静岡県のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヴィアックス 図書館のエリアマネージャー／未経験歓迎／月給26.5万円～ 【求人要約】 【安定性】創業50年以上の安定基盤／退職金あり 【未経験歓迎】研修充実／図書館の企画運営に挑戦 【待遇】月給26.5万円～／年休123日／完休2日 図書館の未来を、あなたの手でカタチにする。 「本が好き」から「図書館を支える」立場へ。 ＜POINT！＞ ★未経験歓迎 ★創業50年以上の安定基盤 ★運営受託数は全国トップクラス ★年間休日123日・土日祝休 ★えるぼし認定企業・子育て支援制度も充実 □ ヴィアックスとは？ □ 私たちは全国の公共図書館・学校図書館を受託運営している企業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 給与その他： 日払い、週払いなど稼働分の給与前払い可 【住所】 静岡県静岡市駿河区西脇56-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： ※諸手当込み、能力・経験により優遇 【住所】 静岡県静岡市駿河区馬渕１丁目８－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①在宅勤務も可能◎未経験から挑戦できる！ ハート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 エスコートタウン静清いおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容株式会社静勝 社員の悩みやお困りごとをヒアリングする【サポートスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客対応などはありません】◆各事業所の社員一人ひとりから職場の悩み・業務課題などをヒアリングし、働きやすい環境づくりをサポートする仕事です各事業所をまわって、 業務や社内環境に関する悩みや 課題について社員からヒアリングを行います。 その内容を経営層へと報告し、 職場環境の改善や定着率向上につなげていきます。 そのほか、書類作成の補助など バックオフィス業務のサポートもお任せしま

勤務時間9：00～17：00 実働7時間 休憩60分 週5日勤務 残業：月1.5時間程度 勤務開始日はご相談に応じます。 ハローワークへも掲載中。 【期間】 毎年3月迄の契約、その後1年ごとの契約更新。（原則更新、長期で勤務頂くことを前提としております。） 契約更新は次により判断(健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況) 更新回数上限：無し 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

仕事内容【事務職経験・一般的なPCスキルのある方】刑務所事務スタッフ 日勤／土日 刑務所における、当社受託業務の支援をお願い致します。 ・手書き書類の内容確認・検算 ・統計資料や報告書の作成（書式あり） ・フォームへのデータ入力・確認 ・ファイリング ・伝票処理・整理 ・その他事務業務 ◇ほとんどの職員が未経験から業務を始め、長く勤めていただいています。担当者へ書類を届けに行く際受刑者（男性）収容区域に入ることがあります。 ◇安心して業務に取り組めるよう、先輩職員がイチから丁寧にお教えします。 ◇お昼休憩は事務所内や施設内休憩室でゆっくり過ごせます。 ぜひお気軽にご応募ください。 一般事務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 ◆休憩時間について：勤務時間数に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる、希望休申請考慮） ●慶弔休暇 ●産休、育休（復帰率８７．５％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日・１日４ＨからＯＫ！「資格はあるけどフルタイムは難しい 」そんな方にもピッタリです。有休取得率も高く、私生活と無理な く両立できます◎ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護＋グループホームにおける、ケアプランの 作成、見直し／ご利用者様・ご家族様との面談や相談対応／利用希 望者様の対応／医療機関や介護職員との連絡調整等 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容マネージャー 【移住支援金対象求人】マネージャー（施設運営・商品/事業開発）募集 食の安全・安心をテーマに地域貢献できる企業です。 【移住支援金対象求人】 「酪農王国オラッチェで働く」ということは、商品を売るのではなく、“つながりをつくる”ということ。 私たち地域の資源である【丹那牛乳】を「味わい」「楽しみ」「体験」してもらう場をデザインし、 次の世代へ酪農文化をバトンのように渡していく。 それが私たちの役割であり、誇りです。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employ

仕事内容レースのマネージャー業務及び営業 ・チームの遠征手配全般、事前準備 ・サーキットでのドラーバー及びスタッフのケア ＊自動車、モータースポーツの好きな方大歓迎です！ 「業務内容変更範囲：変更なし」

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 複合型ナーシングケアもも静岡石田ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容静岡県静岡市葵区の地域包括支援センター職員（主任ケアマネジャー）賞与年３回 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和 ・賎機 ・安倍）での業務になります。 地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【給与】 月収 264400~371350円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：173000円〜252000円 特殊作業手当：25600円〜43900円 技能手当：35800円〜45450円 処遇改善手当：30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 195000~280000円 【住所】 静岡県藤枝市中の合26-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 病院の特徴を教えてください。 A1 医療療養型の病院という点が大きな特徴だと思います。療養型ということで、レクリエーションや日々の食

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206000~220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市小川新町5-2-3 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津静鉄バス（一色、和田浜線）小川中学校前で下車徒歩１分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県伊東市八幡野1417-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当：

仕事内容【藤枝市茶町】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設と在宅を組み合わせた介護サービス事業所でのケアマネジャー業務 ・定員25名（通い15名・泊まり9名定員） ・通いの利用者さまの健康管理、薬の管理、主治医との連携等 ・医療管理や処置が必要な方への在宅支援 ・利用者様・現場を知っていただくために介護現場に入っていただくことがあります。 業務内容の変更：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・年齢・学歴不問 普通自動車免許（AT可） 勤

仕事内容■私達は３つの『わ』（環）（和）（話）を基本理念としています ご本人が住み慣れた地域で、できる限り在宅生活が続けられるよう 支援するお仕事です。 ◎居宅ケアマネジャー ＊経験問いません。ベテランの方、未経験の方にも丁寧に指導させ ていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・BtoBでの顧客折衝／調整業務等の経験（職種問わず） ・基礎的な電気／機械／IT知識（専門家レベル不要） 【職種名】 導入プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■自動搬送サービスの顧客拠点への導入プロジェクトを、計画から検収まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客との要件定義／期待値調整／仕様折衝 ・導入スケジュール／マイルストン管理（1案件6ヶ月?1年） ・社内チーム（CS・営業・技術・製造・品質保証）との横断調整 ・現地調査／計測／導入立会い（出張あり） ・コスト／リソース管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 工

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196252~266020円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)安倍川 / 静岡バス30分 / 車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】