人材管理 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容松阪市内の製造業を中心に人材派遣サービスを行っております。 主な業務は、派遣先企業との契約締結などの企業対応、求人募集、 スタッフへの連絡、社員のフォローやサポートなどです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ＼人材業界デビューしたい方はぜひ！／ 人物重視の採用のため、特別な経験は必要なし◎ 意欲のある方であれば未経験でも大歓迎です！ 《《 仕事内容 》》 ■人材コーディネーター業務■ 「人材を求める企業様」と「求職中の方」両方の要望をお伺いし、お繋ぎするお仕事です。 【企業向け】 ・企業訪問と人材ニーズのヒアリング ・ご要望に沿った人材のご紹介 など 【求職者向け】 ・希望条件のヒアリング ・希望にマッチする就業先のご紹介 ・職場見学（リモート・現地）のご案内 ・面接及び入退社のサポート ・就業後の定期面談や勤怠管理 など ★働きやすいポイント★ 1：既存顧客中

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★シンプルなデータ入力【事務】8月までに20名採用♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの希望に合ったシンプルな事務♪】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えていますタイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務のお仕事です。服装自由、在宅ワークOK、ヘルシーな社員食堂がある企業など好きな働き方を選べます♪≪例えばこんなお仕事≫◆人気エンタメ企業の事務 数字の入力、データを使った表の作成など

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容［津市］人材サービスの提案営業とスタッフの労務管理／土日祝休み／月収28.2万円～／転勤なし 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を 担当していただきます。 クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 クライアントとスタッフの双方が満足できる環境を築くお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・契約書等各種書類の作成 ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画

仕事内容＼スタッフを支える存在に／ クライアント先を巡回し、当社から派遣されている製造スタッフの管理やサポートを行ないます。 【クライアントについて】 甲信越（新潟・長野）、愛知（三河～半田）、名古屋（名古屋市近郊）、岐阜、三重の各担当エリアにあるクライアントを担当。大手の製造業が多いです。 【お任せする仕事】 製造スタッフの管理をはじめ、出勤初日の対応や入退寮のサポート、面談、企業からの問い合わせ対応などを担当します。営業行為はなく、スタッフの悩み相談や、クライアントとの調整など、日々のサポートや定着支援が中心です。 ＜主な業務＞ ■現場巡回 ・出欠確認 ・スタッフ面談など ■就業フォロー

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／亀山市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／桑名市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 ラウンダー／職種未経験OK／年収600万円可能／残業ほぼなし 【求人要約】 ★「さんのおかげ」「ありがとう」がやりがいに ★1日のスケジュールは自由に決められる裁量の大きさ ★残業月10h／転勤なし／グルメなどの社内割引あり 【仕事内容】 担当する携帯ショップや量販店を巡回し、売上達成に向けて課題発見から改善提案・実行まで行います。 【具体的な仕事内容】 携帯ショップや家電量販店の売り場にて、セールスプロモーションを手がけている当社。通信キャリアとの直取引を実現し、2年連続で前年比170%超の成長を見込むなど、事業は順調に拡大しています。 その成長に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／伊賀市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／四日市市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／鈴鹿市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・機械装置、プラント建設の基本設計業務 ・プラント設備工事施工 ・工事監理および監督として工程管理、作業指示などの業務 【入社後について】 まずは先輩社員について、プラント配管設備工事・設計・施工の一連の業務を覚えていただきます ▼ 3ヵ月間を目途に覚えていただく予定です。その後も丁寧にフォローしていきます ▼ 順次、取引先との打ち合わせ／工事計画の立案や見積書の作成／業者の手配や管理／予算、品質、安全、工程面の管理などをお任せしていきます 【給与について】 ※経験・能力を考慮し、決定します ※モデル年収：新卒未経験入社／30代／550万円 【待遇・福利厚

仕事内容【仕事内容】 ・派遣・請負営業 ・人材採用プロモーションの構築 ・人材管理 ・人材の採用・教育 【給与詳細】 年収500万円～1000万円 希望給を採用致します。 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社アコーディア・ゴルフ 【三重】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス 【仕事内容】 【三重】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼深夜営業なし・残業少なめ／日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社で、調理×マネジメントを担う調理マネージャー候補 ゴルフ場および併設ホテルのレストランにて、調理部門の中心となり運営・マネジメントを担う調理長候補を募集します。50～100名規模の事業所で、調理・衛生・ホール管理まで幅広い業務を統括し、お客様へのおもてなしを質の高い料理で提供するポジションです。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を上限として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り。 パートの方は祝日休み可能です。

仕事内容○総務・人事業務全般 ・電話 メール対応 健康診断の手続き ・採用時（求人応募・面接）業務、入退社手続 ・外国人材管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容塗料製造スタッフ 塗料製造の仕事は、専門的に見えるかもしれませんが、 実際はマニュアル化された工程が多く、未経験からでも安心してスタートできます。 原料の計量や調合、機械の操作、検査など、 一つひとつの作業を丁寧に覚えていけば、確かな技術が身につきます。 最初は分からなくて当たり前。先輩スタッフがしっかりサポートする環境で、 安心して成長できる職場です。 【仕事内容】 「色」でモノづくりを支える 私たちは、自動車や建築、家電製品などに使われる各種「塗料」を製造しています。 あなたには、塗料の製造工程に携わりながら、 品質の高い製品づくりを支えていただきます。 ▼仕事内容 塗料の製造は

仕事内容防災用品を各種取り扱っており、ＥＣサイトを展開しています。 年々売上増加しておりますが、更なる強化のための人材募集となり ます。 ・ＥＣサイト強化 ・店舗運営 ・物流管理 ・在庫管理 ・新規開拓営業 ・法人団体営業 ・電話／ＤＭ／メールなどアプローチ ・パンフレット作製 ・商品仕入れ先交渉 ・見積／請求書 ・出荷納品 ・他 変更範囲：変更なし