中途採用 公務員 の求人・仕事・採用

仕事内容【入社祝金10万円】東海道新幹線の安全・安心を支える車内警備員 当社は創業以来56年以上の黒字経営を継続中。JR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を一手に引き受けています。 東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こ だま号）に乗務し、走行中の車内をパトロールする仕事です。 乗務員やパーサーとも連携しながら、1日に45万人以上（コロナ 禍前）が利用する日本の大動脈である東海道新幹線の安全安定輸 送を支え、お客さまの安全・安心なご旅行をサポートします。 【JR東海と業務提携！】 当社は平成元年にJR東海と業務提携し、東海道新幹線の警備を 担当しています。また、JR東海は当

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】エンターテインメント＞映画 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 トムス・エンタテインメントは日本アニメの礎を築き、アニメ文化の伝承・発展に貢献してきた会社であり、「アニメで世界をもっと元気に、カラフルに～感動体験を創造し続ける～」というミッションを掲げ、実現を目指しております。 【業務内容】 ・中途採用担当業務（求人立ち上げ～選考運営(面接官)～クローズ） ※採用手法 50％：人材紹介（20社程） 20％：ダイレクトリクルーティング その他：求人広告、HP ・中途採用活動の改善業務 ・派遣社員の

仕事内容経済産業省における産業保安行政に関する事務の実施等、以下の業 務を担当する係長相当職員（技術系） ・電力設備の保安及び電気工事における災害の防止に関する業務 ・高圧ガスの保安に関する業務 ・石油コンビナートの保安に関する業務 ・都市ガス設備の保安に関する業務 ・液化石油ガス事故の防止に関する業務 ・鉱山における危害及び鉱害の防止に関する業務 ・火薬類製造施設の保安に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【中途採用選任者】募集！会社の成長を採用から支える仲間を募集します！ 当社の中途採用業務全般をお任せします。会社の成長フェーズを支える大切なポジションです！ 【具体的には】 中途採用計画の立案・実行 採用媒体の選定・運用管理 エージェント対応・求人票作成 書類選考・面接日程調整・面接実施 採用広報（SNS運用・採用イベントの企画 など） 入社後フォロー・定着支援 など ★希望やスキルに応じて、新卒採用や人事制度企画などにもチャレンジできます！ <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容村長部局等で一般行政事務に従事する。 【受験資格】 ・平成２年４月２日以降に生まれた方 ・高等学校卒業以上の方 ・民間企業等においておおむね３年以上の職務経験があり、そこで 培った経験、能力、知識を活かして、留寿都村の発展、住民サービ ス等の向上に取り組む意欲のある方 ・普通自動車運転免許取得者（見込み可） ※採用日：内定と決定した方の事情を考慮して、柔軟に対応します 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験をお持ちの方（事業会社での経験歓迎） ・組織理解を含め、採用要件を定義し、その内容を明文化できる方 ・各種採用チャネルでの採用実績（母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション） ・クロージング力（コミュニケーション力、段取り力、共感力）をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当（HRBP）【上場企業】 【仕事内容】 上場エンタメ企業での募集となります。 当社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。 （それぞれ同じグループの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用30人以上のご経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補【幅広い中途採用の経験者募集／IPO準備】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 １：選考対応（書類選考、面接・面談設定等） ２：母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など ３：エージェントマネジメント ４：求人票作成 ５：ダイレクトリクルーティング運用 ６：採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善～実行、振り返り ７：部門と連携しオンボーディング設計～運用 【補足】 ・業務分担するため、上記の業務全てできる必要はありません。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【大阪】IPOを目指すITベンチャーでの採用リーダー募集！リモートワーク可能 仕事内容 ~このポジションのやりがい～ 経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を探しています！ これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。 これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。 ～お任せしたい業務～ ・中途採用業務全般（営業職、エンジニア職、バックオフィス職等） ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 （媒体

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須経験 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・正社員の中途採用に関する経験（業界・業種不問） ・事業会社での採用業務経験、または採用支援会社での職務経験（人材紹介営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルタントなど） ・採用市場に関する知識（手法、ツール、市況情報など） [歓迎] ▼歓迎要件 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excel関数を用いた業務経験 ・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【清須】人事（中途採用）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 ・採用市場における母集団形成 ・直接・面談の対応 ・求人媒体管理・エージェント対応 ・スカウト・ダイレクトリクルーティング ・組織文化の情

仕事内容■仕事内容 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 お任せする業務 中途採用業務全般 エージェントとのリレーション構築 採用チャネルの新規導入企画・運用管理（

