給与計算 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 ＊１日６～８時間範囲での勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○給与計算補助 ※細かな資料を基に数字の計算や確認をする作業があります。 ※各種給与計算ソフトを使用しての作業になりますので、ある程度 入力スピードが必要になります。 ※ＰＣを使い慣れている方、歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※本人のご希望で、将来的に業務の専門性を高め、ステップアップ していただくことも可能です。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:10 （実働7時間10分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務で、2025年11月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事部門で給与計算サポートのお仕事！】 給与計算サポート（自社システム）＊毎月10日～20日が繁忙時期です☆メインで担当している社員の方のサポートに入って頂きます・・☆＊2025年11月くらいまでの期間限定！☆おススメポイント☆◎烏丸駅・四条駅直結のキレイなオフィス☆◎パソナスタッフも活躍中です♪ 月収例：207,000 円

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊休憩１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆、正月 ＊曜日相談：可

仕事内容＊証憑書類または伝票から会計ソフトへの入力、会計帳簿の作成、 決算書の作成等の補助業務 ＊給与データの入力 ＊ワード・エクセル等による資料の作成 ＊顧客に対して電話・メールによる対応 仕事内容の変更範囲：変更無し ◇経理ソフトを利用して会計仕訳の入力 パソコン作業の仕事になります。毎月の帳簿入力や年末調整、給与 計算、確定申告など業務経験を積んでいただきながら幅広いお仕事 をお任せします。わからないことは先輩が丁寧に教えますので、ご 安心ください。まずは簡単な作業を中心にお任せします（仕事の流 れからじっくりお伝えします）

勤務時間8:30～17:00 ※休憩60分／実働7.5h ※9時~／~16時までの時短勤務もOK！

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大量募集／大手企業／第二新卒応援／月20万円以上可／服装髪型自由／週払い･日払いＯＫ ［京都市南区］【☆人気の事務案件☆】大手飲料メーカーでの総務事務／高時給1,300円／土日祝休み／日勤／スキルアップ お仕事内容 \大手飲料メーカーでのレア求人 ～フルタイムも時短も、選べる働き方。～ ◆お仕事内容 （雇入れ直後） 某有名飲料メーカーでの「総務事務」のお仕事です。 具体的には。 ・社員の毎月の勤怠管理 → システムに入力するだけの簡単な業務です。 ・月末での給与計算 ・社員の年

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容労働社会保険手続きや給与計算等といった業務を補助していただき ます。経験豊富な社労士がサポートしますので、ご安心ください。 クライアント様とのメール等でのやり取りはありますが、電話応対 はありません（勤務場所に電話がありません）。 社労士を目指している方、資格は持っているけれども実務経験のな い方も歓迎します。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 税理士補助スタッフ◆会計事務所経験なしOK！◆ 会計事務所で、税理士の補助業務になります。 主な仕事 ◎会計ソフトへの入力業務 ◎給与計算業務 ◎法人・個人申告書・決算書作成補助 ◎領収書などの資料整理、ファイリング等、書類整理等 ◎受付・電話及び来客対応 エクセル、ワード等も使用します。 【入社後の流れ】 これまでの経験を考慮のうえ、スキルを発揮できる業務から無理のない範囲で業務をお任せしていきます。 会計ソフトを今まで使用したことがない方でも、周りに質問できる環境を整えておりますので、仕事をしながら徐々に覚えていただければ問題ございません。 <給与> 時給1,6

仕事内容人材派遣で働くスタッフさんの人事労務担当として、給与計算や社 会保険手続き、契約手続き等をお任せします。 主なお仕事内容は以下となります。 ＊スタッフの入社手続き（契約書の準備や個人情報の登録など） ＊スタッフの社会保険加入手続き ＊月末締めで勤怠チェック・給与計算 ＊クライアント様へ請求書の作成 ＊その他庶務等の業務 専門知識を身につけ、スキルアップを目指したい方、ご応募をお待 ちしております！未経験の方も歓迎します。

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容駅スグ！アラフィフ活躍中！給与計算や経費精算など☆経験者歓迎 ◆うれしい土日祝お休み！鳥羽街道駅より徒歩３分！近くにコンビニがあり便利です！同業務の方も２名いらっしゃる環境です！残業ほとんどなし！１６時・１７時終業が相談可能です！ ７月スタート！≫その他関連の会社≪ピタッと定時帰り！通勤に便利な駅近オフィスです！【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き・給与・有給の問い合わせ対応、傷病手当、年末調整、 産育休手続き対応、経理業務、現金記帳・経費精算・仕訳入力・決算サポート業務、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆毎月の給与計算業務の社員サポート ◆社会保険手続きの社員サポート ◆電話応対 ◆簡単な資料作成、データ入力 などをお願いします。 社員がフォローするので安心してスタートしていただけます。 最長１７までのお仕事なので、家事や育児との両立もＯＫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：30～18：30の間で1日4時間～応相談。 ※クライアントのご都合や業務により、勤務時間の調整が可能です。 ※資格の勉強やご家族の事情により勤務時間の調整が必要な場合もご相談に応じます。 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 手続き業務および事務 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 駅近5分以内 社会保険完備 勤務開始時期調整 勤務先名: 岩永愛税理士事務所 職種: 手続き業務および事務 仕事内容: 今回は社会保険労務士の資格をお持ちの方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の労務面での手続きおよび事務 ・その他、相談業務および申請業務など ⇒実務経験が無い方はできるところからで構いません。 【働き方について】 ・週2日～、1日4時間～から応相談。 ・業務に慣れてからは完全テレワーク可能。 ・フルタイム希望の方もご相談に応じます。 【応募要件】 ・社会保険労務士

