労務 大手企業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容会社全体を支える重要なポジションです。 ◇従業員勤怠管理 ◇給与計算 ◇社会保険・労働保険の手続き ◇労働契約・規則の整備 ◇労務トラブル・安全衛生管理 ◇業務効率化・ＤＸ推進（ワークフロー改善、システム導入、業務 フローの改善） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:20 （実働7時間50分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【未経験・受験生・合格者優遇】社会保険労務士補助業務 顧問先企業の給与計算業務をお願いします。 タイムカードの集計、遅刻早退、欠勤のチェック。有給休暇の日数の管理など。社会保険料の控除やその他控除の確認。基本的には足し算引き算ができれば大丈夫です。慣れてきたら雇用保険や社会保険の資格の取得や喪失手続きなど社会保険労務士業務の補助業務を行って頂きます。現在社労士試験勉強中の方や合格者の方には実務を経験できるチャンスです。 <給与> 年収264万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 年間休日115日 有給休暇消化率1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務事務経験がある方(給与計算、社会保険処理業務のご経験のある方) ・簡単なパソコン操作ができる方(Word、Excel等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※役所やハローワーク等での手続き関係の業務があります ・短大・専門学校卒以上 【職種名】 事務職(労務担当) 【仕事内容】 ●経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です! ●希望休(土日祝、連休)や有給休暇取得のご相談に柔軟に対応いたします。(有給休暇1日/月 取得、前年実績あり)※業務都合による 法人本部での総務(労務)業務全般をお願いします。 各施設の事務担当と連携しながら、下記内容の全体管

勤務時間シフト制

仕事内容【総務労務の経験2年～ある方に】正社員！大手グループの安定感/賞与年2回/福利厚生も充実/バイクや車が好きな方にもオススメ！ ＼大手グループの安定企業で正社員！／ ＼土日祝休み・残業少なめ！／ ＼バイクや車が好きな方にもオススメ！／ 正社員！総務労務の経験者／大手グループの安心感／バイク好きさんにも 輸入バイク専門店の運営会社で総務労務の募集です。 ■採用業務 ・求人代理店との打合せ ・求人票作成 ・説明会、採用イベントの参加 ・SNS採用の企画、運営 ・応募者対応、選考の進行管理 ■教育業務 ・新人研修の企画、実施 ■労務業務 ・勤怠管理 ・入社手続きのサポート ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 建設業界での労務業務経験 労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） 正確に業務を遂行するスキル 情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から35才位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 大手電気設備企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務の経験をお持ちの方を求めています ・給与計算や社会保険手続き等の労務管理の実務経験 ・労働法に関連した業務経験 [歓迎] ・タレントマネジメントシステムの運用経験のある方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ・周囲を巻き込みながら、能動的に業務を遂行できる方が望ましいです。 【職種名】 トヨタ系大手商社から分離独立／情報処理サービス企業【 人事（労務） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 ・人事部門にて就業いただきます ■人事部門にて就業いただきます ・給与計算等の実務はグループ企業へ委託していますので、アウトソース前の取りまとめをお願いします。 ・評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 メーカーでの総務・労務の経験をお持ちの方 衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 総務業務全般のマネジメント経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】総務労務（衛生管理者資格必須）※課長候補 ※土日休み 【仕事内容】 創業100年以上のベンチャー企業！国内トップクラスシェアの自社製品あり◎ 【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント ・取締役会等の社内行事対応 ・株主総会対応 ・安全衛生管理業務 ・ISO 事務局業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理

勤務時間 就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他小中学校の休業期間（学校給食のない日）は休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容労務アドバイザー（担当窓口）契約法人様の労務顧問として 窓口業務をお願いします。 【主な業務内容】 〇労働保険・社会保険の手続代行及びその窓口 〇労務全般における相談業務の対応 〇給与計算に関する業務 〇就業規則等の規定の改定の作成及び提案 〇各種助成金の提案及び申請 〇監督官庁に対する対応業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 人事・労務および総務の管理業務 ・人事、労務の主として管理業務 ・採用、就業管理（給与計算は外部委託） ・法人の総会等の総務業務 <給与> 年収312万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市千種区千種2-24-2 千種タワーヒルズ１F JR線鶴舞駅または千種駅、地下桜通線吹上駅 ・JR線鶴舞駅または地下鉄鶴舞駅 徒歩15分 ・地下鉄吹上 徒歩12分 ・市バス 吹上 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【給与計算・社会保険手続きの実務経験ある方に！】正社員！1日6ｈ～の時短も応談！家庭や育児と両立応援！年間休日120日 ＼安定経営の大手税理士法人で正社員！／ ＼1日6ｈ～の時短ワークも相談OK！／ ＼ご家庭や育児・私生活との両立にも理解大！／ 正社員！1日6ｈ～の時短応談！給与計算・社保手続きの経験ある方に 大手税理士法人グループでの労務事務です。 クライアント先の下記業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・住民税および所得税の計算 ・年末調整 ・助成金の手続き補助 ・書類作成 ・電話応対 ・ほか庶務（ファイリングなど） ※クラウド・アプリの使

仕事内容[募集背景業容の拡大に伴い従業員数も増加しており、更なる増員と将来の管理者人材を求めるものです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【具体的には…】 ・採用・退職の手続き ・日々の勤怠チェック等の労務管理 ・技能実習生組合対応 ※採用時の雇用契約書の確認、社保等の加入手続き 給与計算などは本社総務部労務課が行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容社会保険労務士業務全般 ●労務手続き代行 ●就業規則の作成 ●労務全般の相談対応 ●給与計算 など 給与計算業務経験のある方歓迎いたします。 各自、複数の顧問先を担当していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（部下を持っての仕事経験がある方） ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 労務管理・給食宅配弁当の製造管理職候補◎安定した経営基盤◎転勤無 【仕事内容】 お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり