人材管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター♪研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

勤務時間06：00～15：00 （上記の間で4～6時間程度） 休憩0～60分 実働4～6時間 【期間】 ※勤務開始日：即日～ ※入社日相談可能

仕事内容滋賀県/ベトナム人スタッフ管理と通訳のバイト募集/男女問わず採用/日本の学校卒業必須/自動車免許必須 ■ベトナム人スタッフ管理のお仕事■ 派遣スタッフを管理する仕事 ・アパートの立ち上げ（備品の準備） ・スタッフの転入手続き（市役所など） ・現場での通訳 ・派遣先の人と会話する仕事 ・書類作成 などが中心 通訳や翻訳のみの仕事ではありません 管理、営業、事務、現場+通訳（翻訳）の社員 ＜会社情報＞ ・ベトナム人スタッフが120名以上在籍あり ・日本人従業員は400名在籍あり ・派遣先は80社程度 （エリアは滋賀、大阪、兵庫、京都、愛知、岐阜、三重、石川など） 全国のから募集 ※東京

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容＞街づくりのサポート役！＜ 誰もが知る施設の建設プロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成・人材手配などをお任せします。充実の研修があるため、未経験スタートの方もご安心ください！ ▼スタッフの管理がメインです▼ ■スケジュール管理 ■プロジェクトの打ち合わせ ■資材の発注・管理 ■写真撮影・書類作成 ■作業スタッフの配置調整 ■スタッフの勤怠管理 など ※こんな施設を手がけています！ ◇毎日数万人が訪れるショッピングモール ◇誰もが知るハイブランドショップ ◇メディアやSNSで話題の新スポット など ▼POINT1 入社後は当社独自の研修『ワールドスクール』から開始！※

仕事内容<仕事内容> 人材派遣会社での法人営業やスタッフさんの管理業務 未経験者大歓迎／土日祝休み、年間休日125日／月収40万円以上も叶う会社 【人と人、人と企業を繋ぐ】お仕事です！ ☆未経験の方大歓迎！ 「営業なんてやったことない」「会社には馴染めるかな」「ノルマがあるのかな」 ありません！大丈夫です！安心してください！ 中途入社、業界未経験スタートの先輩達ばかりですよ！ あなたの頑張りは評価して終わりではなく、歩合としてしっかり還元！ その結果、入社1年目で「月収50万円以上」を叶えた人もいます。 自分へのご褒美として物を買うのも良し！ 美味しいものを沢山食べるのも良し！ 友達と

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター♪研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容～採用業務～ ・応募者からの問い合わせを受けて、面接していただきます ・また派遣先への就業をフォローしていただきます ～スタッフフォロー業務～ ・派遣スタッフからの問い合わせに対応 ・面接でのヒアリング ・初日同行立ち合い ～営業業務～ ・新規営業・ルート営業 ・仕事内容についてヒアリング ・契約書締結、書類作成など事務作業 「従事する業務の変更範囲：制限なし」

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理者のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容【正社員】人材派遣会社での法人営業、スタッフさんの管理業務 【人と人、人と企業を繋ぐ】お仕事です！ ☆うれしい＆安心ポイント☆ ■業界未経験スタートの仲間多数！ ■土日祝休み+長期連休あり（年間休日125日） ■頑張った分は給与にしっかり反映！ 【具体的な仕事内容について】 ◆企業様へ訪問・提案 電話でアポイントを取り訪問。どんな人材を求めているか、作業内容などをヒアリング→人材の提案や紹介。 定期的に連絡・訪問をして他の人材ニーズがないか伺う。時にはお茶を飲みながら悩みや愚痴を聞くことも。 ◆求職者にお仕事紹介 登録しているスタッフさんの面談。どんな仕事がいいかなど希望条件を伺い最

