マネージャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容全国で多数のグループホームの運営実績があるホームです。介護・福祉業界でのロイヤリティも高く評価されています。 新規ホームの場合は1~2事業所、既存ホームの場合は3~4事業所程のエリアを管理します。 入居契約の訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品の準備、家具の組み立て、スタッフ管理など、多様な業務に携わります。 介護・福祉業界で責任者や管理経験のある方が活躍中です。エリアマネージャーの経験がなくても、意欲的に取り組めるポジションです。

仕事内容ハートフルホーム八幡の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 介護プラン作成をはじめ、利用者様の心身状況の確認、サービス事業所との連絡調整など、ケアマネジャーに求められる幅広い業務に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに合わせ、質の高いケアを提供できるよう全力でサポートいたします。 介護の経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対策のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプラン作成などのケアマネージャー業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名～最大１８名）、出勤日数等により応相談 変更範囲：全ての業務

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容介護老人保健施設プルメリアでのケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成やモニタリング、入所相談・案内対応、入所決定・手配など、施設ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 ケースワーカー、ケアマネ(併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設)との連絡調整、利用者様の状態確認なども行います。 入職後は丁寧な研修・指導があるため、ケアマネとしての経験がなくても安心して業務に取り組めます。 介護老人保健施設でのケアマネジャー活躍中。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 208800~313000円 賞与：年3回（5ヶ月） 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡静岡鉄道バス7番線乗車30分、美和団地前下車徒歩5分。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容静岡市駿河区の「スイートシャワー大谷」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪基本給≫ 1,300〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜215円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホーム久能の里にて、介護支援専門員(ケアマネジャー)としてご活躍いただける方を募集しています。 業務には以下のようなことが含まれます。 ・ケアプランの作成・管理 ・入退所者の対応 ・受診や送迎の付き添い ・入院・退院の支援 ・利用者様からの相談対応 など、介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 専門性を活かし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添いサポートしていただきます。やりがいのある仕事で、プロフェッショナルとして魅力的なキャリアアップが期待できます。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる） ●慶弔休暇 ●産休、育休 ●年間有休取得平均１３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■年間有休取得平均１３日以上■短時間・短日数勤務可でプライベ ートと両立しやすい環境■更新研修の費用は会社負担■ご利用者様 ・ご家族様の想いに寄り添い支援します。■主な仕事内容… ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族様との面談・相談対応 ・入居希望者様の対応 ・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等 ■当施設は、住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業 所（スイートシャワー大谷）、およびグループホーム（にこやかハ ウス大谷）が同一建物内に入る複合施設です。 ■サポート体制…定期面談や先輩職員によるフォローアップ ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間は応相談 ※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプラン作成などのケアマネージャー業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名～最大１８名）、出勤日数等により応相談 変更範囲：全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 216000~285000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区鷹匠2-6-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 静岡県静岡市駿河区丸子3-12-56 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)安倍川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 リハビリを導入できるようなケアプランを作成しています。 【この求人を

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー（有料老人ホーム） (正社員) | 医療法人社団 盈進会 つどいのおか ▼仕事内容 つどいのおか介護付き有料老人ホーム（定員２９名）での介護支援専門員業務全般 ・介護支援専門員業務（入居相談含む） ・入居者の介護業務 ・施設の営業等を行っていただきます。 ※事前見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー（有料老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)175000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容ダーツバーの店長・マネージャー ◆積極採用中！経験不問！◆店長→マネージャーとステップアップも可能！勤務開始日等もご相談ください。 [お仕事内容] 接客経験や店長経験ある方求む！ 当社にて、よりスキルアップを目指しませんか？ ＼平均年齢28歳の若い会社！／ だからこそ、 「まだ若い」と言われる時期にスタートを！ ■接客経験ある方歓迎 ■ステップアップも可能な環境 ■独立支援制度もあり 将来独立を考えている方も応援します！ フリーターから正社員へ、 地元での再スタート、 将来への投資 ――理由は何でもOKです。 新しい一歩を踏み出しましょう◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月

仕事内容ご利用者様・ご家族からの相談対応、ケアプラン作成、通院の送迎、 関係機関との連絡・調整など、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 50部屋の個室型の居室を持つ介護付き有料老人ホームでの勤務です。 利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ケアマネジャー活躍中!

仕事内容製品開発のサポートをするお仕事です♪ 人々の健康を守る製品を、あなたの手でカタチに 当社は家庭用医療機器の製造を通じて、日々多くのご家庭に健康と安心を届けています。 今回募集するのは、製品やプロジェクトの進行を管理し、会社の中枢を担うポジションです。 プロダクトマネジメントや部署間調整までを幅広く担当し、製品の完成度と信頼性を高める重要な役割をお任せします。 プロダクトマネジメントや部署間調整までを幅広く担当し、製品の完成度と信頼性を高める重要な役割をお任せします。 【主な仕事内容】 ・製品やサービスの企画、開発、進行管理 ・報告・連絡・相談を徹底し、社内外との情報共有を円滑にする ・必

仕事内容看護小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャーの業務をお任せします。 介護支援専門員の資格が必須となります。 ケアプラン作成、カンファレンスの実施、入所相談、入退院対応、介護請求などの業務を行っていただきます。 介護職との兼務が可能で、夜勤勤務もあります。

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して