新規事業 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景案件拡大に伴う組織強化を図るため [転勤の有無無し [仕事内容]： 取材・打ち合わせから納品までの責任者としてプロジェクトをお任せします。 お客様のWEBサイトに関して、今以上の価値を生むための提案とプランの実行を行います。 【具体的には…】 ・お客様からのWEBサイト改修依頼の実行と進行管理（スケジュール・工数・先方折衝等） ・WEBサイトの運営分析提案 ・WEBの改善案の作成と実行 ・ランディングページの企画立案と作成 ・通販サイトの収益アッププランの企画と実行 ・WEBマーケティング、プロモーションの企画案と実行 ・お客様満足度アップのためのサービス開発 等 まずは全体

仕事内容 2026年5月開設！住宅型有料老人ホーム／調理スタッフの募集です！ 2026年5月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン山形にて調理スタッフとしてご入居者様へのお食事提供業務全般をお願いします。クックチルを導入しているため、効率的かつ衛生的に業務を進められます。食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！ 【職種】 【アルバイト・パート】調理スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 フルーツライン左沢線 東金井駅から徒歩で13分 【給与】 時給1,032円～1,090円

仕事内容[募集背景法人全体のメインの会計業務を担当する職員が、令和10年3月末に定年退職を予定しているため、その後任となる職員を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の本部において、財務・税務・会計全般の業務をお任せします 。 【具体的には…】 ・法人全体の会計、予算、決算等の管理 ・理事会資料の作成 ・法人各施設との連携（施設ごとの経理業務の指示、集約資料の確認・修正など） ・仕組みづくりから組織運営への関与 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・年間休日122日に加え、残業がほぼなく有給消化率も高いため、ワークライフバランスを大切にしながら

仕事内容[募集背景リテール（個人消費家向け）分野への新規進出に伴い、エンジニアを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一般家庭への供給プランの開発や、災害対応力等の研究開発をご担当いただく事業開発者としての職務をお任せします。 【具体的には…】 ・県内一般家庭への供給実現に向けた、具体的なプランの作成と推進プログラムの研究 ・系統からの供給がストップした場合でも業務が持続できるＶＰＰやマイクログリッドなどのシステム研究・開発 【仕事の魅力】 ・同社は山形県の複数のリーディングカンパニーの出資で設立されており、現在は法人顧客向けのサービスで順調な業績を確保。新規事業の開発担当者として、

仕事内容Webデザイナー／未経験でも大丈夫 研修制度充実 Webデザイナ 未経験積極採用中！ ◎具体的なお仕事◎ デザイン全般の業務に携わって頂きます！ ～例～ ・ディレクション（設計や企画など） ・ホームページ制作（アプリ開発） ・デザイン制作（アプリデザイン） ★★★★ 未経験、経験の浅い方は入社後 経験を問わないお仕事をしていただきながら 同時進行で、教育カリキュラム（研修）を受講していただきます！ 充実、手厚いカリキュラムで基礎からしっかり身につきます！ ◎研修内容◎ ・ホームページ制作 └ホームページを制作するために必要な言語を習得して1人称でホームページが作れるよう

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４～８時間相談可。シフトについては相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な対応を要する場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は応相談

仕事内容◆令和８年度以降新規オープン予定◆ 障害児通所支援事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス） における保育士を募集します。 新規事業オープンに向けて一緒に準備を進めていただける、 意欲のある方をお待ちしております。 ●放課後デイサービス業務 ●日常生活の指導、訓練、支援、勉強や遊びの補助 ●利用者家族との面談 ●関係機関との調整 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景業容拡大を目的とした増員募集です。業界の経験がない方もご活躍いただけます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： BtoC事業（ホームセンター、リフォーム、自動車メンテナンス）の付加価値を高めることを目的とし、既存事業の見直し・検討、新規サービスの開発・実行をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新規サービスの開発（立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで） ・市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施、分析） ・事業企画／サービス設計（提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション） ・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施 ・KP

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容法人営業／新規事業立ち上げ支援 法人営業 インサイドセ ルス はじめまして、こんにちは！ 株式会社ラフライフです！ 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう！ ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備・・・リスト作成や精査 アプローチ・・・アポイント獲得 ヒアリング・・・お客様のお困りごとをお伺いする プレゼン・・・自社商材の優位性等をご提案 クロージング・・・導入可否の促し、決定 【条件】 ・

仕事内容株式会社中広メディアソリューションズ 自社メディア・広告・プロモーションのセールス・マーケティング 【求人要約】 地域メディア発行！親会社は【東証】上場企業 事業拡大中！新規事業デジタルマーケティング 明瞭評価制度、脱年功序列、若手活躍の会社 【仕事内容】 事業拡大を機に、「働きやすさ」と「自己成長」を両立した環境で働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。 アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。 【取扱商品】 自社メディア、折込、

