デイサービス管理者 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容週休2日制・日勤のみ！サポート体制が万全なので、未経験の方でも安心◎アットホームな職場を求めている方にピッタリですよ♪施設管理者を募集中！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービス管理者業務及びデイサービス全般業務 勤務表、訪問ルート、運営上必要な書類の作成 スタッフのメンタルヘルスケア及び定期的な面談 人材育成・人材マネージメント 営業及び稼働率、収支・請求管理 会議資料の作成、出席等 ※明るい事務所、笑い声溢れる事業所です。 業務変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 下記のいずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 経験不問

仕事内容管理者(理学療法士) デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談、勤怠管理等マネジメント） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00～2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 利用可能託児施設あり ※【西成区・堺区に提携保育施設完備】※保育料助成あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容管理職（介護） デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談、勤怠管理等マネジメント） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00～2.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日108日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容「デイサービスわか」でキャリアを築く！管理者ポジションを募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜390,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:50,000〜70,000円 処遇改善手当:80,000〜100,000円 資格手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 その他：2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000

仕事内容【日曜日は必ずお休み！】1日型リハビリデイサービスの管理者候補（契約社員）の募集！昇給・賞与あり◎東証プライム上場企業◎充実の福利厚生♪【大阪市住之江区御崎】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 1日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 歩行見守り・介助、トイレ誘導 有酸素運動マシン利用のサポート 入浴介助（個別入浴。自立歩行が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経

仕事内容介護職・ヘルパー（管理者）の正社員求人！デイサービスセンター内での管理業務をお願いします！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜370,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:50,000〜70,000円 処遇改善手当:80,000〜100,000円 資格手当:0円～20,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 他：2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月

仕事内容【介護施設の事業所責任者兼管理者候補募集】ここで始める新たなキャリア！デイサービス笑楽コスモスクエアの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過

仕事内容デイサービスの管理者業務 ・スタッフの業務管理 ・送迎 ・施設運営収支管理 ・職員のマネジメント ・介護保険事業の行政管理 等

仕事内容【介護施設の事業所責任者兼管理者候補募集】魅力あるデイサービス笑楽コスモスクエアで管理職としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください その方らしい人生を送っていただけるようなアシスト（お手伝い）ケアを提供しております。 自分たちがケアサービスを必要となった時の理想を、現実に提供するためにどうしたらいいかを汲み取りながら、その方の人生を尊重し、その人らしく暮らせるようお手伝いをさせていただきたいと考えています。 当施設では管理職補佐を募集中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスの管理者業務（補助） ・スタッフの業務管理 ・施設運営収支管理 ・職員のマネジメント ・介護保険事業の行政管理 ・ご利用者様の送迎 等 求

仕事内容賞与年2回◎週休2日制・日勤のみ！サポート体制が万全なので、未経験の方でも安心☆アットホームな職場を求めている方にピッタリですよ♪理学療法士の管理者募集中！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談 勤怠管理等マネジメント） 資格: 理学療法士 経験不問 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:15～17:30 休憩75分 月平均時間外労働時間 20時間 休日・休暇: ローテーションにより週休2日 連休も可 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市住之江区のデイサービス事業所で月給225000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務全般 ・スタッフの業務管理 ・施設運営収支管理 ・職員のマネジメント ・介護保険事業の行政管理 ・ご利用者様の送迎 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い

仕事内容デイサービスでの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容日曜定休・週休2日◎昇給・賞与あり☆体験を大事にする放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日曜固定休み＋月～土のシフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（60歳） 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナ

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 帝塚山福祉会 【勤務先】 介護老人保健施設 雅秀苑 【仕事内容】 介護老人保健施設 雅秀苑にて、作業療法士としての業務を担当していただきます。（入所定員150名） 【主な仕事内容】 ・リハビリテーション業務 ・リハビリ計画の策定業務 など ◇変更範囲：変更なし ◎同施設は強化型老健として運営しており、20～30代の若手セラピストが多数在籍。 チームワークを大切にしながら、明るく前向きな雰囲気で日々のケアに取り組んでいます。 【お仕事の特徴】 若手活躍中！研修充実♪大手法人運営 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者、大歓迎！ ◎研修プログラムや