マネジメント - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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管理事務スタッフ 未経験OK/月給30万円/土日祝休み・完全週休2日制/残業ほぼなし/面接1回

株式会社アートマネジメント

  • 豊島区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • ルーティンワーク
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 若手活躍中
  • 体を動かす
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 職場見学OK
  • 託児所あり
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 教育充実

仕事内容総合不動産会社であるアートグループの中で、さまざまな賃貸物件の管理業務を担っている当社。あなたには、入居者様やオーナー様のお問い合わせ対応や立会など、各種業務をお任せします。 【具体的には…】 ■入居者様のサポート └契約書の作成 └入居手続き └物件の調査・撮影 └電話でのご相談対応・業者への連絡(「ドアが開閉しにくい」「排水口がつまった」など、相談内容はさまざまです) └退去時の解約手続き ■オーナー様のサポート └新規入居者の募集業務(空室の期間が長ければ、オーナー様に条件面の交渉をすることもあります) └各種報告業務 └管理している物件の巡回・備品の補充・清掃 └内装の見積り・精算

エン転職

警備員/の警備スタッフ未経験歓迎/年間休日114日

東武ビルマネジメント株式会社

  • 豊島区 西池袋

  • 日給2.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 既卒歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 【東武グループ】の警備スタッフ★未経験歓迎/年間休日114日/5日以上の連休取得OK/各種手当充実! ★”東武グループ”が誇る抜群の経営基盤! ★警備職では珍しい年間休日114日!各種福利厚生も充実! ★20代~70代と幅広い年代が活躍中!平均勤続年数は15年! 安心できる環境で腰を据えて働き続けたい…そんな方にピッタリです! 【ミッションは東武グループが保有する施設の警備】 東武百貨店や銀座東武ホテルがあなたの職場。安心・安全の施設運営に欠かせないポジションです。屋内業務がメインで、1~2時間ごとに持ち場をローテーション。外で1日立ちっぱなしということはほとんどありません。

人気エンゲージ

就労支援員(未経験歓迎) 障がい者の就労移行・自立支援/年休125日/残業月10h/名古屋オープン!

インクルード株式会社

  • 豊島区

  • 月給25.7万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 学歴不問

仕事内容『ニューロリワーク』では、うつ病やメンタル不調などを抱える利用者様等に対し、社会参加や復職・就職、職場定着に向けたサポートを行ないます。利用者様が自分らしく働くために欠かせない、社会貢献性の高いお仕事です。 【『ニューロリワーク』とは?】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職(リワーク)、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代〜40代が中心です。 【仕事内容】 ■支援計画・記録の作成 一人ひとりの状況や目標などをもとに、支援計画を立案。通所時の日々の取り組みや就職活動など、取組内容は

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