人材管理 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／四日市オフィス 【仕事内容】 既存顧客のフォロー、新規開拓、派遣スタッフの採用・管理など、今後の事業運営に力を貸してくれる仲間を募集しています。 具体的には ●既存顧客のフォロー 派遣先の担当者と定期的にコミュニケーションをとり、新規オーダーの受注と顧客満足度の向上につなげます。弊社のメインユーザーである製造業や物流業のお客様は生産や物流の状況に応じて必要人員が増減します。人が必要になったタイミングで、必要な人材を弊社から派遣できるよう、日頃から派遣先の担当者から情報収集をしておいてください。また、既存の派遣スタッフについてフィードバックを派遣先からもら

仕事内容<仕事内容> 【平均年収720万円】現場施工管理者【あなたの技術、高値で買います!】 【あなたの技術、お金で買います!】 施工管理技士、建築士の経験がある方! 年齢性別を問わず、あなたのその技術を高値で買います! 特に、若手に指導した経験がある方であれば更に厚遇します。 当社の従業員の平均年収は720万円です。 年収で1,000万円を超える従業員もいます。 前職の給与明細や源泉徴収票などを面接の際にお持ちください。 他社に負けないように、限界まで頑張ります。 当社で経験豊富な先輩達から技術を学んでキャリアアップへつなげませんか 施工管理技士の資格を取得すれば、年収は大幅にアップし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot35 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容パナソニックグループのビル設備管理をお任せします。 【具体的には】 ■ビル管理業務：空気環境測定、害虫駆除、消防設備点検、電気設備点検等の実施・立会い管理・結果の評価対応 ■設備運転管理：空調、熱源設備、照明等の運転設定及び機器管理、点検 ■エネルギー管理：電気等エネルギー使用量の集計、増減要因の検証 ■工事管理：長期修繕計画の立案、積算、現場立会等 ■トラブル対応：不具合、故障・異常（水漏れ、漏電等）の発見・対応 ■その他：関係会社との折衝・調整、諸官庁への届出対応、産業廃棄物管理票交付等状況報告 など 入社後は先輩社員より親切なOJTにて業務を覚えていただきます。  休日休暇 【休日】

仕事内容【三重県三重郡川越町】モーターメーカーの品質管理職 ★転勤なし！創業70年以上の老舗メーカーです！ 【仕事内容】 ■同社は顧客の要望に合わせた各種小型モーターやアクチュエータの 設計/製造/販売をしているメーカーです。 ■今回募集している人材は、 ・モータ不具合発生時に発生原因の特定、原因が部材に纏わる場合は 部品業者に対する対策、指導。 ・不具合に対する顧客への原因、対策についての説明、報告書作成。 ・社内工程に纏わる原因の場合は、関係部署と連携し原因、対策を講じる。 ・品質安定化に向けての、社内、業者への監査。 ・部署の人材の育成。 等々となりますので、モータの品質管理、品質

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るインフラ管理事務！年間休日122日以上！土日祝休み！給与25万以上保証！ 日々私達の生活には当たり前に使用し、利用しているものが多く存在しております。それを総称して「インフラ」と言います。 その当たり前を保つ為にインフラ工事を数多く作り上げてきました。小さなモノではなく、大きなモノ作りをする為には協力頂ける人材が数多く必要です。この度応募の管理事務はまさに、「司令塔」、「リーダー」という言葉と重なります。 【デスクワーク】 工事入札書類作成、原価計算、見積作成、請求書発行、工事進捗報告書作成 【グランドワーク 】 協力会社ミーティング、工事現場環境

仕事内容＊業務請負・人材派遣の新規開拓営業を行って頂きます。 飛び込み営業等はありません。 ＊事務処理や電話応対、面接もあります。 ＊派遣スタッフの勤怠管理、現場見学の調整や同行、 取引先様の定期フォロー等、事務処理や面接応対含め、 幅広い業務に関わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【工場スタッフの管理とポルトガル語通訳】求職者との面談や製造派遣スタッフのフォローと通訳業務／ポルトガル語と日本語の2カ国語話せる方必須 【賞与年2回！月給27万円以上】社宅完備◎年間休日120日以上★悩み相談やシフトの管理がメイン★未経験歓迎★ お仕事の詳細 [POINT] 〇2カ国語必須！ ・日本語＆ポルトガル語が話せる方の募集！ 〇月収27.5万円 ・年収は385万～400万円 〇年間休日121日 ・年3回の長期休暇あり 〇年2回の賞与あり ・昇給あり 〇社宅完備 ・住み込みで働きたい方も歓迎 〇必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪今回の募

仕事内容人事（人事戦略・人材開発） 【仕事内容】 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、 意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、 それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、 同社の企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。 主な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ■人材リソース戦略： 事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント： グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。 それらを支える人事関連制度、報酬制度の

