マネジメント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 三菱一号館美術館における展覧会の運営業務 ・展覧会の予算書作成、契約関係の事務業務全般 ・展覧会企画運営業務に関する各種調整、コーディネート、サポート業務全般 ・共催者・新聞社との展覧会開催に係る契約、スケジュール作成管理支援 ・展覧会協賛の検討・営業・契約、展覧会チケットの収入等計画全般 ・音声ガイド会社の選定・契約・スケジュール等全般 ・海外からのクーリエ招聘調整 ・輸送会社・会場施工会社・図録会社・会場運営管理会社等の選定・契約 ・グッズ制作管理 など ■その他担当する可能性のある業務 ・展覧会・館のPR業務、WEBサイト運営、イベント運営 ・計数管理、保険手配、その他部内庶務

勤務時間月～金 ①6：00～9：00 ②6：30～9：00 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＜男性活躍中◎＞平日朝のみで無理なく働ける！オフィスビルの清掃業務！未経験歓迎のお仕事！ ＜土日祝休み◎＞オフィスビルの清掃スタッフ募集！平日朝のみ1日2.5～3時間のお仕事です！未経験・Wワーク歓迎◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円 給与例 【月収例】 ①¥94,500 (時給￥1,500×1日3時間×21日勤務の場合) ②¥78,750 (時給￥1,500×1日2.5時間×21日勤務の場合) 【勤務地】 東京都千代田区神田岩本町2丁目 募集情報 マンションや商業施設、社員寮、 病院などのビル管理を行っている当社では 現在、清

仕事内容【IPO準備中】建物管理＆賃貸管理！組織もメンバーも成長フェーズの中で活躍できます。 ▼仕事内容 ■当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 今回、さらなる賃貸管理・現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始します。 【具体的なミッション】 ◆プロパティマネジメント・リーシングマネジメント 入居率を高めるため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記いづれか ・不動産業界経験（テナントの流通経験や賃貸仲介） ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 [歓迎] ■尚可条件 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●働き方を改善したい方 ・24時間常設のがコールセンターあるため、休日や深夜のお問い合わせはございません。 ・残業少なめ 残業平均が20時間前後 不動産業界ではかなり少ない水準となっております。 ●転勤NGの方 ●土日どちらかは休みたい方 ●インセン

仕事内容アセットマネージャー職 ▼仕事内容 2018年に不特法事業をスタートしました。 以後、順調に顧客・運用資産は拡大し、2020年１月に不特法事業を中心に扱う部門が新設独立し、 今後も更なる大きな事業成長が期待できる中、人員を増加致します。 また当社は、リート事業立上げも検討しています。 １．業務内容 ※不特法に基づく任意組合型不動産ファンド事業に関連する幅広い業務を担っていただきます。 ・ファンドのアセットマネジメント業務（リーシング、テナント管理、各種工事の計画策定・管理、物件収支向上のための各種施策の実施、PM会社・BM会社に対する指示・監督、鑑定・ER・マーケットレポート取得、長期修

仕事内容≪不動産業界経験お持ちの方≫不動産管理業務※残業ほぼなし ▼仕事内容 ■業務内容： ・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など ・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ： 全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 人数5名（男1名

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容【面談確約】「間違い探しが得意」それ、仕事になります！【賃貸物件の原状回復作業】 完全週休二日制／スキル不要◎ ▼仕事内容 ＜必要な能力は、お部屋の傷を見つける「真面目さ」だけ＞ 本ポジションは、華やかな仕事ではありません。 賃貸物件を退去される入居者様に立ち会い、お部屋の状態を一つひとつ確認していく業務です。 業務の中心となるのは、壁紙の剥がれや床の傷、設備の不具合など、細かな変化に気づくこと。 いわば「お部屋の状態を正しく把握する」役割を担っていただきます。 専門知識が必要に思われるかもしれませんが、入社時点でのスキルは問いません。 必要なのは、 「あ、ここに壁紙の剥がれがある」

仕事内容今回、事業拡大に伴い、東京都千代田区勤務のアセットマネジメントスタッフ（正社員）を募集いたします。 経験者優遇！先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 賞与年2回、各種手当あり、土日祝日休みと安定して長く働ける環境を整えております。 資格や経験を活かして働けます！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件 大学、大学院卒以上 ＜必須条件＞ ◇ 不動産開発・アセットマネジメントにおけるディスポジションのご経験をお持ちの方 ◇ アクイジションまたは期中管理のご経験をお持ちの方 ◇ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 必要な資格 ▼必須要件 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] 歓迎資格・スキル ＜歓迎条件＞ ◇ 不動産証券化マスター ◇ 不動産鑑定士 【職種名】 アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社で、 投資開発事業の強化に向けた新

