三重県の人材管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【UIターン歓迎！】《必須条件》高卒以上／普通自動車免許／コンビニや飲食店におけるマネジメント経験がある方★三重県で長く活躍できます！ 《必須条件》 ◇高卒以上 ◇普通自動車免許 ◇コンビニや飲食店におけるマネジメント経験がある方 ※スーパーでの就業経験がある方は大歓迎！ 《求める人物像》 ◎現場での実行力がある方 ◎目標の計画を立て、達成に向けて積極的に取り組める方 ◎常に考えながら改善に向けて動ける方 1983年。当社は全国の大手スーパーに先駆けて宅配事業を手掛けたことで、注目されました。宅配サービスの需要は今後も増加するため、私たちは現在、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 物流会社または物流部門での管理職経験（2～3年以上） 普通自動車免許 エクセル・パワーポイントの基本操作 【職種名】 【三重】年間休日120日！営業所長（新規営業所立ち上げ・物流管理）土日祝休み◎大手企業との取引多 【仕事内容】 電子部品に特化した物流サービスを展開する同社にて、新規営業所の立ち上げおよび運営を担う所長ポジションを募集します。 営業所全体の運営管理をはじめ、収支管理や品質改善、人材育成、顧客対応など幅広いマネジメント業務に携わることができるため、これまでの物流経験やマネジメント経験を活かしながら、裁量を持って活躍できる環境です。

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【貿易事務アシスタント】完休2日制（年休125日以上）残業月5h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 輸出入書類の作成、貿易スケジュールの管理におけるサポート事務をお任せします ★仕事に関連する単語を覚えながら徐々に慣れていくことができます！輸出入書類の作成 海外の仕入れ先への発注書作成 貿易のスケジュール管理 各種資料作成 輸入方法（空輸、海運など）の調整 など ★英語力・貿易事務経験は不問です！ 「英語が得意になりたい！」という方も是非♪ 英文メールのやり

仕事内容住友電気工業株式会社 【三重】車載・非車載機器に関する研究、開発。要素技術開発及び設計、試作製造・評価 【仕事内容】 【三重】車載・非車載機器に関する研究、開発。要素技術開発及び設計、試作製造・評価 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： （1）車載／非車載パワーエレクトロニクス新製品の要素技術開発、新技術開発 （2） ・パワーエレクトロニクスアーキテクチャ検討／システム設計（Matlab/Simulink活用） ・パワーエレクトロニクス回路／制御・電磁気・EMC・モータ等、各要素技

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

仕事内容掲載期間：09/11（金）～10/10（土） 株式会社マルサン 上野営業所 高収入♪月給323,000円～！未経験OK/JR伊賀上野駅徒歩4分◎昇給有/賞与年2回/資格取得支援制度有/寮完備 正社員 年間休日117日でプライベートとの両立◎企業と人のご縁を繋ぐ人材コーディネーター/未経験スタートの先輩スタッフが活躍中！不安なことはスグに聞ける環境◎交通費規定支給/社用車利用OK/有給休暇取得推進中 人材派遣会社の正社員の募集です。 管理スタッフとして、既存取引先対応や派遣スタッフのサポートなどをお任せします。人から頼られる、やりがいのあるお仕事◎長期的に安定して働き続けることができます。

仕事内容未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【事業推進・

仕事内容高速道路土木保全のお仕事 発注者支援 高速道路のインフラを担うお仕事！ 安定したNEXCOでの勤務です。 [お仕事内容] 高速道路土木保全に携わるお仕事 高速道路は国民生活や多様な社会経済活動を支える重要なインフラです。 地域間の移動時間の短縮や交通機関の向上を通じて 観光・工業・農水産業などの産業や日常生活の活動圏の活性化を もたらし、その結果、社会に大きく貢献しています。 今まで培ってきた「知識」「経験」を活かして活躍して頂ける方 からのご応募をお待ちしております。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給417000〜667000円 ■交通費規定支給 ■経験・能力を考慮し、

