人材育成 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※横浜 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容株式会社ＮＢＥ 【リーダー候補】組込系エンジニア（教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞） 【仕事内容】 【リーダー候補】組込系エンジニア（教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞） 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／フレックス制度あり／残業時間20時間／育休復帰率100％／人材育成優秀賞等複数受賞】 ■業務内容： リーダー候補として、組込系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。自動車・家電・スマートフォン・通信機器などの組込系プロジェクトを中心にお任せ致します。設計・開発にはじまり、顧客折衝、案件検討・見積もり、顧客提案など一連の業務に携わっていただきます。将来的には、組織

仕事内容神奈川県の福祉を支える当振興会。事業推進部の一員として行政から依頼を受け、福祉業界の発展に向けた研修の準備・運営など内勤業務を行ないます。入職後はOJTで育成するため、未経験の方もご安心ください。先輩たちも未経験から一人前になっています。 ＜社会貢献性の高い仕事です＞ 県内全域の市町村を支えている当振興会。県から受託している事業も多く、さまざまな福祉従事者や事業者の役に立てます。社会貢献性の高い事務職と言っても過言ではありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■研修の準備 年度スケジュールをもとに、障がい事業などを対象にした研修を行ないます。その準備・運営に伴う業務全般があなたの仕事です。行政担

仕事内容仕事内容：ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせくださ

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容株式会社キャメル珈琲 仲間の「働く」を支援する【マネジメントスタッフ】原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：25万円〜32万円 ※月15時間分の固定残業代(3万2,000円〜5万4,000円)を含む。超えた場合は、別途支給。 ※内定時等級による ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 【ここがポイント！】 【安定感】カルディコーヒーファーム運営企業で活躍 【社会貢献】多様性の実現を目指す仕事 【未経験者歓迎】多くの先輩たちが未経験からスタート 【スキルアップ】人材育成や企

仕事内容横浜勤務【若手育成！プロダクト教育グループのマネージャー候補】半導体製造装置専業メーカー 【仕事内容】 販売した装置を保守するサービスマンのスキル管理・育成を行っている部門で管理業務を担当していただきます。 ・人員増員計画を考慮した新人サービスマンの保守スキル育成計画の取り纏め ・体系的な保守スキル育成・向上計画の取り纏め ・サービスマンの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直しを指示 ・チームパフォーマンスが最大化するチームビルディング ・教育コンテンツ(資料や手順書)、教育設備(トレーニング装置やシミュレータ)の導入/管理業務 【使用ツール】 ・Excel/Word/Pow

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！eスポーツメンバー募集！eスポーツ事業企画運営に携わりたい方！ 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴うeスポーツ事業企画運営としての業務。eスポーツディレクターとして育成環境を用意し、ディレクターになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。

仕事内容仕事内容：インフラエンジニアってどんなお仕事？ 企業がネットワークやシステムを導入する際のお手伝いをする技術屋さんになります！導入するだけでなく、その後もトラブルが無いかの運用サポートも行います！ 具体的には、 サーバーの設計構築→サーバーエンジニアが担当 ネットワークの設計構築→ネットワークエンジニアが担当 構築したサーバー等の保守管理→セキュリティエンジニアが担当 これらを総じてインフラエンジニアと呼びます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み、一部在宅ワーク可、年間休日120日！未経験可、子育て中可、実務研修受講中可♪ 【入社から一人立ちまで】 ・特に経験の浅い方は、入社6か月間は新任研修や同行訪問にて実務を学んでもらいます。6ヶ月後に一人立ちできるようサポートします ・入社～6ヶ月試用期間 【単独型居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）】 ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（39～44件程度を担当 ※件数は各個人によって異なります） ・相談業務 ・認定調査 ・区や市連絡会への参加 ・地域ケア会議への参加 ・ワード、エクセルでの入力 など ※管理者候補は上記に加えて以下業務あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター☆web面接可/年休120日以上/20～30代活躍中/コンサル資格もとれる※横浜 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業なし ☆ 人・会社にまつわる資格も取れる ☆ 平均年齢29歳の職場！ ☆ 同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！ スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。

