人材開発 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 【休日休暇に関する補足】 有給休暇は入社時に付与 最大10日（入社時期により異なります） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容総務人事、人材開発職（新卒、キャリア採用） 【仕事内容】 ●募集の背景とこの業務のミッション（求められる役割、会社や部門にとっての意義など） ・退職者の補充要員として。 ・あわせて、幹部社員1名が定年後再雇用に移行しており、将来を見据えた戦力補強として。 ●メイン業務 下記業務のうち一部に従事いただき、将来リーダー格となれる人材 (1)新卒採用業務 (2)キャリア採用業務 (3)従業員教育 ・なお、将来的に人事企画、労務管理などへの人事他分野へのローテーションの可能性あり。 ●将来のキャリアパス ・担当→チームリーダー→幹部社員 【事業内容・会社の特長】 半導体製品及び関連製品の開発・

仕事内容 管理系 【ポジション】 【人事総務（基幹人財候補）】人材育成（新横浜） 【仕事の概要】 管理職候補として、人財開発・教育業務全般(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案～実施運営)を担当いただきます。 将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 ※配属：神奈川県横浜市港北区、東京都内 業務内容により勤務地が異なるため、選考の中で詳細をお伝えします。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン アピールポイント 【当社の特徴】 ■資本

仕事内容・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・資格取得支援制度 ※部門別の「取得推奨資格」を取得するための初回受験料を会社が負担します！ 各資格の毎月3,000円～21,000円の資格手当あり ＼実際に実際に制度を利用して社員が取得した制度／ ・JSTQB/Foundation Level ・JSTQB/Advanced Level ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ・完全週休2日制(土・日・祝休み) ・有給休暇(取得率95%) ・産後、育休休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・バースデー休暇 ・5日以上連続休

仕事内容<仕事内容> Talent Development Coach／人材開発コーチ Avintonジャパンは社員一人一人の成功を実現するためにCo-Growingを目指し "Your Success is our Success"というビジョンを掲げ活動しています。 このビジョンは、イキイキと仕事をする社員1人が、まわりの人たちに勇気とインスピレーションを与え、ゆくゆくはイノベーションを想像する源泉になると信じているからです。 キャリアコーチとしてエンジニアやプロジェクトマネージャー社員のキャリア形成を支え、理想のキャリアプランおよび目標の実現をサポートするポジションです。そのために、対話によっ

仕事内容<仕事内容> 人材系営業★給与とワークライフバランス両取りできます★グッドバランス賞認定★年間休日130日！ 【一部、感染症対策で在宅勤務（リモートワーク）実施中】 エンジニアを必要としている企業に対し、SESや請負を展開する当社。あなたには、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介したり、一括して案件を請け負えるように営業活動をしていただきます。 ■お客様と関係性を構築することが一番大事です。 ミッションは「エンジニアを必要としている企業」にエンジニアをアサインしたり、案件を一括して請け負えるように調整したりすること。実績のある取引先を中心に足繁く訪問

仕事内容教育・訓練担当（人材育成） 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 仕事内容 ■同社の社内教育・研修担当として社員に向けて行われる様々な研修や教育訓練に関わる業務を担当していただきます。 また、同ポジションは社内だけでなく社外の協力会社向けにも教育や研修を行っていますので、社内外問わず様々な職種の教育計画に携わっていただきます。 【具体的には】 ・監督・技術者の教育や訓練企画の立案、実施(プラント設計、現場の施工管理、プラント材料の検査、分析など) ・社内認定資格の運営、管理 ・協力会社の指導・育成計画の立案、実施 ・各種研

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ

仕事内容株式会社アップガレージグループ 上場企業の【マーケティングマネージャー】年休120日／残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業＆自動車のリユースパーツマーケットで業界トップクラスのシェア】マーケティング戦略立案をお任せします！ ◆予算管理 ◆施策のPDCA ◆レポート作成＆報告 ◆他部署と連携・調整 ◆チームのマネジメント ★新規事業の企画立案にも携わることができる、やりがいのあるお仕事です！ 【入社後は…】 各ビジネスのオリエンテーションを通して、ビジネスへの理

仕事内容株式会社アップガレージグループ 上場企業で活躍！未経験歓迎！【店舗スタッフ】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業＆自動車のお任せします！リユースパーツマーケットで業界トップクラスのシェア】店長を目指し、接客・販売・買取業務を 【仕事内容】 販売業務 お客様のお探し物や相談事をヒアリングし理想のかたちを汲み取り、 工賃などの予算を含めご提案します。 買取業務 お客さまが持ち込んでいただいた工具を査定し、 買値売値を決定後店舗に陳列致します。 他にもピット作業や

