長野県のアットホーム 総務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中して納品が間に合わない時等、 年６回を限度として月６０時間・年５００時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■会社カレンダーによる ■年末年始、ＧＷ、お盆、特別休暇 ※年に数回土曜出勤あり（詳細は面接時に説明します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理、庶務全般を担当します ●パソコン入力作業があります。 ●子育て世代の方も働きやすい職場です。 【変更範囲】 本人の適性等により将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験・スキル＞ 一定の管理部門での知識や経験あり 資格等のスキルよりも、前向き姿勢で人との対話を大切に出来る方 ＜必要な免許・資格＞ 簿記3級レベルの知識 マネジメント経験あり [歓迎] 労務のキャリアあれば優遇 【フィットする人物像】 意欲的に自走できる方 【職種名】 総務経理の管理職/将来の幹部候補/経営に参画できます 【仕事内容】 経営の意思決定に足る情報提供、戦略立案、施策提案 管理部人材のマネジメント(業務進捗管理、1on1面談、エンゲージメント向上) 営業部の方針、課題理解、問題収集(現場スタッフとのコミュニケーションも必要) ＜業務内容変更の範

仕事内容総務の求人です。 １．求人・人事業務 ２．広報業務 ３．入札書管理 ４．社有車の管理 ５．ＯＡ機器の管理 ６．現場提出書類 ７．その他、総務業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間[1]09:30〜16:30（実働: 6.25時間、休憩: 45分） [2]09:30〜17:00（実働: 6.75時間、休憩: 45分） [3]09:30〜18:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 勤務時間や曜日は希望を考慮します。（9時～18時の間で応相談） ※曜日による時間の変更や延長・短縮等の調整も可能です。 ※週20時間以上の勤務で社会保険加入の対象となります。

仕事内容労務・人事事務（入退社管理・勤怠集計他）スタッフ アミューズメントプレイス「APINA」を中心に全国80店舗超を展開する当社。施設運営を支えるバックオフィス部門（業務部）での募集となります 長野市若里にある当社本社にて、事務職の経験（※未経験でも可）を活かしてみませんか？ オフィスは広くて清潔、あなたの希望の曜日・時間帯で勤務可能です。 ＰＣの入力操作ができれば、労務管理業務の経験は問いません。 【仕事内容】 【アルバイト・パート】 本社／労務事務スタッフ ○従業員の入退社管理（就業管理ソフト・給与システムへの登録） ○従業員の出退勤データ管理（シフト登録・勤怠集計他） ○雇用契約の

仕事内容総務経理に係る事務業務全般を行っていただきます。 【総務のお仕事】 ・安全・環境・コンプライアンスに係る事務局や給与データ作成を 行います 【経理のお仕事】 ・会計システムを使用し売掛金買掛金の管理、資金・資産の管理、 決算補助業務月次決算、年次決算を行います ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容総務業務全般 ● 労務管理 ● 福利厚生業務 ● 備品機器管理 ● 文章管理 ● 施設管理 ● 安全衛生管理 ● 電話・来客対応 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【管理部の一員として総務事務全般を幅広くお任せします】 データ入力や書類作成だけでなく経理補助やＨＰ更新など 多岐にわたる業務に主体的に取り組んでいただける環境です。 ＜主な業務内容＞ ■総務事務：各種データ入力、申請書類作成、自社ＨＰ更新 ■経理補助：伝票の入力、各種請求書のチェックなど ■その他事務：来客・電話応対、管理部内のサポート業務 ★日々のルーティンワークにとどまらず、業務効率化や 新しいことにも積極的に取り組んで業務の幅を広げられます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場内の事務・来客対応等のお仕事です。 主に下記のような業務をおこないます。 ・安全や環境の啓蒙活動 ・エクセルによるデータ入力まとめ ・発注入力 ・電話対応や来客対応 ・健康診断やストレスチェックなどの手配対応 等 創業60年の各種内燃機関用のエンジンピストン工場です 過去からのノウハウもあり、グループ会社との情報交換もできるので 未経験者でも安心して仕事を始めることができます。 転勤が無く駐車場も近いので通勤も安心です ※会社が業務上必要がある場合には、従事する職務内容の変更を命じることがある。（変更の範囲）会社内及び関連会社内の全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] PCスキル、Excel、Word基本操作 【職種名】 総務（管理者候補）/食品関連製造販売など多角的事業会社/グループのホールディングカンパニーです 【仕事内容】 みすずホールディングスでグループ会社の採用・給与・労務関連の業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・採用業務（新卒・中途）全般 ・給与、労務管理業務、人事制度や規程管理、福利厚生等 ・外部の社会保険労務士との折衝・調整、会議運営等 ＊1年程度目安に管理職候補として実務を担当し、統括・取り纏め役を想定しています。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地

