中途採用 公務員の求人・転職・中途採用

仕事内容国家公務員共済組合連合会 【事務総合職】未経験可◇土日祝休◇賞与年2回（4.35か月実績） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不安を解消する育成環境あり】希望や適性に応じ、病院を支える各種事務部門（医療事務・総務経理・医師事務など）へ配属します！◇残業月平均15時間適性と希望を考慮し、 いずれかの部門へ配属します。 【医療事務】 外来や入院の会計処理 レセプト（診療報酬）の請求業務 など、 病院経営を支える重要な部門です。 患者さまと接する機会もあり、 コミュニケーション能力が活かせます

仕事内容地方公務員の一般事務職に従事していただきます。 ◆応募資格（次のすべての要件を満たす方） 学校教育法による高等学校以上を卒業し、 おおむね昭和６１年４月２日以降に生まれた方 民間企業等における職務経験が直近５年中３年以上ある方 ※原則採用時本町に居住できる方 ◆受付期間：令和８年１０月２９日（木）１７時３０分（必着） ◆採用日 ：令和８年１２月 １日 以降（応相談） 変更範囲：役場の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを求めています [歓迎] ・店舗等のスタッフの採用の経験 ・新卒採用業務のご経験 →次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 中途採用担当（課長～次長クラス） 【仕事

仕事内容国土交通省所管行政のうち、社会資本整備の推進に関する事務（総 務・会計・契約・公物管理・用地等）の実施等を担当する係長相当 職員として採用します。 東北地方整備局において採用し、勤務地も当該地方整備局の管轄区 域内となります。東北地方整備局の管轄区域は以下のとおりです。 ・青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ※令和８年９月１日において、高校、短大、大学卒業又は大学院修 了後、民間企業、官公庁、国際機関等において６年以上（高校又は 短大卒業の場合は１０年以上）勤務した経験のある者 ※業務上、公用車を使用する機会あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容防衛省共済組合 待遇の良さは国家公務員並み！防衛省に隣接の【ホテルスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼レア求人！防衛省の共済組合が運営するホテル／受付・婚礼などのお客様対応を担う【営業部】または、宴会・婚礼を料理で彩る【調理部】をお任せ。◇スキルや適性に合わせて配属 営業部 フロントや婚礼など、ホテルをご利用になるお客様への接客・ご案内を担当します。 フロントでのお客様対応 宿泊予約の受付・ご案内 婚礼を検討されているお客様へのご案内 結婚式のご契約までの流れの説明 宴会・集会

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 救急救命士を目指す学生を対象に、消防官（公務員）採用試験の合格に向けた筆記試験・面接・論作文などの受験指導を担当していただきます。 救急救命士としての医療・実技指導は別の担当者が行うため、公務員試験対策に特化して学生をサポートできる環境です。 学生一人ひとりの目標や学習状況に合わせながら、消防官としての採用試験合格を目指して指導していただきます。 【具体的な業務内容】 1 公務員試験（筆記・教養科目）の指導 ・数的処理（数的推理・判断推理・資料解釈）の講義・演習 ・文章理解、社会科学、自然科学などの教養科目の授業 ・模擬試験の実施・採点・結果分析 ・学生の弱点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ・経営層との連携経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／完全週休2日

仕事内容山梨県庁の知事部局、議会事務局他からの依頼により、県の公用車 の運転及び公用車の管理業務等に従事します。 なお、業務の性質上、土日祝日や夜間の運転が必要となる場合があ ります。 ※令和９年４月１日付け採用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆令和７年７月に開院した「公立佐賀中央病院」 新しい施設や設備と、チームワークを重視する温かい職場環境で、 私たちと共に地域医療の未来を創りましょう。 ◎一般事務業務（総務、人事、経理、契約、広報、医事のいずれか の業務）に従事します。 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容HR本部にて、中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行・仕組み化までを一気通貫で担当していただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、現場責任者や経営陣と連携しながら採用要件を定義し、 エージェント開拓や候補者獲得に向けた施策を自走して推進していただきます。 ・採用戦略・計画の立案・実行 ・採用チャネルの選定・KPI進捗管理 ・採用課題の分析および改善施策の企画・実施 ・採用要件定義・求人票作成 ・各事業部・現場責任者へのヒアリングによる潜在ニーズ・採用要件の引き出し ・エージェント開拓や関係強化、入社オンボーディング

