴史あるメーカーのオフィスにて、組織の根幹を支える人事・労務事務のエキスパートとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 人事労務・バックオフィス全般 〇勤怠・コンプライアンス管理 組織の「守り」を固める、重要度の高い業務です。 ・勤怠システムの運用・メンテナンス ／入退社や異動に伴うマスター更新、カレンダー設定、36協定の登録など、正確なデータ管理を行います。 ・徹底した時間外労働マネジメント ／残業時間の集計やアラート、PCログとの乖離チェック、長時間労働者への問診票配布など、社員の健康と法

勤務時間〇週5日（平日） 〇9：30～18：30 （実働8時間／休憩60分） 〇残業ほぼなし （繁忙月は20～30時間程度有） 子育て中の方などは 時間短縮のご相談可能です◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 企業の人事・労務をサポートする 社会保険労務士法人でのお仕事です。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・顧客対応 など 先輩スタッフが丁寧に教えるため、 社労士事務所での 勤務経験がない方も安心です。 【お仕事のポイント】 労務の実務経験を活かしながら、 社労士法人ならではの環境で、 より専門的な知識を身につけたい方、 労務のスペシャリストを 目指したい方に最適です☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験 [歓迎] ・労務管理や給与計算などの業務経験 ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務採用担当/東証プライム上場【京都市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ■サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。<b… ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体

仕事内容株式会社コトリオ 成長企業の【労務管理】年休124日＊残業ほぼなし＊福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 派遣・正社員の給与計算や各種手続き等の労務管理。先輩のサポートのもと、簡単な入力作業からステップアップしていけるので、未経験の方も安心です。■入退社手続き（社会保険手続き含む） ■労働時間集計～給与計算 ■年末調整 ■各種証明書発行 ■各種問い合わせ対応 など 入社後はあなたの習得ペースに合わせ、まずは得意な分野の業務からお任せしていきます。専門スキルを協力し合える環境で習得