中途採用 公務員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 応募資格（歓迎） ・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験 （求める人物像） ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～ 36才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容神奈川県横浜市中区の中途採用業務 (正社員) | ジャパニアス 株式会社 ▼仕事内容 あなたにお任せしたいのは、中途採用業務です。 ・エージェント対応 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など完全オフィス内での事務作業になります。 社内外の方とコミュニケーションをとることが多いです。 【変更範囲】：当社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 中途採用業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)210000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容一般事務職／愛媛県 松山市役所 地方公務員 任期付職員 育児休業職員の代替職員 生活保護ケ スワ カ ・生活保護に関する訪問調査、相談・支援業務及び一般行政事務 （注）詳細は、下記ＨＰをご覧ください。 ＊申込期間は、インターネット申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）２４時００分まで。郵送申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）（消印有効）です。 ＊毎月末日までに申込みをした方に対し、翌月の上旬に試験日時等を通知します。 ＊任用期間は、職員が取得する育児休業期間の範囲内で決定します。 ＊育児休業を取得する職員の産前休暇・産後休暇の期間は、会計年度任用職員又は任期付職員として任用すること

仕事内容【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition）／HRサービス企業の組織成長を支える採用担当 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコ

仕事内容採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万円以上 ▼仕事内容 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容本庁又は出先機関で、主に公共施設の営繕、建築指導等の業務に従 事します。 （令和８年１０月１日採用予定） （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ★残業なし ※フルタイム前提の勤務となります。 ※お休みの取得や、緊急でのシフト変更も柔軟に対応可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 お休みも充実♪プライベートとのメリハリをつけて働けます！ 平日勤務のみで、早朝・深夜・残業もありません！ 年末年始休暇、GW、夏季休暇、シルバーウィークもありますので、ご家庭のある方も働きやすい環境です★ ＼安心ポイント／ (1)夕方には業務終了!! ⇒残業もほとんどないのでプライベートも充実♪ (2)平日のみ!土日祝はお休みです!! ⇒プライベートとも両立しやすい◎ (3)最大週2回の在宅勤務OK ⇒通勤のストレスなし、自分のペースで業務可能です。

仕事内容【マイナビの中途採用サービスのご案内】 拡大中チームのメンバ—大募集♪高時給1800円！ 株式会社マイナビ SalesTech開発室 推進部 新宿オフィス（JR新宿ミライナタワー） ■ 給与 時給1800円＋インセンティブ+交通費支給 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 新宿区 ＼新宿オフィスのオープニングメンバー募集 ★在宅勤務あり ★営業＆コール経験者大歓迎 ★新宿駅直結の高層オフィス勤務 【ここがポイント】 ◆時給1

仕事内容アクセサリーなどの製造｜選考が早い グループごとに役割が決まっている！ 初めてでも安心の教育制度！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リテールの中途採用業務のご経験 ■中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ※店舗運営しながらアルバイト採用を行っていた、というご経験ですとミスマッチかと思います。 リテールの領域にて採用担当としての経験がある方を想定しています。 [歓迎] ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【求める人物像】 ”GIVE JOY”の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に携わった実務経験が5年以上ある方 ・社内外で複数の関係者とWin－Winとなるコミュニケーションやネゴシエーションが取れる方 [歓迎] ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 ・新しいアイディアを企画・立案し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 【職種名】 人事（中途採用担当） 【仕事内容】 当該企業の人材開発部門にて、キャリア採用業務全般をお任せします。 【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】 ・各部署へ人材ニーズのヒアリング ・採用手法/採用戦略の検討・

仕事内容【採用担当】成長実感300%！中途・新卒、会社全体の採用にドライブをかける！採用という面からテックベンチャーを一緒に成長させてみませんか ▼仕事内容 お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、 ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。 ※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定します。 ■業務概要 主にエンジニア、ビジネス職における中途採用、新卒採用の採用担当として、 母集団形成から面接対応、クロージング、採用決定後のフォローをお願いします。 各現場からのオーダーに対して、採用決定に至るまでの企画立案から実行、KP

