介護主任 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ業務全般をお任せします。 施設内、在宅の方の介護サービスのケアプランを立て、 提供福祉事業者との調整をして頂きます。 ３５件以上歩合給あり。 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務 本社勤務、フレックスタイムあり、車通勤あり

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント および統括管理をお願いします。 ※詳しくは面接時にご説明します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請など ※介護業務はありません。 9時〜18時の日勤のみ！ 残業3時間未満★ 定年70歳までで長期的にお仕事ができます♪ (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2755(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ/月給28万以上！ケアマネ／定年70歳まで! ■コメント 9時～18時の日勤のみ！ 残業3時間未満★ 定年70歳までで長期的にお仕事ができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマ ネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアー していっています。事業所を運営していく一員として、私たちと 共に働きませんか？ ■ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」 １０万円を半年後に支給いたします。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・相談業務 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・給付管理など ※利用者様の担当をお願いします。 一部リモートも可能です。 【訪問エリア】 住之江区・西成中心 【オススメポイント】 ・電動自転車/携帯電話/タブレット支給！ ・最寄り駅に駐輪場を完備しています。 ・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり （年間休日123日） ・直行直帰もOKです。 ・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。 ・充実した研修制度や先輩同行を行っております。 ・スタッフ同士の協力体制も整っております。 ・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給 <別途支給> ・交通費実費支給（

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケア マネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアーし ていっています。事業所を運営していく一員として、私たちと共に 働きませんか？ ■ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」を 支給いたします。■変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での副主任業務／介護福祉士／介護職/管理者候補（副主任）募集！全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業!安心して働けますね。 ■コメント 退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での副主任業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ■給与 月給205000円~

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/残業少なめ＞医療法人の住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集です＠住之江区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 922287

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日115日 ◇車通勤可 ◇扶養手当あり ◇残業少なめ・有給消化率高◎ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 雅秀苑にて施設ケアマネ業務に従事していただきます ・利用者様に対する介護サービス計画の策定業務等 ※更新研修は業務扱いで施設負担です ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1 中ふ頭駅 (大阪市中量軌道南港ポートタウン線)から徒歩13分 【給与】 月給：243,850円～250,850

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務＞ ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ☆介護兼務なし 【仕事内容変更：変更なし】 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 290,000円〜370,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・資格手当：30,000円〜50,000円 ・業務手当：50,000円

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 427万円（入社2年目） 給与参考 ・基本給 170000円 ・地域手当 10000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ・特定事業所加算 15000円 ・資格手当 15

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人福祉施設での主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日102日 ◇南海本線「粉浜駅」より徒歩5分 ◇残業ほぼ無し 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人福祉施設グルメ杵屋社会貢献の家での主任介護支援専門員業務に従事していただきます。 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して生活が続けられるように、専門の職員とさまざまな関係機関で協力して支援します。 生活の困りごとや心配ごとに対する相談支援や、地域の課題に対する取り組みや介護予防に関する取り組みを地域住民や関係機関と連携して進めます。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-3712(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