仕事内容６月頃、新規事業立ち上げの為、営業管理募集 （三重支店にて研修後、四日市勤務となる可能性があります） ・既存クライアントと仕事内容の打ち合わせ、求人内容の確認 ・登録スタッフ転職相談→仕事の紹介 ・企業へスタッフ紹介→職場見学 ・スタッフ初出勤の同行 ・スタッフ面談（職場での状況確認や悩み相談なども時には有りま す） ・電話応対、書類作成 ・安全衛生に関する現場確認 ・既存顧客の企業先やスタッフのフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製作部門の統括管理者として、業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・請け負った物件の工程管理 ・看板の製作および設置等の工程管理 ・現場施工への作業員の割り当て ・人材の管理育成 等 【HUREX求人担当コメント】 心に響く広告づくり。人を動かす広告づくり。広告メディアのプロモーション集団です。 各種広告、看板、インテリアディスプレイ、イベント企画、施工等、広告メディア全般に携わる仕事を、 当社のクリエイティブスタッフ（技術製作部）達と一緒に、手作りの面白さも 実感できます。 “若さ、夢、挑戦”をモットーとして 社員一人

仕事内容<仕事内容> 鈴鹿市で働く！公共施設で監視など（ミドル・シニア歓迎）★賞与年2回/ムリなく働ける ＼安定の公共施設のお仕事／ ☆ ミドル・シニア歓迎！ ☆ 景気に左右されない安定業界 ☆ 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・清掃 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理

仕事内容採用担当をメインとして、取り組みいただきます。 その他、新人研修・人事管理業務などもお任せします。 ・採用担当 ⇒・採用活動の企画から採用ツールの制作 ・説明会時のプレゼンや学校や人材業者との交渉 ・ＳＮＳ運用等 ・人材育成業務（新人研修等） ・人事管理業務（人事異動事務） ・インターンシップ受付 ・社員面談 ※将来の幹部社員候補として採用をします。

仕事内容人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【応募資格】 [必須] 法人営業経験 [歓迎] 人材サービ

仕事内容【各地】BOULANGEパン製造/安定企業で待遇・福利厚生が充実！ 【仕事内容】 数量限定の食パンや、厚めのパリパリとした層が特徴のクロワッサンを始めとするヴィエノワズリー、時間ごとにメニューが変わるタルティーヌなど、彩り豊かなメニューがラインナップします。どんなシーンでも楽しめる、日常に寄り添ったパンをお届けします。 【主な職務内容】 ・仕込み、面台（成形）、焼成（釜）、仕上げ ・シーター業務 ・人材育成 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 ・衛生管理 ・商品提案 など 【入社後のキャリア】 将来的には、チーフ業務（管理業務）お任せしたいと考えております。

仕事内容水廣製機株式会社 【三重県三重郡】工場長補佐 ※検査・組立 各部署の取りまとめや人材管理／残業15Ｈ程度 【仕事内容】 【三重県三重郡】工場長補佐 ※検査・組立 各部署の取りまとめや人材管理／残業15Ｈ程度 【具体的な仕事内容】 当社は日立金属株式会社、日立金属ﾌｨﾝﾃｯｸ株式会社をメインの顧客に、顧客先工場内のガス管の継手部分の点検や継手の組立・加工を行う会社です。 ■業務概要：工場長補佐 <業務詳細> ・ガス漏れ検査・ガス継手部品の組立加工 各部署の統括 ・顧客との納品・納期に関する折衝業務 ・コストチェック ・品質管理 ・安全管理 ・人材育成（教育・指導）等 ※設備：スポッ

仕事内容<仕事内容> 津市で働く！公共施設で監視など（ミドル・シニア活躍中）★賞与年2回/ムリなく働ける ＼安定の公共施設のお仕事／ ☆ ミドル・シニア活躍中！ ☆ 景気に左右されない安定業界 ☆ 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・清掃 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【単発・1日のみOK！しかも高時給！】サンプリングスタッフ募集！ あなたにお任せするのは、ショッピングモールや商業施設等で開催されるイベントでのサンプリングのお仕事です♪ 通りかかるお客様にティッシュや参加券をお配りし、イベントに誘導します！ 単発・登録だけでもOK★ ◇毎週働いてガッツリ稼ぐ！ ◇働きたい時だけ働き小遣い稼ぎ！ ◇春・夏・冬休みだけ働く！ ◇ゆくゆくは管理職について正社員を目指す！ どんな働き方も自由です♪ ぜひ一度、WEB説明会でお話ししましょう！ <給与> 時給1,100円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK 週

仕事内容［創業50周年］人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆要普通自動車免許四日市事業所 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 月給（基本給）：22万5000円〜【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月収例：26万円（20H残業の場合） ※月給22万5000円+時間外手当（1分単位で全額支給） ・年収例：3,200,000円〜（月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度)）※年齢・勤務地により月給を決定します賞与年3回（7月・12月、3月）※前年実績2.5〜3ヶ月分 会社・個人の業績による昇給年1回（4月）給与支払い日：末日締め

仕事内容土日祝休◆年休120日◆厚い待遇や福利厚生・無理のない働き方❖人事総務の管理職 ■人事総務を中心に管理部門業務（経理・財務を除く）全般に携わっていただきます。管理部門のマネジメントにも携わっていただきます。主な業務は研修運営などの社員育成、株主総会などの準備をお任せします。 【具体的には】 ■各種規則・規定の構築・運用・修正 ■採用・教育・研修業務 ■契約書作成/チェック ■取締役会・株主総会の対応など、部長と各チームの間に入って業務を進めていただきます 【入社後は】現状のメンバーと共に、まずは一連の業務を覚えていただき、現管理部長と共に総務グループ全体のマネジメントをお任せ致します。