仕事内容【必要な免許・資格】 （１）平成１２年（２０００年）４月２日以降に生まれた方 （２）学校教育法による高等学校を卒業した方（同程度と認めるも のを含む）又は令和９年（２０２７年）３月３１日までに卒業見込 みの方 ※採用予定日：令和９年（２０２７年）４月１日 ※応募にあたっては、必ず城陽市ホームページでご確認下さい。 従事すべき業務の変更範囲：地方自治体の定める業務

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 19:00～翌8:00（休憩120分） 実働11時間（拘束13時間）

仕事内容【仕事内容】 ホテルの施設管理スタッフのお仕事です ・夜間の見回り ・パソコンを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・軽作業（簡単なシステム操作） ・日報作成 ・施設備品の不具合確認作業 ・簡単な応急処置 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容会社の事務処理全般や、総合職のサポート業務を行います。 パソコンを使用したデータ入力などの作業が中心です。 基礎的なパソコン知識は必要ですが、一から教育を行いますので 未経験者でも十分対応可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容一般事務／国家公務員 経済産業省 北海道経済産業局 係長級職員 4つの部門で、地域経済の活性化や発展をサポートしていただきます。具体的には ■総務企画部 局内各部の総合調整、マネジメント、通商部門、景況調査・統計部門などで構成。職員約４５名。 ■地域経済部 ものづくり・IT・食品加工・観光・バイオ・ヘルスケアなど道内各産業の競争力強化に取り組むほか、全産業共通の知的財産活用の普及、技術開発支援などを実施。北海道の強みを伸ばす、国際競争力ある産業の育成がミッション。職員約４５名。 ■産業部 地域を支える中小企業・小規模事業者に共通の経営課題（事業承継、BCP、新事業創出、下請け取引

仕事内容教員／教員 専門課程公務員教員 神戸校 高卒以上の学生を対象にした全日制の公務員コースを担当する教員です。 ＜主な仕事内容＞ ・教科指導；公務員試験（国家公務員、地方公務員等）の受験指導。一般教養科目、専門科目を科目担当制にて担当。 ・担任業務；クラス運営、学生指導、学生管理。 ・行事運営；入学式、卒業式、スポーツイベント、クラブ活動等。 ・広報業務；広報イベント等のサポート。 1957年に大原簿記学校を開校し1979年に学校法人大原学園を設立。「資格の大原」としてグループ校含め北海道から沖縄まで、日本全国に115校（2023年4月1日現在）を設置。 また、歯科衛生士コース、救急救命士コー

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要（MUST）条件 ・以下のいずれかのご経験がある方 (1)スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 (2)人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS企業での中途採用経験がある方 ・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方 [歓迎] ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS企業での中途採用経験がある方 ・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ◎必須ではありませんが、3年ほどご経験のある方は歓迎です！ 【職種名】 採用担当（中途採用メイン）◆MIXIグループ◆【公営競技・スポーツで地域の活性化に貢献】 【仕事内容】 事業成長を支える人事メンバーとして、中途採用業務を軸に活躍するポジションです。 年間30～40名規模の採用を担い、経営層と近い距離で組織づくりに深く関わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用だけでなく組織の仕組みづくりに挑戦できる ●MIXIグループの安定基盤とノウハウが強み ●経営層と連携し、事業戦略に沿った採用を実

仕事内容＼ユーザーの声をカタチにできる面白さ／ これまでの経験を活かし、 成長実感も報酬も伸ばせる環境で働きませんか？ 仕事内容： あなたには、自社サービスのサポート・活用提案をお任せ。 最初はお問い合わせ対応からスタートしますが、 慣れてきたら他のサービスやシステム、機能の提案など 利益を生み出すカスタマーサクセスへとステップアップしていただきます！ ・例えば… 『お客様の課題をヒアリングし、AIボットの設定を自ら調整。 AIを使う為の社内ガイドラインも作成。 その結果「すごく使いやすくなった！」とお客様から喜ばれた！』 なんてことも！ お客様が何を求めているのか？を常に考え、感謝された時はやり