看護師 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・８：３０～１７：３０間で１～６時間のシフト制。 ・健診日時によって就業時間の繰り上げ、繰り下げあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ・お盆・年末年始 （シフトによる）

仕事内容巡回健康診断業務（採血・血圧測定等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で実働４～８時間程度の勤務 ※終了時間のみ相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 ・青森市内の自宅や施設に訪問し、医師の指示のもと健康や病状の 管理・医療処置・医療機器管理・服薬管理・点滴・リハビリテー ション・ターミナルケア・本人や家族への療養アドバイス ・看護記録作成 ・書類業務 作成・受け取り等 ※移動時はマイカー使用 ※件数：４時間勤務で３件程度 変更範囲：変更なし

仕事内容鶴田町／デイサービス／正社員／未経験可／看護職/6043_266743 デイサービスにおける看護業務及び介護業務 ・日常の健康及び記録管理 ・心身及び生活機能向上のため、個別機能訓練の業務（トレーニングマシーン、ウォーターベッド使用時の補助等） ・上記に伴う計画書作成と実績の管理 ・利用者様への食事や排泄等、日常生活のお世話（入浴介助はありません） ・緊急時の対応、まれに病院の付添業務（社用車：普通/AT) デイサービスにおける看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・1年後から退職金共済に加入します。 ・ブランクのある方、未経験の方も歓迎です。 ・時間外労働ほぼなし ・１人１人

仕事内容訪問看護 訪問看護は、病棟経験があれば未経験からでも始められる分野です。 ブランクのある方や在宅医療が初めての方も、 先輩スタッフの同行訪問からスタートできるので安心です。 利用者様とじっくり向き合える環境で、これまでの経験をもう一度活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務など 病院勤務とは異なり、 利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行えるのが特徴です。 ＜やりがい＞ ＊利用者やご家族から「ありがとう」と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります。 （表示日数は週３日勤務の場合）） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○有料老人ホーム桜花の郷（定員３７名）に入居されている入居者 様への看護対応です。 ・薬の管理・入居者様の体調管理・医療的行為 他 ＊定年制はありますが定年年齢上限以上の方も応募可能です。 「６５歳以上可」 ＊社用車（ＡＴ車）あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ お盆期間８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．健診業務（問診等） ２．健診業務事務処理全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇クリニックでの看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・問診、採血、点滴 ・電子カルテ操作 ・薬剤や医療機器の準備、片付け ・物品の在庫管理、発注 ・院内清掃 ・クリニック運営に関する業務全般 ＊令和９年２月１日開業予定 ＊採用日は令和９年１月４日予定 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 青森県弘前市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/再雇用65歳/賞与4.00ヶ月分/月給24万円＋当直手当あり/弘前駅徒歩12分/整形外科病棟での看護師募集/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●整形外科病棟にて入院患者の看護業務全般および医師の指示による処置・診察補助などを行っていただきます◎ ●賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です☆彡 ●残業は月平均6時間と少なめ♪オン

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外の休みは勤務表により決定 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容県職員の健康管理 ・産業保健に係る心身の健康相談 メンタルヘルス相談、健診結果によるハイリスク者の指導、 長時間労働に係る保健指導、特定保健指導など ・健康教育 ・啓発資料作成 ・パソコンを使用したデータ整理 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄

仕事内容看護師／高収入 看護師さん大募集 日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具