仕事内容チームメンバーと協力して 人事総務業務全般を担当していただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・採用業務・就業規則等の改定・ハラスメント対応 ・電話対応、受付対応 ・庶務業務等 是非創業１１３年の老舗機械メーカーで新たなキャリアをスタート してみませんか？ 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲で配置転換の可能性あり

仕事内容人材派遣で働くスタッフさんの給与計算や社会保険手続き、契約手 続き等をお任せします。 ＊スタッフの入社手続き（契約書の準備や個人情報の登録など） ＊スタッフの社会保険加入手続き ＊月末締めで勤怠チェック・給与計算 ＊クライアント様へ請求書の作成 入社時はグループ会社での事務を中心に勤務いただき、その後、 上記のお仕事を担当いただく予定です。 詳しくは、特記事項に記載しておりますのでご参照ください。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭の事情等による勤務時間帯の変更については応相談。 臨機応変に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊夏季休暇

仕事内容【主な業務】 税理士業務の補助スタッフとして、会計ソフトへの入力、 試算表作成、書類整理、給与計算業務、社会保険・労務手続きのサ ポートを担当していただきます。 【このような方、大歓迎です】 ＊業務に対して積極的かつ前向きに取り組んでいただける方 ＊チームワークを意識して取り組める方 ＊下記会計ソフトを使用した実務を行った経験のある方 【主に使用している会計ソフト】 弥生会計・マネーフォワード・ｆｒｅｅｅ・ＴＫＣ

仕事内容<仕事内容> ＼総務課（労務担当）／│1日7時間勤務│昨年賞与5か月分│ホワイト500認定で働きやすい ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率87%（2023年度実績） ・夏季休暇9日間｜年末年始休暇10日間（2025年度） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。地域の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪シフト≫ 週2日～OK ＊もちろん週4～5日などレギュラー勤務も大歓迎♪ ≪勤務時間≫ 9:00～17:00 11:00～15:00 ＊上記時間内で1日4h～OK♪ ★シフト提出は【1週間】ごと！ 「1ヶ月後の予定はわからない…」 「かけもち先の予定と両立して働きたい…」 そんな方も安心です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＊平日のみ・土日祝のみもOK！

仕事内容【貴船川床でのホール】 【短期】9月末まで＼川床OPEN／未経験でも時給1400円♪送迎あり◎ 株式会社エブリワーク ※勤務地：貴船 水源の森 天山 ■ 給与 時給1400円～＋交通費 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 叡山電鉄鞍馬線貴船口駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼 ■ 勤務地 京都市 左京区 貴船なのにカジュアル!? カフェスタイルのオシャレ貴船★ 《オシャレも自由◎》 髪色・ピアス・ネイルOKです！ ＼6月~9月末までの短期／ 『これぞ京都。』そんな最高の雰囲気を感じられる 「貴船の川床」 特別な空間を彩る、貴重なお仕事です！ 【週2日～OK

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 学生寮などの管理会社の人事部にて給与事務・庶務業務を担当して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 本社人事部にて就業いただきます。 主担当者がいるため、事務的な業務を切り分けて、作業して頂くことが多くなります。 下記業務内容全てをお任せする訳ではなく、主担当者の指示のもと、お得意な分野から少しずつ業務に慣れていって頂きます。 〔業務一例〕 ・アルバイト社員の給与計算／労務管理（勤怠管理） ・社会保険業務（控除等） ・庶務／福利厚生

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【総合ビルメンテナンス業で総務事務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・試算表作成 ・伝票作成 ・銀行振込 ・社会保険手続き ・社内システムの管理など 【制服】あり/スーツの上に作業服着用（貸与） 【男女比】8：2 【部門名】支店 【部署人数】20名 【平均年齢】40歳 【お仕事のポイント】 ＜男性活躍中＞烏丸駅・四条駅から徒歩1～2分の好立地&残業少なめでプライベート時間も確保できる☆彡総合ビルメンテナンス業での給与計算や社保手続きなどお任せします◎経験を活かしてみませんか？♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

仕事内容<仕事内容> 給与計算｜入退職の事務 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ※曜日相談：可

仕事内容※急募 ※経験者優遇 ＊会計処理 ＊パソコン入力 ＊給与計算補助 ※簿記３級相当の知識をお持ちの方や会計事務所や企業で経理事務 を担当した経験をお持ちの方は資格は問いません。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容京都本社の業務部にて、次の総務人事業務をお願いします。 ・基本取引契約書や秘密保持契約書等の各種契約書の締結 ・お取引先からのＣＳＲ・ＲＢＡ等に関する調査票対応 ・社用車、駐車場等の管理（※運転あり） ・各種法令改定時における社内規定・ルールの見直し ・採用業務（求人票作成・採用面接等） ・入退社手続き ・労務関連業務（給与・賞与含む） ・休職者・労災・ハラスメント他、危機管理対応 変更範囲：会社の定める業務