仕事内容北海道労働局及び北海道内の労働基準監督署における、労働行政に 関する窓口対応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・労災補償業務、労働保険適用徴収業務、庶務関係業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〈情報の力で国民を守る〉 公安調査庁は、破壊活動防止法及び無差別大量殺人行為を行った団体の規制に関する法律（団体規制法）に基づいて、暴力主義的破壊活動を行う危険性のある団体についての調査、規制請求を行い、我が国の公共の安全の確保を図ることを任務としています。 〈即戦力の係長級職員として〉 本募集では、公安調査庁本庁の係長級職員として採用いたします。これまでの民間企業等でのご経験を活かし、即戦力として当庁の一員となっていただきます。ご自身のこれまでのご経験をもとに本庁内で適性のある部署に配属いたします。 〈総合職として期待される職責〉 本募集で採用された方は国家公務員の総合職として処遇されま

仕事内容今治市の市政に関わる各種施策・事業の企画立案及び実施 または技術的業務の従事 ※入庁後の配属先によって業務内容は異なります。

仕事内容行政事務 変更範囲：局の定める業務 令和９年４月採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する実務経験 ・応募者対応、面接調整、採用進捗管理などの経験 ・複数の関係者と調整しながら業務を進められる方 ・正確かつスピーディーに事務処理を行える方 ・PCを使用したデータ入力・集計の基本スキル 優先的に求める経験 ・事業会社での中途採用経験を優先 ・採用実務の担当範囲と処理件数を確認 ・人材紹介会社経験者は企業側の採用プロセスへの理解を確認 ・一般事務のみではなく、採用業務に携わった経験を重視 [歓迎] ・多店舗・多拠点展開企業での採用経験 ・介護・医療・福祉・サービス業での採用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用経験 [歓迎] ・英語または韓国語の日常会話レベル以上 ・食品メーカー、メーカー、工場での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用戦略や選考プロセス改善の経験 ・HRBP、人事企画、組織開発への関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】食品メーカーの中途採用・HRBP候補 【仕事内容】 急成長中の食品メーカーで、中途採用を軸にHRBP・組織開発へキャリアを広げられる人事ポジションです。 事業拡大に伴う組織強化を背景に、中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・デベロッパーや東京都や地方自治体などで都市開発に携わっていた方 ・メガバンクや信託銀行などで営業をしていた方 【職種名】 公務員に近い環境/賃貸住宅を維持管理/幅広いキャリア形成/500～700万/テレワーク・時間休有り

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9時00分～16時30分 9時00分～16時30分の時間の間の3時間以上 ※就業時間について相談できます。 週1日～週5日勤務OK 【休日】 週休二日制（土日休）祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇1日

仕事内容＼ 1コマ3,000円 ／「広島公務員専門学校」公民科の授業やクラス担任！●基本は土日休み●週1日から勤務可 広島市西区にある「広島公務員専門学校」で、公民科の授業を中心に、クラス担任や教務のサポート、オープンキャンパスなどの学生募集活動を担当していただきます。 ■おすすめポイント ・公民もしくは数学に関する知識や経験を活かしたい方 ・教育を通じて次世代の育成に携わりたい方 ・学生一人ひとりに寄り添い、成長を応援したい方 ■やりがい ・自分の経験や知識を伝える ・学生が目標に向かって努力する姿を見守ることができる ・一人ひとりの理解度や悩みに向き合い学びを支える教員として活躍。 ■