仕事内容【東証スタンダード上場】総務・人事・法務 【仕事内容】 入社後は得意分野からお任せし、徐々に知識を身につけて法務まで幅を広げて頂きます。 定年を控える社員の後任育成の採用のため、入社後数年間はベテラン社員からじっくり学べる受け入れ態勢を整えています。 【総務業務例】 労働組合対応/設備管理/コンプライアンスの推進/事業戦略や人材育成を見据えた戦略的人事配置の企画/働き方改革や同一労働同一賃金等の人事プロジェクトにおける企画立案/労務交渉等 ★キャリア★ 総務人事グループでは、労務や法務を含んだ総務全般業務を全て扱います。 設備管理などを含む総務業務から商事法務まで、幅広い業務を経験でき、キ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK•土日祝休み】一般事務☆在宅ワーク相談有り ※気になったらいいね（気になる）をお願いします。 未経験者歓迎 PCの使い方から学べます!! 入社後、まずは先輩と一緒に仕事に取り組んでもらうので安心してご応募ください◎ PCスキルを学びながら、約半年～1年間で基礎を身につけましょう。 月給30万以上可能!! 知識やスキルに不安がある方もまずは気軽にご応募ください!! <給与> 年収324万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇

仕事内容【教育・訓練・育成担当】プライム上場大手プラントエンジニアリング会社／業界経験不問／福利厚生充実 【仕事内容】 大手プラントエンジニアリング会社である同社工務部教育・訓練グループにて 主に監督・技術者の社員や協力会社に向けて行われる様々な研修や教育訓練に関わる業務を担当いただきます。 社内だけでなく社外の協力会社向けにも教育や研修を行っていますので、 社内外問わず様々な職種の教育計画に携わっていただきます。 【具体的には】 ・監督・技術者の教育や訓練計画の立案、実施 （プラント設計、現場での施工管理、プラント材料の検査、分析など） ・協力会社の指導・育成計画の立案、実施 ・各種研修の

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】 未経験でも安心♩研修制度充実 / 土日祝休み / ボーナス有 未経験から事務職でキャリアを築ける！ 当社の事務職社員"80%以上が完全未経験"からのスタートです！ －POINTー ー安定収入ー ︎月給+昇給年1回、賞与年1回 ︎交通費全額支給 ーワークライフバランスの充実ー ︎土日祝休み、年間休日125日以上 ︎有給休暇の取得率の高さ、最大9連休取得可能 ︎入社日から有給休暇を付与 ︎髪型服装自由、ネイルOK ︎充実した福利厚生 ︎在宅、リモートワーク勤務も可能(勤務地による) ︎残業なし ーライフステージが変化しても安心ー ︎産前産後

仕事内容次世代のエンジニア育成ために次の業務を担って頂きます。 ・新入社員研修 ・各種研修会開催 ・研修資料作成 ・営業フォロー ・エンジニアのスキル指導 等 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 2025年1月期末でエンジニア数1,600人を計画しております。細やかなサポートを実現するため増員することになりました。 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 土日祝休み 年間休日／126 有給休暇は入社時に付与 最大10日（入社時期により異なります） 年末年始休暇,

仕事内容<仕事内容> 子供が好きなおもちゃの製造！年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！ ■仕事内容 おもちゃの製造スタッフとして、子供たちの想像力を育むおもちゃの生産に関わるお仕事です。 デザインから成型、組み立て、品質検査に至るまで、一連の製造プロセスを担当します。 ・部品の成型や塗装作業。 ・おもちゃの組み立てと装飾の追加。 ・動作検査や安全性の確認。 ・最終的なパッケージングと出荷準備。 ■仕事の流れ おもちゃの設計図をもとに、必要な部品や材料を確認します。 専用の機械で部品を成型したり、手作業で塗装などの仕上げを行います。 成型された部品を基に、指示に従っておもちゃを組み立

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKの就労支援事業所の管理者◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所にてスタッフマネジメントや利用者の活動支援をお願いします！ 【主な業務】 営業活動 人材育成・職員面談 事務作業 （シフト・業務分担表・品質管理チェック表・内職工賃請求書の作成や売上関連入力など） 見学対応 利用者の面談 作業・生活・就労支援 内職の検品 車の運転（内職成果物を配送します

仕事内容<仕事内容> 【積極採用】専門事務で差をつける！◆IT事務◆年間休日130日以上！転勤手当・福利厚生充実◎ 弊社はITを通じて様々な企業から仕事を請け負う会社です。 今回はエンジニアのサポートを行う【IT事務】の募集となります。 業績好調につき、全国各地のプロジェクトへ参画可能な人材を積極採用いたします！ 《 IT事務ってなに？ 》 IT事務と聞くと難しい印象を受ける方が多いと思いますが、実は仕事内容は一般事務とさほど変わりはありません。 まずはデータ入力やメール対応や電話対応などの簡単なお仕事から始めて頂きます。 IT業界への入口にぜひ活用して頂ければと思います◎ 《 一般事務との違