仕事内容アイビーエー株式会社 【三重県伊賀市】施工管理職／＜未経験歓迎＞年休127日（基本土日祝休み）／残業20時間以下／転勤なし 【仕事内容】 【三重県伊賀市】施工管理職／＜未経験歓迎＞年休127日（基本土日祝休み）／残業20時間以下／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～年間休日127日／残業20時間以下／働きやすい環境を整えています／実務未経験者歓迎／ベテラン社員が多くフォロー体制高品質な工事を届ける鉄骨工事会社～ ■募集背景 同社は、建築事業をメインに、自社で建築資材の鉄骨工場も持ち、部品と加工から実際の建築まで一貫して対応できる強みを持っています。近年の受注増加に伴い、鉄骨工事現場に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【UIターン歓迎！】《必須条件》高卒以上／普通自動車免許／コンビニや飲食店におけるマネジメント経験がある方★三重県で長く活躍できます！ 《必須条件》 ◇高卒以上 ◇普通自動車免許 ◇コンビニや飲食店におけるマネジメント経験がある方 ※スーパーでの就業経験がある方は大歓迎！ 《求める人物像》 ◎現場での実行力がある方 ◎目標の計画を立て、達成に向けて積極的に取り組める方 ◎常に考えながら改善に向けて動ける方 1983年。当社は全国の大手スーパーに先駆けて宅配事業を手掛けたことで、注目されました。宅配サービスの需要は今後も増加するため、私たちは現在、

仕事内容【応募資格】 [必須] - チームマネジメント経験 - 人件費・部品費等の予算／コスト管理経験 - サービス組織またはサービスビジネスのマネジメント経験 - 英語力（海外との会議・コミュニケーションが可能なレベル） ※目安：TOEIC 850点以上、使用頻度約20% [歓迎] ・半導体業界でのご経験 【職種名】 外資半導体装置メーカーのカスタマーエンジニアマネージャー 【仕事内容】 担当地区のカスタマーエンジニアチームのマネジメント、顧客とのリレーション構築を担当します。チームの成果に責任を持ち、人材育成、リソース・コスト管理、技術支援の調整など拠点運営全般をリードいただきます。 ・新規立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中規模ゼネコンや建設会社で土木業部門長経験者 ・社内スタッフや外部ブレーンと円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜必要資格＞ ・1級土木施工管理技士または１級建築施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 地場土木建設現場においてマネジメントのご経験 マイカー通勤可（ガソリン代支給、交通費に含む）★社用車利用可 【転勤】無 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】工事メンバーマネージメント・ISO責任者 【仕事内容】 昭和33年創業以来、地域の土木

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【Big4】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業で、グローバルな調達業務経験（3年以上）※詳細は備考をご参照 ・調達実務、またはそれに相当する対外的な条件交渉、内外折衝の経験 ・社内外の関係先との信頼関係を構築しながら円滑に業務を遂行できること ・明るく元気、向上心、提案力 ・OAスキル初級以上（Excel・PowerPointの使用頻度高） ・英語TOEIC 400点以上希望 ※ [歓迎] は職務内容へ記載 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産設備、治具の調達（鈴鹿）【10-1】（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネ

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる「人材サポート×オフィスワーク」のお仕事です！ 応募者対応やデータ入力だけでなく、AIやWebツールを活用した求人作成・SNS更新などにも携われます◎ 人と関わる仕事をしながら、将来にも活かせるスキルを身につけられる環境です！ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・問い合わせ対応 ◎面談日程の調整サポート ◎データ入力・書類作成 ◎SNS更新・簡単な投稿作成 ◎AIツールを活用した求人文章作成 ◎Web求人の更新・管理 ◎求職者フォロー・サポート業務 ◎企業との簡単な連携・確認対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎PC・事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流業界における実務経験13年程度～目安 [歓迎] 【歓迎】 ・物流管理業務 ・マネジメント（予実/KPI管理、収支、労務等全般） 【職種名】 【三重県弥富】物流センター所長候補 【仕事内容】 マネジメント層としてセンター運営全般を把握いただく所長候補を募集します。 ■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 ■当部署の事業拡大に伴い運用体制強化に向けた所長候補（管理職）を募集。 【業務イメージ】 入社後、ご経験によりお任せする業務が変わりますが、マネジメント層として当センターの一連

仕事内容入社後は、店舗運営の基本（接客・売場づくり・数値管理）を把握いただいた後、早い段階で店長やエリアマネージャーとして以下のマネジメント業務をお任せします。 ■店舗マネジメント：売上・利益計画の策定、コスト管理、KPIの進捗管理 ■組織づくり・人材育成：現場スタッフのエンゲージメント向上、評価、シフト管理 ■業務効率化（DX推進）：勤怠・シフト管理システム、デジタルツール等を活用した現場の働き方改革 ■現場からの提案：地域特性に合わせたMD（商品計画）の立案や、経営層への業務改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■数値管理（P／