デイサービス管理者 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイケア管理者 デイケア（通所リハビリ）の運営管理 スタッフのマネジメント・勤怠管理・シフト調整 利用者さま・ご家族との面談や相談対応 医師・看護師・リハビリスタッフとの連携 行政・関係機関との調整、書類作成・管理 （雇い入れ直後）デイケアの介護職（変更の範囲）法人が定める業務 待遇 社会保険完備 通勤手当（規定あり） 医療費補助制度 食事補助 制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 休日：日曜日 週休2日制 年間休日110日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市平野区に位置するデイサービスにおける管理者候補（副施設長）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 管理者 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者候補（副施設長）業務 ■介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、

仕事内容【デイサービス施設での管理者候補募集】長原駅近く/福利厚生・待遇充実した研修制度でキャリアアップ目指せます ・・管理者候補として施設運営全般のサポート・・まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）・お客様、ご家族対応・管理職会議への参加 職種：介護職 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容・ご利用定員３０人の１日デイサービス「ももの香」（月～土）と 同一敷地内の午前１０名午後１０名の地域密着型デイ「ももの香プ ラス」における管理業務と介護一般 ・利用者様の状況把握 ・関連部署との連携 ・ご利用者様の送迎業務（ハイエースクラスの運転） （エリア：平野区、東住吉区、生野区の一部） ・施設、設備、送迎車の管理業務 ・保険請求業務 ・職員の労務管理など ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設併設デイケアでの管理者業務 ・デイケア内の業務 ・関係機関、ご家族との連絡、調整 ・書類業務等 ※送迎添乗業務あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.5万円～28.0万円程度 備考：【基本給】150,000円■デイケア稼働率により5,000円～30,000円の業績手当別途支給あり【昇給】1月あたり 0.01％ ～ 0.10％（過去実績）【賞与】年2回 計2ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限あり20,000円（実費支給）／月

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の管理者/大阪府大阪市平野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給237760円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）の管理者 ■仕事内容 ◎デイサービスでの管理者候補としての勤務です。 ※駅近です。 ★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月） ・サービスの稼働管理 ・スタッフの育成 ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般）等 ※職員在籍平均５年と長く勤

仕事内容<仕事内容> リハビリデイサービスの管理者候補／未経験・資格なしからの挑戦も歓迎＊五感でも学び成長できる体制 【社員積極採用中】 ＜デイサービスの管理者候補＞ 研修制度有り！未経験者も応募可能！ キャリアアップしたい方におすすめです！ 1日18名定員のリハビリデイサービスで ゆくゆくは管理者をお任せしたいと考えています。 具体的には 管理者の主な役割は、 書類関係、担当者会議等がメイン！ その店舗の現場・数字などの管理をお願いします。 ―具体的には ＊実績確認 ＊給付件登録 ＊車両管理 ＊手当一覧表 ＊実績配布 ＊請求書発行 ＊領収書発行 ＊シフト作成 ＊売上確認簿 ＊担当者会議参

仕事内容■メインキャッチ デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/交通費支給/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/夏季休暇/夜勤なしOK/冬季休暇/昇給あり/定年70歳以上 ■職種 デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 大阪市平野区にあるデイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給255,000円~280,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 ・日曜日定

仕事内容【大阪市平野区／正社員】介護福祉士｜デイサービスで管理者候補のお仕事！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービスで管理者候補のお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』 ◎

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設併設デイケアでの副管理者業務 ・デイケア内の業務 ・関係機関、ご家族との連絡、調整 ・書類業務等 ※送迎添乗業務あり ※管理者の指導の元業務を行います 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.0万円～25.0万円程度 備考：【基本給】150,000円【昇給】1月あたり 0.01％ ～ 0.10％（過去実績）【賞与】年2回 計2ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限あり20,000円（実費支給）／月）資格手当（実務者研修15,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ＷＥＢ面接会 求人ID 887852

仕事内容管理者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベー

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの自立につながる楽しい運動療育を実践します。 私たちは、こども発達サポート・運動療育の「かがやき」と「きらめき」の2施設、サッカー特化型の放課後等デイサービス「FC.LIG（エフシー・リッグ）」の活動を通し、発達に心配や難しさのある子どもたちのための“運動療育”に取り組んでいます。 私たちと一緒に、運動を通じて子どもの長所を伸ばしませんか？ 【仕事内容】 サッカークラブ【FC.LIG】は、サッカーに特化した放課後等デイサービスです。 障がいの有無に関わらず誰もが一緒に楽しめるユニファイドサッカーも行っています。 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら

仕事内容【大阪市平野区／管理者／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 ひらのケアセンターそよ風では、正社員の管理者を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれ

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの自立につながる楽しい運動療育を実践します。 私たちは、こども発達サポート・運動療育の「かがやき」と「きらめき」の2施設、サッカー特化型の放課後等デイサービス「FC.LIG（エフシー・リッグ）」の活動を通し、発達に心配や難しさのある子どもたちのための“運動療育”に取り組んでいます。 私たちと一緒に、運動を通じて子どもの長所を伸ばしませんか？ 【仕事内容】 サッカークラブ【FC.LIG】は、サッカーに特化した放課後等デイサービスです。 障がいの有無に関わらず誰もが一緒に楽しめるユニファイドサッカーも行っています。 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら

仕事内容【大阪市平野区／正社員】デイサービスの管理者(センター長)定年無し｜長くキャリアを続けられる環境です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの自立につながる楽しい運動療育を実践します。 私たちは、こども発達サポート・運動療育の「かがやき」と「きらめき」の2施設、サッカー特化型の放課後等デイサービス「FC.LIG（エフシー・リッグ）」の活動を通し、発達に心配や難しさのある子どもたちのための“運動療育”に取り組んでいます。 私たちと一緒に、運動を通じて子どもの長所を伸ばしませんか？ 【仕事内容】 サッカークラブ【FC.LIG】は、サッカーに特化した放課後等デイサービスです。 障がいの有無に関わらず誰もが一緒に楽しめるユニファイドサッカーも行っています。 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちの自立につながる楽しい運動療育を実践します。 私たちは、こども発達サポート・運動療育の「かがやき」と「きらめき」の2施設、サッカー特化型の放課後等デイサービス「FC.LIG（エフシー・リッグ）」の活動を通し、発達に心配や難しさのある子どもたちのための“運動療育”に取り組んでいます。 私たちと一緒に、運動を通じて子どもの長所を伸ばしませんか？ 【仕事内容】 サッカークラブ【FC.LIG】は、サッカーに特化した放課後等デイサービスです。 障がいの有無に関わらず誰もが一緒に楽しめるユニファイドサッカーも行っています。 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら