東京都小平市の生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（78ヶ月） 給与その他： ※給与は資格経験等により優遇 ※試用期間2ヶ月/月給10000円減 【住所】 東京都小平市美園町3-20-1 【アクセス】 西武多摩湖線 / 西武拝島線 / 西武新宿線小平 / 萩山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【小平市学園東町】★週2日～OK！日中帯のみOK！必要なスキルは「笑顔」だけ！サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 226000~337000円 賞与：年2回 給与その他： ※給与は資格経験等により優遇 ※試用期間2ヶ月/月給10000円減 【住所】 東京都小平市美園町3-20-1 【アクセス】 西武多摩湖線 / 西武拝島線 / 西武新宿線小平 / 萩山 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 174500~279000円 【住所】 東京都小平市小川町1-497-9 【アクセス】 西武拝島線東大和市 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 処遇改善手当 夜勤手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 242000~262000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都小平市小川町2丁目2025 【アクセス】 JR武蔵野線 / 西武国分寺線 / 西武多摩湖線 / 西武拝島線小川 / 新小平 / 青梅街道 / 鷹の台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/ 慶弔

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 214000~278000円 賞与：年1回 【住所】 東京都小平市小川西町3-29-1 【アクセス】 西武国分寺線 / 西武多摩湖線 / 西武拝島線 / 西武新宿線久米川 / 八坂 / 小川 / 萩山 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 育児休暇/資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000~280000円 【住所】 東京都小平市学園西町2-24-29 【アクセス】 JR武蔵野線 / 西武多摩湖線一橋学園 / 新小平 / 青梅街道 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日103日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①温かみのある環境でいきいきと働ける♪ だんらんの家 小平は、西武多摩湖線「一橋学園」駅から徒歩8分の場所にある事業所です。同事業所は

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都小平市天神町4-5-16 【アクセス】 西武拝島線 / 西武新宿線小平 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①他事業所が併設◎入居者さまに寄り

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 212800~212800円 【住所】 東京都小平市栄町2-1-15 【アクセス】 西武拝島線東大和市 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／介護福祉士】正社員／東京都小平市／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 東京都小平市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム小平あじさい公園』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~220000円 【住所】 東京都小平市鈴木町2-187 【アクセス】 西武新宿線花小金井 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 【給与】 月収 196000~267000円 賞与：年2回（78ヶ月） 【住所】 東京都小平市美園町3-20-1 【アクセス】 西武多

仕事内容月給31.3万円～・年間休日107日・賞与あり・有料老人ホームの介護福祉士求人情報！ 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 募集概要 職種：有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ＡＬＳＯＫケアホーム小平あじさい公園 給与：【月給】 313600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 必須の時間帯 ・朝番：５時００分～９時００分 ・遅番：１7時００分～２２時００分 平日、土日祝日いずれも

仕事内容グループホームのパートさんを募集しています！ #西東京市#武蔵野市#練馬区エリア ★グループホームの利用者さんは一般企業や地域の作業所にお勤めの、知的障がいのある方です。出勤時、帰宅時の食事準備や体調確認などの支援をして頂きます。 ★入居者は20～40代で若く、学生寮のような雰囲気です。先輩支援者が手厚くレクチャーしますので、未経験の方でも安心してお勤め頂けます！ 《朝番のスケジュール例》 ▼5:00業務開始 ▼5:10朝食準備 ▼6:00送り出し開始 ▼8:40送り出し終了、清掃→※4h勤務の場合ここまで ▼10:00休憩1時間 ▼11:00夕食下ごしらえ ▼14:00業務終了→※8h

仕事内容常勤職員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいをもちながら自宅で暮らす利用者さんを訪問して生活のお手伝いをしていただきます。空いた時間には事務所でデスクワークをお願いします。 資格: 未経験可。 無資格の方は採用後に初任者研修を受講していただきます。 勤務時間: 勤務時間 コアタイム→9：00～18：00 休憩時間→12：00～13：00 ※平日9時～18時（休憩1時間）の勤務を基本とし、訪問サービスの時間帯が前後した場合は相談の上、調整します。 （例）18：00～20：00の臨時サービスがある場合→11：00に事務所出勤、12：00～13：00は休憩。18：00～20：00の

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・生活支援員 / 障害者支援 / 正社員の求人です。 勤務先 社会福祉法人おおぞら会 アクティビティセンターはばたけ 勤務地 〒181-0014 東京都三鷹市野崎3-17-9 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・知的障がいのある利用者の方の施設活動を補助します ・〇自主製品（雑貨等）の創作・販売 〇食事・トイレの介助 〇日報の記録、個別支援計画作成会議への参加 〇（可能な方は）送迎車両の運転 が主な業務です ・従事すべき業務の変更： 法人の定め

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/研修制度あり/賞与あり/退職金あり/定年60歳以上 ■コメント 研修制度あり/賞与あり/退職金あり/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 生活介護における生活支援員業務全般 ・食事補助 ・入浴介助 ・行事、活動支援 など ■給与 月給220,300円～ ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 東京都武蔵野市 ■交通アクセス 西武新宿線東伏見駅 ■勤務時間・曜日 07:00-15:45 08:30-17:15 12:45

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は12:00～21:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・武蔵境駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人武蔵野千川福祉会 社会福祉法人武蔵野千川福祉会 桜寮 勤務地 〒180-0021 東京都武蔵野市桜堤2-11-10 職種 生活支援員 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障害者グループホームでの、障害のある方への生活支援 就業場所：法人が運営

勤務時間勤務時間は指定しない 就業時間：８時00分～17時00分 ・1日の最低勤務時間：4時間から ・1日あたりの実働時間８時間（休憩時間：60分） 等

仕事内容＊生活介護・就労継続支援Ｂ型の通所障害事業所にて支援員業務全 般 ＊ケース記録、日報、会議関係の進行・記録、イベント企画・運営 等 ※就労継続支援Ｂ型事業所とは通常の事業所に雇用されることが困 難な障碍のある方に対し生産活動の機会の提供、知識および能力の 向上のために必要な訓練を行うサービスです。