ハローワーク - 和田町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、土曜日・学校の休業日は「又は～」の時間で相談に 応じます。 ＊就業時間・日数・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容＊児童発達支援施設と放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみ られるお子様の療育を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れ） ＊認知特性や課題、個別支援計画に基づいた目標に応じて支援を行 います。平日はグループレッスン、土曜日は個別グループ支援を 実施しています。遊びや運動、学習など様々なプログラムを通じ て、将来の社会的自立をサポートしていきます。食育に力を入れ ており食から発達障害を改善するプログラムや発達を促すアプロ ーチも行っております。 ＊送迎時に社用車の運転あり【社用車】５人～７人乗り普通乗用車 【エリア】往復３０分程度 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２～５時までに休憩１時間 週１回勤務から可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆就寝時の見守り（ワンフロアのみ） ◆２時間に１度の居室巡回 ◆朝ごはん作り（温めて盛り付ける程度の簡単なもの） ※基本は日勤の方がしてくれていますが、夜ごはんもお願いする 可能性もあります。 ◆着替え、排泄、服薬介助など ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 ※見守りの平均人数は３～４人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：００～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇グループホームでの介護業務をお任せします ・入浴、排泄補助などの身体介護 ・食事作りなどの生活援助 ・見守り、レクリエーションなど 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日程度（月～金曜日の間で応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「未来共創半導体イノベーションアリーナ（ＳｉＣＡ）～〈半導体 設計オーケストレーター〉を輩出する人材育成拠点～」事業におけ る以下の業務の運営及び実施支援 ・プロジェクトの進捗管理 ・オンデマンド講義の実装、講義提供を行うための企画、関係各機 関等との連絡調整 ・プロジェクトに係る会議運営 ・プロジェクトに係るＷｅｂサイトの運営管理 ・予算管理 ・その他上記プロジェクトに係る業務全般 業務内容変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ 勤務曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０，１，２歳児のみの定員４３名の保育所です。保育スタッフの 補助の募集です。 ・看護師さんがいるアットホームな雰囲気の保育所です。 ※未経験者の方、ブランクのある方も丁寧に 指導しますので安心 して働くことができます。 ※福利厚生も充実しています。事業所情報をご覧ください。 ※保育士、保育補助経験者は優遇します。 詳しくはＨＰでどうぞ。 ｈｔｔｐｓ：ｈａｔｓｕｎｅｇａｏｋａ．ｅｄ．ｊｐ／ｐｉｃ ｃｏｌｉｎｏ／ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分又は9時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容幼稚園のフリーの先生を募集しています。 子供たちが遊んでいる時には一緒に遊んだり、見守りをしたり、活 動の際には必要に応じて補助をしたりと、私たちと一緒に子供達の 生活をサポートしていただくお仕事です。 その他、保育後には教材準備や清掃等もお願いします。 基本は専任の先生たちがいて、どのようなサポートをしていただき たいか、こちらからお願いをしていきますので、どうぞご安心くだ さい。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・週１回の勤務からＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇グループホームにおける夜勤業務を担当していただきます ・夜間の見守り ・排泄の介助 ・朝食作りや食事の介助 ・施設内の掃除 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）お迎えの０７：００～１１：００のうち２時間 （２）お送りの１５：００～１９：００のうち２時間 ※時間帯は前後することがあります。※（１）のみ、または（２） のみ、もしくは（１）と（２）の両方の勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎デイサービスの送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ 【社用車】軽自動車・ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日２時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日４時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０７：００～１１：００のうち２時間 午後（お送り） １５：００～１９：００のうち２時間 ※ご利用者さまの状況により若干前後する可能性あり 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎無資格・未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：7時00分〜13時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれも希望の時間帯を選択可 ＊週２日～５日、曜日応相談 ＊土曜に月１回程度入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜・祝日・年末年始（１２／２９～１／３） ・その他シフト非該当日

仕事内容ラフ・クルー星川保育園は０～５歳児（定員８０名）をお預かりす る認可保育所です。 【具体的には】登園児の受け入れサポート、お散歩の同行、食事介 助、おもちゃや保育室の消毒 など 一人ひとりの目線に立った保育にこだわり、個々の個性や発達に寄 り添うことで「やりたい」気持ちや自分への自信を育みます。広々 とした園内は木のぬくもりを感じられるデザインとなっており、保 育室はゆったりとした家庭的な雰囲気です。子ども・保護者・地域 に寄り添った「共育て」をおこなっています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおける高齢者の生活支援 ・調理、清掃、入浴、散歩等の介助が中心 ・入居者 １８名（２ユニット） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 等 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 就業時間応相談 土・日・祝日休 ※扶養範囲内での勤務も可能 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネジャー業務（プランナー・要支援担当）・要支援の方の 相談対応・要支援の方のモニタリング・ケアプラン作成・サービス 事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、土曜日・学校休業日は「又は」の時間帯でご相談に 応じます。 ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容＊児童発達支援施設と放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみ られるお子様の療育を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れ） ＊認知特性や課題、個別支援計画に基づいた目標に応じて支援を行 います。平日はグループレッスン、土曜日は個別グループ支援を 実施しています。遊びや運動、学習など様々なプログラムを通じ て、将来の社会的自立をサポートしていきます。食育に力を入れ ており食から発達障害を改善するプログラムや発達を促すアプロ ーチも行っております。 ＊送迎時に社用車の運転あり【社用車】５人～７人乗り普通乗用車 【エリア】往復３０分程度 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市中央部【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容横浜・川崎エリアにおいてお客様の送迎。 ・就職氷河期世代・他業種からの転職歓迎。 ・１０年連続業過売上ＮＯ１＝稼げるタクシー会社 ・離職中の方へ朗報 『給与は当月締めの当月払い』 乗務員になるまでの研修期間中の日当も１万円支給します。 ・未経験者の方へ 二種免取得許費用全額会社負担。 １２か月間の給与保障制度あり。 ・新人から稼げる環境有。 １ヶ月目から月給３０万以上の方も。 ・無線配車、アプリ配車機能も搭載。受注件数も多数。 ・多種にわたる決済に対応できる決済器搭載。 ・業界異例のクレジット決済手数料などの負担金一切なし。 変更の範囲：変更なし

仕事内容計画相談業務（経験３年以上） 社会福祉士資格あれば尚可 「変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応、利用者見学対応 ■各種研修参加、調理補助、他付随する業務 ※早番の方には鍵開け、遅番の方には鍵閉めをお願いします ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／