中途採用 公務員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ■経営層との連携経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（年収530万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感） ■採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 [歓迎] ・英語力 ・製造業での中途採用経験（半導体業界経験あれば尚可） ・年間100名以上の規模感の中途採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】中途採用担当※最先端半導体メーカー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■各部門との採用要件のすり合わせ ■求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ■スカウト ■エージェントとの折衝・関係構築 ■応募者対応（書類選考、面接調整、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車免許 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） 【職種名】 人事（中途採用・労務・制度運用） 【仕事内容】 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理

仕事内容【採用経験を活かせる】小学5年生を持つママも活躍中！中途採用担当｜年休120日・残業少なめ｜月給24万円～ ＼採用経験を“キャリア”にできる環境／従業員1200名規模の企業で、 採用業務を一貫して担当できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 ≪固定給≫ ・基本給：180,000円 ・調整手当：60,000円～100,000円 ≪各種手当≫ ・残業代別途支給 ・昇給あり ・賞与あり ※給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番32号 【面接地】 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目1番

仕事内容カルディコーヒーファーム運営企業で品質管理も学べる製造管理を大募集。未経験からチャレンジできる職場です。 私たちはコーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に507店舗展開しています。今回募集する工場では、店舗で販売しているドリップコーヒーを製造しています。 会社の始まりはコーヒーの卸売業であり、だからこそコーヒーには大きなこだわりを持っています。一口飲んではっとするほどおいしいコーヒーに出会った時の感動を、沢山の人に知っていただきたい。その思いを実現するために「おいしいコーヒーであること」「高品質でありながらお求めやすい価格で販売すること」にこだわっています。 茅ヶ崎工場で

仕事内容株式会社オープンハウス 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【仕事内容】 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【具体的な仕事内容】 【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要（MUST）条件 ・以下のいずれかのご経験がある方 (1)スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 (2)人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS企業での中途採用経験がある方 ・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方 [歓迎] ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS企業での中途採用経験がある方 ・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方

仕事内容一般事務／国家公務員 経済産業省 北海道経済産業局 係長級職員 4つの部門で、地域経済の活性化や発展をサポートしていただきます。具体的には ■総務企画部 局内各部の総合調整、マネジメント、通商部門、景況調査・統計部門などで構成。職員約４５名。 ■地域経済部 ものづくり・IT・食品加工・観光・バイオ・ヘルスケアなど道内各産業の競争力強化に取り組むほか、全産業共通の知的財産活用の普及、技術開発支援などを実施。北海道の強みを伸ばす、国際競争力ある産業の育成がミッション。職員約４５名。 ■産業部 地域を支える中小企業・小規模事業者に共通の経営課題（事業承継、BCP、新事業創出、下請け取引

仕事内容【応募資格】 [必須] ［下記いずれかの資格をお持ちの方］ ・土木施工管理技士（1級・2級） ・技術士／技術士補（建設部門） ・RCCM 【職種名】 【千葉県】準公務員◎官公庁プロジェクト！発注者支援コンサル｜残業月10h＆年休125日 【仕事内容】 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします 主に官公庁から業務を受注し、発注者の立場で事業計画の推進を支援するコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画立案に必要な資料の作成補助 ・工事発注計画に必要な図面や数量などの資料作成補助 ・関係機関との協議資料作成補助、積算補助 ・事業計画立案に必要な資料のとりま

仕事内容【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用責任者候補 ▼仕事内容 【仕事概要】 採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、 急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。 経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ? ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）

仕事内容【100事業を目指す人事職】採用?人材育成・制度企画まで | 組織づくりの中核を担うリーダー候補募集 ▼仕事内容 ポジションの魅力 “採用実務”だけで終わらない。事業の成長を本気で支える「戦略人事」へ。 ネクステージグループ本社の人事では、採用実務にとどまらず、育成・制度設計・経営人事まで一気通貫で担える“攻めの人事”を目指しています。 今回は、採用のご経験を活かしながら、より上流の組織課題解決にも挑戦できるリーダー候補の募集です。 「プレイヤーからリーダーへ」 「実務だけでなく、仕組みづくりにも関わりたい」 そんな想いを持った方に最適なステージをご用意しています。 業務内容 採用戦

仕事内容【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ ▼仕事内容 私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ・その他、採用プロセスにおける実務全

仕事内容◆令和８年度東広島市職員募集（第１回）の申込を受付けます。 応募資格：障害者手帳等の交付を受けている人、 ２０歳以上４５歳以下 採用日：令和９年４月１日（希望により令和８年１０月１日も可） 【さまざまな分野でまちづくりを支える仕事です】 総務・財務・生活・福祉・産業・教育など、さまざまな分野で行わ れている事業・サービスにおける一般行政事務を行います。窓口相 談業務から施策の企画立案に至るまで、多彩な職務に携わります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition）／HRサービス企業の組織成長を支える採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹

仕事内容事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！ ▼仕事内容 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲー

仕事内容教員／教員 専門課程公務員教員 神戸校 高卒以上の学生を対象にした全日制の公務員コースを担当する教員です。 ＜主な仕事内容＞ ・教科指導；公務員試験（国家公務員、地方公務員等）の受験指導。一般教養科目、専門科目を科目担当制にて担当。 ・担任業務；クラス運営、学生指導、学生管理。 ・行事運営；入学式、卒業式、スポーツイベント、クラブ活動等。 ・広報業務；広報イベント等のサポート。 1957年に大原簿記学校を開校し1979年に学校法人大原学園を設立。「資格の大原」としてグループ校含め北海道から沖縄まで、日本全国に115校（2023年4月1日現在）を設置。 また、歯科衛生士コース、救急救命士コー

勤務時間■月・火・木・金・土曜日：8：30～17：15 基本残業はありません

仕事内容[仕事内容] 公務員住宅維持管理業務 ・入退去管理 ・入居者対応 ・宿舎巡回※マイカーで巡回していただきます。（ガソリン代は支給） ・鍵管理 ・空室管理 ・修繕管理 ・業者対応 特に必要なスキルは必要ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※「株式会社あなぶき社宅サービス」にて雇用。 「国家公務員住宅の管理人事務所」でのお仕事です。 【求人に関するお問合せ先】 あなぶき社宅サービス 関西支店四国営業所 （TEL）087-806-0155 その他 ＞ その他 [勤務地] 【二軒屋住宅管理人事務所（雇用主：株式会社あなぶき社宅サービス）】 ・徳島県徳島市城南町2丁目1-8 ・JR

仕事内容【中途採用担当リーダー候補】未経験可/経営直下×圧倒的裁量 ▼仕事内容 ・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 (東京都) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜評価制度＞ ■評価・

仕事内容【東証プライム／3000名規模】キャリア採用担当／エンジニア組織の未来を創る！経営陣と連携し、AI活用や採用戦略から牽引するリクルーター（リーダー候補） 仕事内容 弊社の事業推進の要となるクリエイター（特にエンジニア・PM）の採用企画および実行を担当していただきます。ご志向やご経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 ・戦略・企画領域 ・採用戦略・方針の策定、採用要件・選考設計 ・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・選考データの分析および改善施策の提案・実行 ・実行・推進領域 ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む） ・経営陣・マネジメント層、各ス