仕事内容総務・人事・労務職 総務人事業務を中心に会社のバックオフィスの実務管理を幅広く携 わっていただきます。 ・求人・採用関連、人事関連（給与、勤怠、社保） ・施設・設備管理、各種報告書の作成、社内ＰＣや周辺機器の管理 ・安全衛生管理、健康診断、福利厚生の運営 社内外の多くの人と関わりながら、会社の運営を支える重要なポジ ションです。幅広い業務を通じてスキルアップでき、会社の成長を 支えるやりがいを実感できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社員からの各種問い合わせ対応 安全衛生協力会の運営 安全衛生大会・社員旅行などの社内行事の企画・実施 新規社員の採用業務・新入社員教育対応 労働保険手続きや雇用状況調査などの各種申請書類の作成・提出 基幹システム管理・社内インフラ（サーバー・ネットワーク・データベース など）管理 その他 諸業務・労務 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 ・従業員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険関連の更新手続き等 ・契約書管理 ・車両管理、設備保守管理、備品管理 ・来客、電話対応、その他 ＊社用車にて書類搬送等の業務あります ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 会社が定める事業所 ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 社内体制見直しのため増員 試用期間 有 3ヵ月 契約期間 無期 会社カレンダーによる 土日祝日休み（年に数回出勤あり) GW、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 118日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定期健康診断、企業確定拠出年金（401K）、慶弔見舞

仕事内容○「のぞみグループ本部」総務を担当していただきます。 ・本部事務業務等 ・その他付随する業務 ・ＰＣ作業（設置、設定、入力など） ※パソコン等ＩＴに強い方 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：開始・終了時間等は相談の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人は、自治体の計画策定などを行うシンクタンクです。 総務・事務をはじめ、アシスタントとしてプロジェクトのサポート も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇契約書、請求書等各種資料の作成 〇行政等に関する各種の事務手続き 〇各種文書作成 〇労務・税務・経理事務のアシスタント ○統計・アンケート等のデータ入力・集計・図表作成 ○現地調査・ヒアリング調査の補助 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【主なお仕事】 ・会計業務 ・財務諸表作成 ・会計緒帳票 ・売掛買掛原価管理 ・資金繰り ・出納運用 ・関係官庁提出書類 等 【変更範囲：なし】

仕事内容○総務・労務の管理 ＊社内規程の策定、改定、販売システム管理、経費の見直し、 業務改善など多岐にわたる業務管理 ・パソコン業務 ・労務管理 ・勤怠管理 ・業務管理 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容○公営住宅等の管理業務 ・入居者、業者（修繕依頼等）との電話対応 ・県、市町村との事務手続き ・入居者の入退居時の手続き 等 ○公社運営に係る業務（総務及び経理） 等 変更範囲：公社の定める業務

仕事内容【シプロ化成】正社員☆賞与２回∥年５ヶ月分☆総務・人事・労務 ◆車通勤ができて雨の日もラクラク☆駐車場は無料で利用可能！交通費は全額支給★同業務の方がいるので安心！ゆくゆくは部下育成や業務改善に貢献していただきます♪ 総務部門の管理職候補を募集☆総務人事をはじめ業務内容は多岐にわたります♪【正社員で就業開始】＜課員マネジメント・総務課業務の全体管理＞給与・昇格・賞与に関わる業務、 社会保険関連の手続き、勤怠管理、就業規則・規程の整備と管理、安全衛生に関わる業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務・労務・人事いずれかの

仕事内容・病院の総務課の業務になります 主に人事、労務、経理等の補助業務を行っていただきます。 ※面接時に詳しくお話させていただきます 【仕事の変更範囲：変更なし】