マネージャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～18:00までの時間帯で、勤務時間は相談に応じます。 ※上記時間帯で週2日 ※ケアマネージャー業務は月48時間（例：9:00～16:00の1日６Ｈ×8日） ※週1日は介護職員として勤務

仕事内容お問い合わせや見学希望もOK!! 株式会社宇宙SORAはすべての利用者様に穏やかな時間をご提供いたします。 地域に根差した視点で、利用者様が安心して楽しい生活を送れるよう 努めることを信条としております。 利用者様の声に耳を傾けるだけでなく、ご家族のみなさまとも連携を取り、 お一人おひとりに合わせたサービスをご提供いたします。 ケアマネージャー業務(月４８Ｈ)と介護業務（週１日）の仕事をお願いします。 ・主にケアプランの作成 ・介護業務(週１日) ■給与 時給1,300円～1,400円 ■時間・勤務日 8:00～18:00までの時間帯で、勤務時間は相談に応じます。 ※上記時間帯で週2日

仕事内容葵区／居宅介護支援事業所／正社員／夜勤なし 6名の介護支援専門員が従事しています サポート体制充実/6028_267468 居宅介護支援事業所で在宅要介護者の方のケアプラン作成 【おすすめポイント】 ・静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ静岡）加入 ・誕生日プレゼント制度あり ・マラソン大会参加助成制度あり ・資格取得のための研修や講座受講に係る費用の貸付（免除制度あり） ・経験豊富なベテラン揃いで、お互い相談し合いながら業務に取り組んでいます 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 全体従業員数：173名 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 昭和55年法人設立

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 228300~254300円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区馬走北5-17 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）16時30分～08時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県静岡市駿河区のマネージャー候補／訪問介護／駿河区池田 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ・事業所運営全般 ・営業、地域連携 ・売上管理、稼働率の最大化 ・サービス提供業務 ・事務管理変更範囲：（会社の定める業務） (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 マネージャー候補／訪問介護／駿河区池田(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、定期訪問、各サービス事業者との連携（サービス

仕事内容【2026年7月オープン】原則在宅ワーク！週休3日制・年間休日150日☆教育制度充実☆「用宗駅」徒歩3分◎ ブランク可/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問診療クリニックに併設する居宅介護支援事業所での業務 2026年7月開設予定 利用者様に合わせたケアプラン作成 利用者様、ご家族への相談支援 サービス事業所との連携および調整 モニタリング、アセスメントの実施 給付管理業務 各種書類作成、記録業務 原則在宅ワークとなります。（パソコン操作が苦手な方もOK） ※週1,2日程度、事務所に出勤頂きます。 【応募要件】 主

勤務時間8:30～17:30 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※シフト応相談 ※勤務日数、勤務時間のご相談に応じます ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし 勤務時間相談OK/扶養内勤務相談OK/夜勤なしOK/曜日相談OK/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★交通費支給上限なし★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護付有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能! ※在宅ワークは入社3か月後から 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 フォロー体制も充実しており、PC・スマホは支給し

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容総務事務 総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整える重要な役割。 あなたの気配りや正確な業務処理が、 会社全体のスムーズな運営に直結します。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍でき、 未経験の方も丁寧な研修や先輩スタッフのサポートで安心してスタート可能です。 日々の業務を通じて事務スキルやコミュニケーション力を磨き、 総務のプロとしてキャリアを築けます。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆会社を支えるやりがい ・書類管理や社内調整、備品管理など、社員が快適に働ける環境づくりに直接貢献できます。 ・自分の仕事が組織全体のスムーズな運営に直結する達成感があり

仕事内容ＡＬＢＡ税理士法人 ＼完全チーム制でノルマなし／【税務会計スタッフ】★フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 税務会計スタッフとして、会計入力や申告書作成、決算業務、給与計算、融資支援など幅広い業務を担当します。完全チーム制のもと、複数名で顧問先を担当しながら、税務・会計業務全般に携わっていただきます。弥生会計やマネーフォワード等の会計ソフトを使用します。 会計ソフトへのデータ入力 法人税・消費税・所得税の確定申告書および各種届出書の作成 月次・年次の決算業務 年末調整の計算・法定調

仕事内容[募集背景「駿河屋」を運営する当社は、膨大な二次流通データを武器に「データソリューションカンパニー」としての進化を続けています。現在、事業拡大に伴いシステムの重要性がかつてないほど高まっており、未来の駿河屋を支える「システム部」をゼロからアップデートしていくタイミングにあります。単なる開発管理に留まらず、組織そのものを創り上げ、技術で経営を牽引していただけるリーダーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： データソリューションカンパニーとして、未来の駿河屋に必要なシステム部という組織を作っていくということがミッションです。 【具体的には…】 ・システム開発プロジェクトを管理し、リ

仕事内容経理・総務業務 入出金管理・経費精算・売掛買掛管理業務 請求書・納品書管理 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容[募集背景事業拡大の為の増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 警備を提案する法人営業を担当いただきます。 警備員の管理運営も行います。飛び込みやテレアポは一切ありません。 本社、コールセンターがアポイントを取った見込み客への訪問、提案を行います。 【具体的には…】 ・警備提案の新規営業 ・既存契約先へのアフターフォロー ・施設警備（守衛業務）の警備員の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：45434

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/充実した内部研修を行うと同時に、必要な外部研修に積極的に参加できます。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコ