滋賀県大津市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275987~354079円 【住所】 滋賀県大津市梅林2-3-16 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 192000~223000円 賞与：年 2回 【住所】 滋賀県大津市新免2-6-13 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 186000~315000円 【住所】 滋賀県大津市滋賀県大津市あかね町14-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①賞与の支給で頑張りを還元◎2路線からアクセスできる好立地♪ サコージュみきでは、スタッフの努力

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275987~354079円 【住所】 滋賀県大津市比叡辻1-9-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 182000~262000円 賞与：年2回 【住所】 滋賀県大津市苗鹿2丁目35-15 【アクセス】 JR湖西線おごと温泉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 172000~189000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 滋賀県大津市伊香立北在地町651-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/研修制度/退職金制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 170000~206000円 【住所】 滋賀県大津市黒津1-6-18 【アクセス】 京阪石山坂本線石山寺 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 171000~181000円 【住所】 滋賀県大津市湖青1-1-20ローズプラザ小野内 【アクセス】 JR湖西線小野 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①キャリアアップを目指せます！時間単位休暇あり◎ 運営元の株式会社シェアリングエイドは、職員の向上心をサポートしています。評価システムを導入

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【仕事内容】 高齢者や障がいのある方のご自宅訪問介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、お着換えなどの身体介護 ・掃除、買い物などの生活援助 ・障がいをお持ちの方の余暇活動支援 【給与】 月収 185000~250000円 給与その他： ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は月給165000円- 【住所】 滋賀県大津市朝日1丁目4-6 【アクセス】 JR湖西線和邇 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思ってい

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 訪問看護ステーションの管理責任者としての業務をお願いします 【ポイント】 ◆施設内訪問看護の看護師管理職求人です ♪ ◆年収550万円～と高収入！ ◆5つの施設の管理業務となります ♪ ◎土日祝休みです ♪ ◎看護師賠償責任保険の半額負担あり！（条件あり） ◎車通勤OKです！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問看護) 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理責任者としての業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問先の施設にて､ケアマネージャーさんとの打ち合わせ ・入居者さんの契約対応､レセプト業務 ・在籍看護師さんのシフト管理、訪問ス

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟における看護師長業務全般 【ポイント】 ◆地域でも有名な急性期病院での病棟管理職のお仕事です！ ◆福利厚生がしっかりとした医療法人なので、プライベートと両立して働けます！ ◎キャリアアップを目指されている方にもオススメのお仕事です！ ◎滅多に出ない貴重なお仕事です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟における看護師長業務全般。 ・配属先は経験により応相談。 ・夜勤当直無し。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟主任経験（３年） 【勤務地】 京都府京都市山科区 【アクセス】 JR湖西線 山科駅 バス10分 徒歩20分

仕事内容訪問看護業務及び看護管理 管理及びご利用者宅に社用車（軽自動車）を運転し、訪問・看護。 及び訪問看護管理業務 雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 京都府京都市の訪問看護ステーションで正看護師（管理者）の募集です！年2回の賞与実績があるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます◎また、冬季休暇やリフレッシュ休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】50.0万円 ～ 【年収】630万円 ～ ■基本給：208，740円 ■賞与：年2回 300，000円（過去実績） アクセス ●京阪本線 「丹波橋」駅 雇用形態 正社員 勤務時間 夜勤なし可（日勤のみ可） 09時00分～18時00分

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 ●早番 07：30～16：30 ●日勤 08：30～17：30 09：00～18：00 ●遅番 10：00～19：00 ●夜勤 16：30～09：30 ※上記はシフト例です。 希望と職場状況に合わせ、ご案内します。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ／ 介護施設やデイサービスなどでの 看護・健康管理業務をお任せします。 ＼ 《具体的なお仕事》 ・入居者様のバイタル測定、見守り ・お薬の管理、配薬 ・身体の消毒など ★医療行為はほぼありません！ 健康管理が中心のお仕事になるので、 ブランクがある方もご安心ください。 介護施設での勤務は初めてという方も大丈夫ですよ！ 急な対応も少なめの環境となっており、 ご自身のペースで無理なく長く働けます♪ ★こんな方をお待ちしております★ ◎自分の看護観を大切にはたらきたい ◎困った時は相談できる環境で働きたい ◎スキルUPをあきらめたくない！