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 郊外ロードサイドで「PISOLA」ブランドをチェーン展開している会社です。 「いままでも、これからも。ファミレスを心躍り、満たされる場所へ」を掲げ全国にファミレスチェーンを展開しております。 さらなる企業の発展に向けてIPOを見据えており、一緒に会社の基盤を作っていける人材を募集しております。 《ブランド紹介》 「PISOLA」 2010年12月に大阪府和泉市にて誕生し、現在では関西、東海、関東を中心に69店舗の展開しています。バリ島を彷彿

仕事内容<仕事内容> 出会いをチャンスに変える、人材コーディネーター【未経験OK】 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容【アピールポイント】 人材サービス会社での労務管理・生産管理 【仕事内容】 【仕事内容】 従業員の勤怠管理等の労務管理 生産計画に基づいた生産管理および品質管理 【アピールポイント】 ・土日祝休み（年1回土曜日出勤あり） ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第三金曜日の17時退社 ・育休、産休の推奨（取得実績あり） ・毎年の昇給 ・年2回の賞与 【給与】 月給230,000円〜400,000円 265,000円～350,000円 基本給195,000円 固定残業代：あり 70,000円～150,000円 固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材コーディネーター｜20～30代活躍／研修制度あり 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア

仕事内容<仕事内容> 出会いを価値へ、企業と人材のベストマッチを実現――未経験からでも挑戦可能 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタ

仕事内容ランドマークにもなる建物の建設に携わる当社で、人材管理スタッフをお任せ。街作りのチームの一員として、人材管理をはじめとしたプロジェクト全体の進行役を担っていただきます。 ★プロジェクトをまとめる進行役！ ￣V ・作業スタッフの人員手配＆調整 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など ★周りにジマンできる案件多数♪ ￣V ・ファンも多い人気ハイブランドショップ ・メディアやSNSで話題沸騰中の新スポット ・毎日数万人が訪れる商業施設 など ★若手未経験をしっかり育てます！ ￣V 【1】未経験からでも取得できる国家資格！ 業

仕事内容管理部門で管理や社内調整！未経験OK簿記や会計興味ある方！ 年収400～600万円！残業月15時間程！年間休日125日♬ ＼国内屈指の粘着紙メーカーで経営を支えるポジション！／ 会計・経理データの集計、月次・年次決算補助 経営指標（売上・原価・利益等）の分析と報告書作成 経営会議資料や経営計画の策定支援 部門別損益管理、予算実績管理、監査対応など ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～600万円（月給35～50万円） 【勤務時間】8時00分〜17時00分（休憩60分） 残業月15時間程度 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験

仕事内容法人本部 人事課事務職員 常勤（中途採用） ■労務管理（給与計算・社会保険） ■採用・求人活動 ■入退職手続 ■人材育成 ■人事評価の実施・管理 ■その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも欠かせません。 当法人の理念は、「誠心誠意を尽くし、一隅を照らす光のごとく 人々に幸せをもたらす活動を行う」 医療技術を最大限に発揮し、患者様も、ご家族の方も、満足し安心していただける職員の育成を目指しています。 そんな私たちの想いに共感できる方はぜひご応募くだ

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／★“好き”を仕事に！【SNS運用】…◎完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代男女活躍中】SNSの運用・マーケティングなどをお任せ！社内外に会社の魅力を伝えよう♪ #定着率90％！★SNSやブログの運用 SNS（Instagram/Tiktok）や公式note、HPの採用ブログなどで様々な情報を発信！写真や動画を編集し、会社の取り組みや雰囲気などを投稿しましょう。 ★社内向け発信 社員にやりがいなどをインタビューして発信♪社員が自分のキ

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★非営利団体の【総務事務スタッフ】社会や地域を支える♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK★丁寧な研修でじっくり学べて安心♪】非営利団体の総務部門で書類のファイリングや簡単なデータ入力など、シンプルワークが中心です。◇人材育成を目的とする一般財団法人 カフェテリア完備の駅チカオフィス！ ・請求書類の確認 など ◇開発途上国を支援する独立行政法人 月の半分は在宅ワークで通勤ストレス減◎ ・採用の補助業務（面接日程調整） など ※簡単なお仕事