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／IT人材コーディネーター（正社員） 「IT人材コーディネーター」 主にIT人材（エンジニア）のコーディネーターとして、大手企業のDX促進や、アプリ開発などのITプロジェクトの枠を獲得し、そこに適切なエンジニアを提案、コーディネートするお仕事です！ この仕事のポイント！ 1．平均残業時間10H程度・リモートワーク可能で、ほぼ毎日定時で退社することができ、「ワークライフバランスを整えながら働くこと」ができます！ 2．IT×人材の知見やノウハウを手に入れることができるため、「市場価値の高い人材」になることができます！ 3．大手以上の福利厚生と待遇で「本当に満足のでき

仕事内容<仕事内容> メニュー開発・企画もお任せ！ 裁量権のある正社員ホールスタッフ募集！年間休日120日以上 温浴施設内のお食事処「心音（ここね）」でホール業務全般をお任せします。接客がメインのお仕事ですが、人材育成やイベント企画、メニュー開発などの幅広い業務にチャレンジできます！ 【基本業務】 ご案内やお料理の提供等、ホール業務全般をお任せします。気分よくご利用いただける空間づくりも大切なお仕事です♪ 【その他の業務】 お風呂と食事のコラボレーションイベントの企画やPCを使った簡単な事務作業もあります（POPやポスター制作等）。仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、ドリン

仕事内容【神奈川】人材育成（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境 【職務概要】 管理職候補として、人財開発・教育業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社戦略育成 ・階層別教育・選抜育成 ・新入社員研修の企画立案～実施運営 将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 【採用背景】 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へ

仕事内容株式会社アップガレージグループ 上場企業の【web広告運用】★年休120日／残業月20h／完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業＆自動車のリユースパーツマーケットで業界トップクラスのシェア】広告運用担当として、店舗やHPから集客・購買に繋げる業務をお任せします ◆web広告運用 ◆予算管理 ◆入札・検証・精査など ◆レポートの作成 ◆チームマネジメント ★新規事業の企画立案にも携わることができる、やりがいのあるお仕事です！ 【入社後は…】 各ビジネスのオリエンテーシ

仕事内容<仕事内容> リクルーター /人材業界出身者歓迎/中国マーケットの新規市場開拓/インセンティブ制度有！/ ＜中国の日本で働きたいエンジニアが貴方の採用ターゲット！＞ 中国出身者、日本語レベルN3以上、人材業界出身者の方のご応募もお待ちしております！ 貴方のコミュニケーション力/採用の経験を活かし、エンジニアの採用をご担当いただきます。 今回の募集は ★【中国圏マーケットの新規市場開拓】★がメイン業務となります。 採用業務においては、面接業務のみならずSNSによる母集団形成やベンダー開拓・マネジメント、候補者の日本語力チェックまで幅広い範囲でご活躍いただきます。 配属先の部署には、5ヵ

仕事内容システムエンジニア(SE)ってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます！ スキルアップをしていけばプロジェクトを指揮する立場となり、あなたのアイデアがどんどんシステムに反映されていきます！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「

仕事内容●グループの人材開発会社●オフィスカジュアル♪引継ぎがあり安心です！ 【内容／総務事務】▼グループ内で実施しているキャリア研修（オンラインおよび集合）の運営：受講者名簿の作成、研修案内発信、研修室予約、前日・当日準備、受講者アンケート発信・回収・集計、ホームページメンテナンス、伝票処理など。 ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問合せください。

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があるので、ほとんどの先輩たちが未経験からキャリアをスタートしました。簡単な業務からはじめられます。（100％内勤） ＜具体的には＞ ■データ入力作業 データの取りまとめ、データ引用に関する取りまとめなどを行ないます。 ■データ更新 実験内容など、決められたルールでデータを更新します。 ■資料作成やスケジュール管理 スケジュールの取りまとめ、機材の確保や参加者のスケジュール調整、報告書作成などを実施します。 ■設計図作成サポートなどのデスクワーク 図面データの集計、簡単な図面の修正などを行ないます。 ■Excel

仕事内容●グループの人材開発会社●オフィスカジュアル♪引継ぎがあり安心です！ 【内容／総務事務】▼グループ内で実施しているキャリア研修（オンラインおよび集合）の運営：受講者名簿の作成、研修案内発信、研修室予約、前日・当日準備、受講者アンケート発信・回収・集計、ホームページメンテナンス、伝票処理など。 ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問合せください。