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 ●早番 07：30～16：30 ●日勤 08：30～17：30 09：00～18：00 ●遅番 10：00～19：00 ●夜勤 16：30～09：30 ※上記はシフト例です。 希望と職場状況に合わせ、ご案内します。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ／ 介護施設やデイサービスなどでの 看護・健康管理業務をお任せします。 ＼ 《具体的なお仕事》 ・入居者様のバイタル測定、見守り ・お薬の管理、配薬 ・身体の消毒など ★医療行為はほぼありません！ 健康管理が中心のお仕事になるので、 ブランクがある方もご安心ください。 介護施設での勤務は初めてという方も大丈夫ですよ！ 急な対応も少なめの環境となっており、 ご自身のペースで無理なく長く働けます♪ ★こんな方をお待ちしております★ ◎自分の看護観を大切にはたらきたい ◎困った時は相談できる環境で働きたい ◎スキルUPをあきらめたくない！

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 ●早番 07：30～16：30 ●日勤 08：30～17：30 09：00～18：00 ●遅番 10：00～19：00 ●夜勤 16：30～09：30 ※上記はシフト例です。 希望と職場状況に合わせ、ご案内します。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ／ 介護施設やデイサービスなどでの 看護・健康管理業務をお任せします。 ＼ 《具体的なお仕事》 ・入居者様のバイタル測定、見守り ・お薬の管理、配薬 ・身体の消毒など ★医療行為はほぼありません！ 健康管理が中心のお仕事になるので、 ブランクがある方もご安心ください。 介護施設での勤務は初めてという方も大丈夫ですよ！ 急な対応も少なめの環境となっており、 ご自身のペースで無理なく長く働けます♪ ★こんな方をお待ちしております★ ◎自分の看護観を大切にはたらきたい ◎困った時は相談できる環境で働きたい ◎スキルUPをあきらめたくない！

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 ●早番 07：30～16：30 ●日勤 08：30～17：30 09：00～18：00 ●遅番 10：00～19：00 ●夜勤 16：30～09：30 ※上記はシフト例です。 希望と職場状況に合わせ、ご案内します。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ／ 介護施設やデイサービスなどでの 看護・健康管理業務をお任せします。 ＼ 《具体的なお仕事》 ・入居者様のバイタル測定、見守り ・お薬の管理、配薬 ・身体の消毒など ★医療行為はほぼありません！ 健康管理が中心のお仕事になるので、 ブランクがある方もご安心ください。 介護施設での勤務は初めてという方も大丈夫ですよ！ 「一人ひとりと向き合いたい」 「人間関係が良い環境で働きたい」 そんなあなたの看護観を叶えられる 理想の働き方を一緒に見つけましょう！ 【お仕事のポイント】 『この仕事は好きだけど、人間関係がしんどい…』『もっと学べる環境に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 月～金 8:15～18:00の間で応相談 週2～3日程度 短時間勤務OK 勤務時間・曜日については、ご希望を伺いながら相談できます。 夜勤・残業はありません。

仕事内容2027年1月に新しくオープン予定の病児保育室を中心に、子どもたちの健康を支える看護業務をお願いします 【主な仕事内容】 ・病児、病後児の健康観察・看護・保育 ・園児の健康管理、体調不良児への対応 ・保護者への健康状態の共有 ・保育士との連携 ・保健衛生に関する業務 など 今回は、病児保育室の新規開設に伴う増員募集です。 病児保育だからといって、看護師一人ですべてを判断・対応する環境ではありません。 看護師同士はもちろん、保育士や園長など周囲の職員と相談・連携しながら、子どもたちを支えていきます。 今後は複数名の看護師が連携し、こども園・保育ルーム・病児保育室をチームで支える体制をつ