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４～８時間相談可。シフトについては相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な対応を要する場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は応相談

仕事内容◆令和８年度以降新規オープン予定◆ 障害児通所支援事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス） における児童指導員を募集します。 新規事業オープンに向けて一緒に準備を進めていただける、 意欲のある方をお待ちしております。 ●放課後デイサービス業務 ●日常生活の指導、訓練、支援、勉強や遊びの補助 ●利用者家族との面談 ●関係機関との調整 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 207が目指すもの 207株式会社は、荷物を運ぶ現場の「人手不足」や「効率の悪さ」を、新しい技術と仕組みで解決する会社です。 東京でスタートしたこの取り組みを、いよいよ全国へ広げます。 探しているのは、ただの管理職ではありません。何もない山形の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。山形においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 用意している「裁量」と「報酬」 「支店長」というよりは、「一人の経営者」と

仕事内容【放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社イノーバ Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休 【求人要約】 EC部門の立ち上げの、最初の一歩からコミットできる フルリモート勤務OKで、働きやすさは抜群 完休2日・年間休日125日でワークライフバランス◎ EC事業の新規立ち上げコアメンバーとしてスタート コンテンツマーケの知見×最新AI活用で、新たな道へ 「ただサイトを作るだけでは物足りない」――そんな方へ。 コンテンツマーケティングの先駆者であるイノーバが、新たにEC事業部を立ち上げます。募集するのは、Shopify等の知見を活かし、お客様のビジネス成功までをデザインする立ち上げメンバーです。

仕事内容飲食店での接客調理／未経験OK 飲食店での正社員 七日町・山形駅前などで飲食店運営。新規事業予定の為店舗拡大に伴い正社員２名募集。飲食業を学びたい未経験者・実力を発揮したい即戦力の人財を積極募集！ 業務内容としてはお店の開店準備から閉店作業までの調理業務や清掃などです。より良いサービスやより良い商品を共に磨き上げ造り出していきましょう！ 新規出店 ︎ 山形市内を中心に飲食業態を展開 学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,服装自由,急募

仕事内容発達障がいをもつ子どもたちの「社会性を高める」お仕事です 発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして日本で開発された「spark運動療育」のメソッドをもとに、発達障がいを持つ子どもたちへの運動療育を担当します。 ?子どもたち一人ひとりの興味に基づき、感覚を刺激したり感情を豊かにしたりして、遊びの中から運動につなげます。子どもの遊びに応じてプログラムを展開。褒めることを中心にコミュニケーションをとり、子どものやる気を持続させ自己肯定感も高めます。 ?児童1人に対してスタッフ1名以上で担当するため、手厚く療育できます。集団指導ではなく約60分の個別療育がメイン。

仕事内容ネイルサロンをはじめ、アイ・エステなど 10年間で319店舗のサロンを全国で展開している 【BLESSグループ】 更に新規出店計画もあります！ 事業拡大の為、新しい仲間を募集中♪ ネイリスト経験1年以上ある方積極採用中です♪ BLESSグループはスタッフ同士が 日々高め合い成長の出来る職場創りを目指しています。 ブレスでネイリストとして活躍しませんか？ 【お給料】 ▼基本給18万円＋インセンティブ （店販売上手当＋施術売上） ネイル業界最大の売上を還元！ 頑張れば頑張るほど稼げます！ 頑張りはしっかり給与で反映♪ ▼手当 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・役職手当：10,000円～50,0

仕事内容精密金属加工部品の生産オペレーター作業（マシニングセンタ等） 初めての方も指導します。 安心して業務に就くことが出来ますのでご相談ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※シニア世代の方も歓迎します。 【新規事業による求人募集です】

仕事内容【就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務】 ※２０２６年５月に新規開設予定！オープニングスタッフ ■未経験ＯＫ（丁寧にサポートします） ■個別支援計画の策定および利用者への相談支援業務全般 ■現場支援員への人材育成、サービス提供記録の確認 ■就職に向けた支援方針の決定、支援内容の振り返り ■関係機関（行政・医療・相談系）との調整・連携業務 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！これまでの経験を活かしたい方に最適 ！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 営業／個人ノルマ無／転勤有無選択可能／2026年10月入社 【求人要約】 【安定性】1879年創業、保険業界をリードする企業 【やりがい】企業と地域の成長に貢献できる 【柔軟な制度】転居転勤同意有無など、選べる働き方 保険業界をけん引し続ける、揺るぎない経営基盤 企業と地域の成長を支援し、市場価値の高い営業に 【1879年の創業以来、保険業界をリード】 保険業界のリーディングカンパニーとして、世の中に大きな影響を与えてきた当社。グループ全体で世界44の国と地域（2024年3月時点）に拠点を構え、世界各国のあらゆるリスクに挑んでいます。 ◆時価総額9.3