有料老人ホーム - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの介護職 【札幌市清田区真栄】賞与あり(2ヶ月分)/月給23万円以上/資格＆経験必須/有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,400円～260,400円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：39,500円 ◆夜勤手当(深夜割増含む)：4,500円/回(5回想定) 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 600 円 ～ 800 円(前年度実績) 【勤務地】

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【澄川駅徒歩5分】賞与2.5ヶ月分/年間休日125日/未経験OK◎夜勤込み月給20万円以上/住宅型有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～236,000円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善介護手当：30,500円 ◆処遇改善障害手当：5,500円 ◆夜勤手当：5,000円／回×4～5回＝20,000円～25,000円(超過分は別途支給) 【その他の手当】◆資格手当：実務者研修6,000円／介護福祉士11,000円 ◆住宅手当：家賃に応じて15,000円～23,000円 ◆保育手当：月額保育料

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし/福利厚生充実/未経験の方歓迎/残業ほぼナシ/2024年7月オープンの有料老人ホームでの看護師業務/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者様の看護業務全般（各種測定・服薬管理・通院・往診対応・処置全般等）を行っていただきます。 ●夜勤ナシ！オンコールもなし！残業ほぼナシ◎ワークライフバランスを重視した働き方が叶う

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの生活相談員/札幌市中央区/9:00～17:00/シアター/図書館/理美容サロン/屋上庭園完備有料老人ホームで生活相談員業務/介護現場経験を活かして“キャリアチェンジ”も歓迎/ ■コメント 【札幌市中央区】《9:00～17:00》シアター・図書館・理美容サロン・屋上庭園完備…◇。+有料老人ホームで「生活相談員」業務。介護現場経験を活かして“キャリアチェンジ”も歓迎。◎ 「円山公園」「中島公園」駅からバスが便利＆車通勤OK 定員158名の有料老人ホームで、生活相談員の募集です。 居室は個室・ご夫婦居室の2タイプ

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/オンコール無し/未経験可能/残業少なめ/業界大手の有料老人ホームの求人です/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／定年65歳 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●オンコールは無く、勤務は日勤のみ！夜間はしっかり休むことができます。 ●介護施設での勤務が初めての方も、丁寧に教えていただけるの安心して就業いただけます。 ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけ

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料ホームで生活支援。正社員登用あり／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／エリアマネージャー／介護士 月収60万円！エリアマネージャー求人☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【給与】 月給：500,000円～600,000円 【諸手当】 役職手当：188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 交通費支給(会社規程により算出) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 北海道札幌市南区石山東 7‐1‐8 募集情報 介護職経験をマネジメントに活かしたい方大歓迎！ エリ

勤務時間シフト制 夜勤18:00～9:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職 【札幌市西区】未経験者歓迎◎日給15,000円以上/夜勤専従◎初任者研修以上必須/住宅型有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 15,659円 【その他の手当】◆役職手当 ◆資格手当 ◆業務手当 【昇給】あり 【勤務地】 北海道札幌市西区八軒10条東1丁目１-３７ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 【仕事内容】 ☆札幌市西区の 「住宅型有料

仕事内容■会社名 北海道小樽市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職（介護）/小樽市/有料老人ホーム/管理者/月給37.5～41.6万円Start/和テイストで包む/あたたかな暮らしの場/定員95名のシニアレジデンスをあなたの新天地に!/小樽築港近く/ ■コメント 【小樽市】＜有料老人ホーム×管理者＞月給37.5～41.6万円Start☆.。和テイストで包む…あたたかな暮らしの場。定員95名のシニアレジデンスをあなたの新天地に！●「小樽築港」近く● 函館本線「小樽築港」駅より…駅前通りを進むこと6分。 和テイストがおしゃれな照明、竹林をイメージした壁クロス…趣たっぷりのシニア

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職 【札幌市清田区】無資格未経験OK◎賞与あり/資格取得支援制度あり/夜勤込みで月給18万以上/介護付有料老人ホーム/介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,870円～223,370円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：5,000円 ◆調整手当：23,870円 ◆職能手当：5,500円～40,000円 ◆夜勤手当：3,000円/回(5回想定) ※賞与：令和6年秋より賞与を分割して月額賃金に加算しました(職能手当として支給) 【その他の手当】◆資格手当(介護福祉士)：10,000円 ◆リーダー手当 ◆サブリーダー手当 【昇

仕事内容■会社名 北海道小樽市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/ヘルパー/小樽市/9:00-17:00の日勤のみ/小樽築港駅トホ6分有料老人ホーム看護師も24時間常駐し医療面のサポートも万全に/“介護福祉士”の資格取得バックアップあり/ ■コメント 【小樽市】9:00-17:00の日勤のみ♪小樽築港駅トホ6分「有料老人ホーム」看護師も24時間常駐し、医療面のサポートも万全に“介護福祉士”の資格取得バックアップあり◎ 小樽築港駅から徒歩6分の「有料老人ホーム」で正社員を募集中◎ 職場となるのは定員90名のホームで、和のテイストが漂うモダンな空間。 介護スタッフ・看護師が2

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの介護職 【札幌市豊平区月寒】キャリアアップ◎夜勤込みで月給23万円以上/賞与あり(2ヶ月分)/有料老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,400円～260,400円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：39,500円 ◆夜勤手当(深夜割増含む)：4,500円/回(5回想定) 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 600 円 ～ 800 円(前年度実績)

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/賞与4.00ヶ月分/年間休日120日/定年65歳＆再雇用70歳まで/穏やかな環境の介護付有料老人ホームで働きませんか/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームにて入居者さんの健康管理、服薬管理、通院同行、医療・介護補助業務等看護業務全般をお任せします。 ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのあ

仕事内容有料老人ホームの介護職/北海道札幌市南区/常勤（夜勤）/月給220000円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 駅から徒歩6分★退職金制度あり！有料老人ホームの介護職員募集！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから

仕事内容未経験から始められます／有料ホームの介護職。記録はPCで安心 介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。ご応募を心よりお待ちしています。 ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容心豊かな生活を支える！アイケア美しが丘二番館でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 計画作成担当者研修修了必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上野幌駅から4.3km 大谷地駅から4.7km 南郷１

勤務時間[時間] 18：00～翌9：00（休憩2時間／実働13時間） ※夜勤は2名体制。交代で休憩を取りながら勤務しています。 [勤務日数] 月2回程度〜11回まで可 ※少ない勤務日数を希望する方や、たくさん働きたい方まで日数はご相談下さい ※夜勤は2名体制で行います

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務。 ・就寝、起床に伴う更衣介助、口腔ケア、服薬などケア全般(必要な方のみ) ・夜間の安否確認、体位変換、おむつやパッドの交換、トイレ誘導や介助(必要な方のみ) ・ナースコール対応 ・食堂への誘導や食事配膳 ・共用部清掃 ・介護記録入力 ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 などが主な業務となります。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし [契約の更新] あり（1年ごと※双方相談の上原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063

仕事内容■会社名 北海道江別市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業ほぼなし/マイカー通勤OK/有料老人ホームにて看護師さん募集です/ ■コメント 再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●バス停から徒歩1分と通いやすい立地にある有料老人ホーム☆ ●基本的に土日はお休みですので、プライベート重視の方にもおすすめ！ ●施設から徒歩15分圏内の場所にショッピングモールあり◎お仕事終わりにお買い物もできますよ♪ ■給与 月給206000円~ ■給与備考 【月給】20万6,000円

仕事内容札幌市東区 ホスピス型住宅 正社員の求人! 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・訪問介護業務・ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件※（回の訪問時間は30分です。） 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たって