仕事内容大手町駅徒歩1分◆フレックス勤務OK◎健康保険組合の事務◆スキル活かせる経験者募集！9月スタート 【健康保険組合における適用・給付 または経理・保健事業】 ・適用 取得/喪失、被扶養者の追加/削除、 算定/月変、産育休者業務、 マイナンバー管理適用業務全般等 ・給付 出産手当、傷病手当等の給付業務全般 ・保健事業 けんぽ便り発行、予防接種、健診 人間ドック補助、保養所対応等 ・経理 入出金処理、会計処理等の経理業務全般 ・その他 予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般 ※正社員として採用後は、健康保険組合へ出向（常駐）となります。 ※この求人情報は株式会社ＫＳＫテクノサポート

仕事内容建物管理、メンテナンス、工事管理 建物に関しては賃貸物件（住居、事務所等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【自社管理物件のプロパティマネジメント】成果実績で想定年収以上も可能！｜土日祝休｜年休120日｜新宿駅チカ｜ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産オーナー様に向けてお預した不動産資産の維持管理を行って頂きます。 取扱いする不動産資産は、オフィス・店舗・住宅など様々です。 TFCのプロパティマネジメントは「物件担当制」として行っており、自身の担当する物件について、不動産管理に関する一連業務（入居者の募集、契約、解約、更新業務から入居中クレーム対応、修繕工事提案等）を行います。 賃貸経営の煩雑な業務をオーナー様に代わりＴＦＣが代行し、お預りしている不動産の『収益の最大化』『リスクの最小化』を目指し

仕事内容【大手町駅】20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！ ＜三井不動産ビルマネジメント＞会員制施設の案内・運営スタッフ＠麹町 Otemachi Oneタワーにある会員制施設にて、施設の案内・運営スタッフとしてお仕事をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・受付対応 ・予約管理業務 ・決済業務 ・お問い合わせ対応等 ・PC入力 ※簡単な入力程度なので、PCが苦手という方も安心です。 【オススメポイント】 未経験の方、お仕事ブランクがある方もチャレンジできる施設の案内・運営スタッフのお仕事！ マナー研修やOJTもあるため、安心してお仕事をス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 9:00～17:00の間で1日6～7時間(実労働時間) 週2～3日 ※勤務時間応相談

仕事内容デスクワークを中心に電話対応、来客対応、書類作成、データ入力、書類整理、その他庶務業務等

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容◎各種建築・設備（消防、電気、空調、給排水、空気環境等）の 測定・保守・点検立会 ◎定期的な巡回・点検・修繕等（月１回程度） ◎見積書・報告書等の書類作成 ◎既存物件を含む修繕計画の提案 ◎ビルオーナー・協力会社との作業日程調整 ◎現場常駐者への各種指示・相談受付・管理 ※担当物件は、首都圏エリア内の商業施設やマンション・ オフィスビルが中心です。 これまでのご経験や保有資格、ご希望を考慮のうえお任せする 担当物件を決定いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京/特例子会社】障がいのある社員のマネジメント◆個性をいかし、できることの最大化/在宅可能 【仕事内容】 【東京/特例子会社】障がいのある社員のマネジメント◆個性をいかし、できることの最大化/在宅可能 【具体的な仕事内容】 【障がいがある方の育成＆能力開発及び、プロジェクト進捗管理/障がいの有無に関わらず、高いビジネス意識を持ち、主体的に業務改善や成長を追求する！/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイナビ各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での業務経験がある ・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある（オフィス以外のPM業務でも可） ・マネジメント業務の経験がある（人数不問） ・宅建建物取引士を有している [歓迎] 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築ける ・メンバーの育成経験がある ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる 【職種名】 東京_プロパティマネジメント職(課長職候補)（オフィス）/転勤なし/土日休み/年間休日125日 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アセットマネジメント ・プロパティマネジメント ・リーシング ・金融営業（個人） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 アセットマネジメント＜正社員_東京＞※売却業務※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のアセットマネジメント（売却業務）を担当いただきます。 ・不動産バリューアップ後の売却方針の策定 ・売却活動の実施 ・売買仲介業者との折衝交渉 ・ドキュメンテーション対応 ※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、期中運用業務、取得業務を担当いただく可能性もございます。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィ