埼玉県さいたま市のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容"顧客の本質的な業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行った上で、 RPAを中心とした自動化ツールによる開発およびだけでなく、RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、 自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 【キャリアイメージ】 RPAなど自動化ツールによる業務改善実績がある方は、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 顧客折衝によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産・建設業界での土地活営業経験 ・メンバーマネジメント経験(2～3名程度) ・普通自動車第一種運転免許保持者 【職種名】 土地活用提案営業（管理職候補）【大宮】【ポスト多数／プライム上場／福利厚生充実】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所、金融機関などへの訪問による関係構築 土地を所有していると様々な税金がかかります。 その税対策として土地にレオパレスの賃貸アパートを建設して、 同社が一括借り上げ契約を結び一元管理をすることで、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■CまたはCを使った組込みソフトウエアの設計、実装実務、テスト設計／実施経験（3年以上） [歓迎] ・エレキ開発者との共同デバッグ経験 ・プロジェクト計画立案、実行管理、及び協力会社遂行管理 ・オブジェクト指向設計経験 ・マネジメント経験 ・情報処理技術者試験（SA／ES） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 デジタルカメラシステムのファームウエア開発技術者（年収630万円～980万円） 【仕事内容】 【富士フイルム株式会社100%出資】【グループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社】【部下が上司を評価しより良いマネジメント大切を作るUFS制

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ■経営、事業、営業の方針を考えたり、数字をもとに分析・提案の経験 （例：経営企画、事業企画、経営管理、営業企画、コンサルなど） ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 フットワークが軽く、コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【不動産/売上450億円/大宮勤務】経営企画部門管理職 【仕事内容】 会社全体の方向性を考え、社内を動かしていく「経営企画」の仲間を新たに募集します。経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。具体的には、以下のようなお仕事の中で特性にあったものをお任せします。※全てではございません。 【業務例】 ■会

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容【アピールポイント】 【複雑な物件をほどいて、前へ進める】 課題のある不動産を整理し、 取引できる形に整える仕事です。 【大宮支店】権利調整担当 【仕事内容】 空き家など課題を抱えた物件を買い取ったあと、権利調整をはじめとするバリューアップで物件を整え、販売へとつなげる仕事です。お問い合わせ対応から販売の決済まで、すべての工程を担当します。 物件の種類で担当を分けず、お問い合わせの順に案件をお任せするので、チャンスは全員に平等に巡ってきます。 ■物件を整える工程 ・権利調整で取引しやすい状態にする ・リノベーションやリフォームで物件を整える ・整えた物件を投資家などへ届ける ■1件の進

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) マネージャ候補として、各店舗が改善すべき課題を抽出し本部と連携しながら店舗を盛り上げていっていただきます。 業務内容(詳細) 一定期間店舗のオペレーションを学んで頂き、店長業務は経験して頂きます。 マネジメント経験や原価・数値・売上管理等経験豊富な方は、SV・エリアマネージャーとしてお迎え致します！セナラで手腕を是非発揮してください。 店舗の課題を抽出し改善に向け本部と連携し対応しながら、週末は担当店舗でのオペレーションに加わって頂きます。重要なポジションで責任も伴いますが、やりがいがある仕事です。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容クルマを通じて人生を豊かに、挑戦し続ける当社で活躍してみませんか。 "コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げている当社。商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界トップクラスを目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、社内やクラウド上で動くシステムの「サーバ・OS・クラウド基盤」を安全、安定して動かすための設計～運用をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■Linux/Windowsサーバの設計、セキュリティポリシーに基づいたOSの堅牢化 、標準化プロ

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の●Ｓｅｒｖｉｃｅｎｏｗの経験者大募集！経験浅い方も歓迎。 (正社員) | 株式会社 テイクス 大宮オフィス ▼仕事内容 Ｓｅｒｖｉｃｅｎｏｗ運用エンジニアの募集です。 ・マネジメントシステムへの機能追加プロジェクトです。 顧客リーダーのサポートを行うＰＭＯ業務をご担当いただきます。 ・Ｓｅｒｖｉｃｅｎｏｗを使用してのツール導入経験 ・コミュニケーション良好な方長期、安定的に活躍いただけます。 運用メインで無理なくスキルアップも可能です。 若手 ・中堅が活躍していて、高いスキルは不要な環境です。 ご応募おまちしております。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいた

仕事内容「ITの知識ゼロだけど大丈夫…？」「放置されない？」未経験のリアルな不安にQ&Aで回答！★定着率95% "Q. IT知識ゼロでPCも得意じゃないですが、大丈夫ですか…？ A. 全く問題ありません！ 8ヶ月間の手厚い研修で「ITとは？」という基礎からじっくりレクチャー。直近2年でも、元コンビニ店員やカフェスタッフなど未経験の先輩20名以上が一人前に成長しています！ Q.エンジニアデビュー後もサポートしてくれますか？ A.もちろんです！「最大10名のチーム制」だからこそ、チャットやZoomで相談すれば、先輩社員がスピーディーにフォロー。同期がいるのも心強いです◎ Q.年収UPしていけますか？

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容最高月給100万！ベースアップ実施で20代の年収UP者続出 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 ＜先端医療をベースにした施術＆トータルケア＞ 弊社は実費診療に力を入れております。多くの患者様に喜んでもらっています。 ●トリガーポイント療法 ●背骨矯正(徒手による介入) ●筋膜ストレッチ ●産後骨盤矯正(徒手による介入) ●EMS(楽トレ) ●遺伝子検査 ●サプリメント（栄養系、睡眠系） ●筋力検査（AK理論） ●急性腰痛特殊手技（diskテクニック、仙腸関節調整アプローチ、METテクニック） ●テーピング（協会認定指導者在籍） ●寝違え手技（マリガン手技など） ●スポーツ外傷・障害（

仕事内容大手グループの圧倒的安心感。 安定を“手に入れる”、キャリアを“築ける” 4期連続増収の安定基盤 月給31.7万円～の高水準に加え、2026年3月より【年休120日】へ拡充！残業月5h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり 24時間対応の「従業員向けコールセンター室」が店舗運営をバックアップ。退勤後の呼び出しや休日対応などの、無理が生じないようにしています。さらに、残業は月平均5時間程度と業界でもかなり少なめ。「長く働ける環境」をしっかり整えています。 ■接客経

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容ルーチンワークの事務から、頼れるリーダーへ劇的チェンジ。 （言われた通りの作業をこなすだけじゃ、なんだか物足りないな…） 派遣で事務をしていた頃、ずっとそう思っていました。でも当社に転職して、そのモヤモヤはすっかり解消。日々の事務処理で身につけたPCスキルや業務のコツ、受発注や伝票処理の経験を活かして、今ではチームの仕組みづくりを手がけています。 担当しているのは、事務プロジェクトの業務フロー改善やスタッフのフォロー。手順をわかりやすく整理して「作業がすごく楽になりました！」と喜ばれる瞬間は、前職にはなかった達成感があります。専属メンターによる手厚いフォローやマニュアルが整っているため、リ

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