仕事内容<仕事内容> 警察官採用（中途採用） 茨城県民の安全・安心を守る仕事です。 【地域部】 交番や駐在所を拠点として、住民の要望等を反映した地域安全活動、パトロール活動はもちろん、事件、事故などの現場に直ちに向かい対応します。住民の最も身近なところで昼夜を問わず活動しています。 【生活安全部】 犯罪の予防や市民生活の安全を守る活動等を行います。犯罪情報の発信や防犯指導、少年の非行防止、サイバー犯罪対策、DV・ストーカー対策など幅広い分野を取り扱い、安全・安心なまちづくりを推進します。 【刑事部】 殺人や強盗などの凶悪犯罪、詐欺などの知能犯罪、空き巣などの窃盗犯罪、暴力団による組織犯罪など、取り扱

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方（目安：3年以上 ／ 掛け合わせでも可） ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ■IT・広告・マーケティング いずれかの領域での就業または採用支援の経験 ■課題や目標に対し、戦略・戦術を立案し実行まで推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・対する相手毎に適当なコミュニケーションをとれる方 【職種名】 中途採用人事（メンバークラス） ※土日休み 【仕事内容】 広告・メディアなどの事業フェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・IT領域での中途採用経験をお持ちの方（目安3～5年程度） 【職種名】 ★SSOL プライムSI★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー 【仕事内容】 112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー＜コンサル・プライムSI領域＞＜多様なキャリアパス＞＜フレックス、在宅勤務有り＞ 【担当組織と募集概要】 同社の組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 同組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。 この強化に

仕事内容《地方公務員として一般行政事務に従事していただきます》 ■受験資格 ・高等学校等を卒業した方民間企業等において職務経験が３年以上 ある方で昭和６１年４月２日以降に生まれた方 ■その他の資格等 ・日本国籍を有しない方又は地方公務員法第１６条に規定される 欠格条項に該当する方は受験できません。 ・普通自動車運転免許を有すること（見込み可、ＡＴ限定可） ・採用後、積丹町内に居住可能なこと／住宅は町において提供予定 ■受付期間 ：随時 変更範囲：役場の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■中途採用または人材紹介会社での就業経験（いずれか2年以上目安） 【歓迎経験・スキル】 ■中途採用領域において、エンジニア職種/ミドルレイヤーの採用経験 ■マネジメント経験（経験年数/人事以外でのマネジメント経験でも可） 【求める人物像】 ■視座高く目標を追求できる方 ■目の前のことコツコツ実行し続けられる方 【職種名】 【人事/リーダー候補】中途採用担当★年間休日125日 【仕事内容】 【職務内容】 中途採用をお任せします。営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種/ミドルレイヤーなど、幅広い職種・レイヤーの採用に携わるこ

仕事内容“オセロの一枚目をめくる”ように、全国でもいち早く新しい施策に取り組む先進的な泉大津市。その担い手に欠かせないのは事務職員。「誇り」と「志」を持ち、市民の幸福度向上につながる新たな取り組みを手がけていただきます。 【泉大津市が目指す姿】 「人と人とが繋がり紡ぐ未来輝くまち」を目指し、全国の自治体や民間企業・市民を巻き込んだ“まちづくり”に取り組む泉大津市。「官民連携」をキーワードに数々の大学や企業と連携しています。 【これまでの取り組み】 ★市公園と民活用地を一体整備した「シーパスパーク」 2023年6月、面積約3.5haの公園「SHEEPATH PARK（シーパスパーク）」をオープン。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用/中途採用のいずれか実務経験2年以上 ・ニーズヒアリングから要件設計・選考・母集団形成計画の策定をリードできる ※新卒・中途採用支援領域でかなり高い成果をあげられた方の場合のみ、採用実務未経験の方の応募も可能です。 [歓迎] エンジニア採用経験 経営層/事業責任者レイヤーとのコミュニケーション経験 ビジネスサイドでの高い成果あり 【職種名】 新卒・中途採用担当 【仕事内容】 ・新卒採用（総合職/英語コンサルタント職）、または中途採用（エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進 ・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案

仕事内容地方公務員として技術職（保育士）及び一般行政事務に従事 ■受験資格（次のいずれかに該当すること） ・短大等を卒業し、保育士資格を取得見込みの方 ・保育士資格を有し、民間企業等において保育関連の職務経験が ３年以上ある方で昭和６１年４月２日以降に生まれた方 ■その他の資格等 ・日本国籍を有しない方又は地方公務員法第１６条に規定される 欠格条項に該当する方は受験できません。 ・普通自動車運転免許を有すること（見込み可、ＡＴ限定可） ・採用後、積丹町内に居住可能なこと／住宅は町において提供予定 ■受付期間：随時 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用業務の経験（2年以上） ・採用戦略の立案と実行の経験 ・人材採用における多様なチャネルを活用した実績 ・採用活動の進捗管理やデータ分析の経験 ・優れたコミュニケーションスキルと人間関係構築能力 ・チームマネジメントの経験（リーダーまたはそれに準じた経験） 【尚可】 ・スタートアップ企業または成長企業での採用経験 ・リファラル採用やダイバーシティ・インクルージョンに関する知識・経験 ・採用ツール（ATSなど）やデータ分析ツールの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のPurpo