オフィスワーク 労務 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務、労務の経験者。（男性希望） ●諸官庁業務の対応ができること。 ●コミュニケーション能力があり、責任者として改善意欲があること。 【職種名】 事務（総務・労務・社保業務） 【仕事内容】 ●【総務・労務担当】人材の確保 ・数年である程度当社の総務・労務・社保業務を経験、習得して貰いたい。 ・勤務地:本社（能代市）。 【事業内容・会社の特長】 ・1950年6月創業、創業73年の総合物流企業。一般貨物、産業廃棄物収集運搬、海上・JRコンテナ取扱、原木輸送、素材生産業務(林業伐採事 業)、能代火力発電所業務受託、機械移設、能代港、秋田港の港湾運送、通関業務、船舶代

仕事内容＊税理士業務 ・試算表作成 ・決算書作成 ・申告書作成 ・元帳作成 等 ＊社会保険労務士業務 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ＊データ入力（財務入力） ＊巡回監査 ＊経営アドバイス 等 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／秋田県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています(TOEIC600点以上目安） 1，000人以上の企業規模にて人事業務（採用/教育/制度/異動・評価等）の経験 ■尚可 メーカーにおける人事経験 【職種名】 【秋田/山形】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定 【仕事内容】 〈50012人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています〉 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 5G・自

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容＼オフィスワークデビューを応援します！／ あなたにはプロジェクト先にて、データ入力業務をお任せ。プロジェクト先は、半導体メーカーや自動車部品メーカー、化学製品メーカーなど大手企業です。 ◎配属するプロジェクトは、あなたの希望をしっかり考慮して決定します！ ◆「データ入力」ってどんなことをするの？ お客様先で、製品の品番や生産数などをパソコンで入力するお仕事です。Excelや専用システムを使いますが、操作は難しくありませんのでご安心ください。大切なのは、「スピード」よりも「正確さ」です！ ＜たとえば、こんなお仕事！＞ ⇒自動車メーカーで… 生産数や製造にかかった時間などを入力します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊ＧＷ、お盆、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理事務 ・伝票整理 ・試算表作成 ・決算書作成 ・申告書作成 ・元帳作成 ＊労務管理事務 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ＊コンピューター操作 ・データ入力（財務入力） ＊巡回監査 ＊経営アドバイス 等 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・庶務業務を中心に、会社運営を支える事務業務全般を担当 していただきます。パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等）を 使用したデスクワークが中心です。 ・労務管理業務 ・安全衛生管理業務 ※業務で社用車（ＡＴ普通車）を使用し、役所等へ外出する ことがあります。 ※ＰＣ入力（独自システム、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど）必須。 ～入社後について～ 労務管理や安全衛生管理に関する法令知識や実務フロー、システム の使い方など、基礎からしっかり学べます。 変更範囲：変更なし

仕事内容下記（１）、（２）のマーケティング戦略について、 アイディアを出し、小さくテストしながら費用対効果の高い方法を 検証していく仕事です 問合わせを獲得するため、どんなルートがあるのか考えて、 実際に実験して、失敗したらまた別の方法を考えて、 色々試行錯誤しながら効果的な方法を模索していきます。 （１）就業規則や人事評価制度、建設業許可の申請代行などの 法人向け商品についての問い合わせの獲得（ＢｔｏＢ） （２）障害年金の申請を考えている方からの問合わせの獲得 （ＢｔｏＣ） ＊変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間２：8時20分〜14時50分 就業時間３：10時20分〜16時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は学校行事等により振替あり、夏季休暇（５日以内）、年末 年始休暇、勤続勤務２ヶ月経過で有給休暇５日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務・経理業務をメインにその他諸業務・管理部門等を担当して いただきます。 （仕事内容） ・経理業務（砕石場・ガソリンスタンド・建設業・ゴルフ場等 会計ソフト（ＦＸ４）を使用した経理業務・請求書発行業務） ・総務業務（エクセル・ワード等を使用した書類作成・各種（安 全大会・忘年会等）行事運営サポート等） ・労務業務（給与計算・社会保険・労働保険・安全衛生関係等 各種届出作業等） 『変更範囲：変更なし』

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル重視！会社を支える縁の下の力持ち、一般事務職【未経験歓迎】 未経験でも安心！手厚い育成プログラムでオフィスワークのプロへ 「PC操作に自信がない」「事務経験がない…」は当たり前。当社では、あなたの成長を全力でサポートする充実した研修制度を用意しています。 基礎から学べるOJT: 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。電話応対の基本、ビジネスメールの書き方、PCの基本操作からデータ入力のコツまで、日々の業務を通じて着実にスキルを習得できます。 実践的な研修プログラム: 各種書類作成、ファイリング、情報管理など、事務業務に必要な幅広い知識とスキルを体系

仕事内容労務業務／扶養内勤務可／フルリモート／月初のみ60h勤務／秋田県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時55分〜15時25分 就業時間２：8時55分〜15時55分 就業時間に関する特記事項：本人希望による月１７日程度の勤務 （１）（２）選択可能 ※日数、時間は相談に応じます。 ※（１）は２０日勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトは、ご希望の休みを確認した上で作成しますので、ほぼ希望 通りの日程で休みを取ることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇ＹｏｕＴｕｂｅのアイディア出し（編集なし） 社労士事務所の事業で行っているセミナーで説明している内容を、 効果的にＹｏｕＴｕｂｅで発信できるようストーリー構成を作る。 テーマは、障害年金・労働法の改正・ストレスチェック・ 処遇改善加算など。 動画で説明しやすいようにパワーポイントでの図作成もあります 〇マーケティング戦略の検討 〇ＳＮＳによる情報発信 ・自社の情報発信 ・法人の顧問先へのＳＮＳの活用コンサルティング 〇その他事務、社労士補助業務 ＊変更範囲：事業所の定める範囲