静岡県袋井市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し、会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ◎新たな環境でスキルアップしたい方歓迎！ ◎経験年数不問！ ◎今までの資格を活かして働ける！ ◎資格取得支援あり！ ◎残業ほぼなし！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円〜34万5000円 【年収例】 2年目万円 5年目万円 ※評価制度が明確だから 「何を頑張ったらこうなる」と将来ビジョンも見えやすい職場です 試用期間（3か月）は、給与条件に変更なし [勤務地] 静岡県袋井市三門町2-3 シャレシュエット北店舗 [時間・勤務日] 9:00〜18:00(平日)

仕事内容仕事内容： 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成(アセスメント〜モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:児童発達支援事業所 開設:2024年4月 【おすすめポイント】 ・日勤のみのお仕事となるため、夜勤が出来ない方でも無理なくご勤務可能です。 ・交通費の支給あり。お車でのご通勤可能、駐車場もあります。 ・月平均の労働日数は19.9日とお休みがしっかりあるご勤務条件となっています。 ・基本給以外に

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 開設：2024年4月 【おすすめポイント】 ・日勤のみのお仕事となるため、夜勤が出来ない方でも無理なくご勤務可能です。 ・交通費の支給あり。お車でのご通勤可能、駐車場もあります。 ・月平均の労働日数は19.9日とお休みがしっかりあるご勤務条件となっています。 ・基本給以外

仕事内容静岡県袋井市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 株式会社 Ｏ．Ｌ．Ｎ こぱんはうすさくら 袋井川井教室 ▼仕事内容 ・お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して、個人支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ・ゆとりある職員配置を行い、情報提供なども活発に実施しているので療育をきちんと実行することができます。 ・管理者がいるので負担少ないです。 【変更範囲：変更なし】 (静岡県袋井市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)280000〜3

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ≪アソベル 袋井 放課後等デイサービスからスタッフ大募集中〜♪≫ 経験年数不問！ 新たな環境で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ≪アソベルから放課後等デイサービスからスタッフ大募集中〜♪≫ 経験年数不問！ 介護から児童へ転職してみませんか？ 新たな児童の現場で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ <勤務地>

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 アピールポイント！ オープニングスタッフの募集です 産休・育児休暇・介護休暇 取得実績あり！ 月間平均残業時間は月間５時間程度でプライベートも充実！ 資格取得支援全額負担なので、保育士などの資格も取得可！ 職場見学・体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい！ 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・退職金共済など安心して長く働ける環境が充実しています

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給23.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～262,000円 【月給】232,000円～262,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県袋井市 高尾町14-2 募集情報 ◆多彩な支援で7つの自立する力を育む♪「重症心身障が

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1822(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 発達につまづきが見られるお子さんの支援・療養の仕事です。 対象：小学1年生～高校3年生まで（現状：小学生が多いです） 体験学習のため外出することもあります。 （例：公園、プール、工場見学、動物園、ボウリング大会、運動会、他） その他、レクリエーションの企画、社用車による送迎（自宅、学校）もお願いします。 ・児童の個別支援計画の作成、サービス全体の管理、他 資格はあるけど少し不安に感じられている方のチャレンジも応援しますので、お気軽にお問合せ下さい ・持ち帰りのお仕事や、残業・休出もありませんので、安心して下さい！ □試用期間 6ヵ月 ＼福利厚生・待遇／

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 開設：2024年4月 【おすすめポイント】 ・日勤のみのお仕事となるため、夜勤が出来ない方でも無理なくご勤務可能です。 ・交通費の支給あり。お車でのご通勤可能、駐車場もあります。 ・月平均の労働日数は19.9日とお休みがしっかりあるご勤務条件となっています。 ・基本給以外にも賞与・昇給

仕事内容残業ほぼなし！子ども一人ひとりに寄り添う療育を実践できる児童発達障害管理責任者の正社員募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日 完全週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 放課後等デイサービス / オープン3年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給23.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～262,000円 【月給】232,000円～262,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県袋井市 浅羽1402-5 募集情報 ◆多彩な支援で7つの自立する力を育んでいます♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給27.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～316,000円 【月給】276,000円～316,000円 <内訳> 基本給 226,000円～ 役付手当 40,000円～50,000円 資格手当 10,000円～40,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給27.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～316,000円 【月給】276,000円～316,000円 <内訳> 基本給 226,000円～ 役付手当 40,000円～50,000円 資格手当 10,000円～40,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 【月給】270,000円～310,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県袋井市 葵町2-1-8 募集情報 ◆多彩な支援で7つの自立する力を育んでいます♪ 当施設

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） タップ株式会社 放課後等デイサービス ひまわり袋井駅前校 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 正社員 日祝休み/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給23.2万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な支援で7つの自立する力を育む♪「重症心身障がい児対応型」放デイ 当施設は、主に特別支援学級・特別支援学校に通う子どもたち向けの放課後等デイサービスです。 その中でも、看護師や機能訓練担当スタッフが在籍することで肢体不自由児、脳性麻痺による知能低下や呼吸困難な子どもたちも受け入れています。 提供するプログラ

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 14:00～18:30 土曜日・祝日・学校休校日は、9:00～18:00の内、4時間 程度（要相談） 休憩0分（6時間以上の勤務で45分、8時間以上の勤務で60分） 時間外労働なし

仕事内容☆残業・持ち帰り仕事なし☆週1日～応相談☆未経験者OK♪1日6名の超小規模の放課後等デイサービス♪！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さんの遊びや食事・課外活動・おやつ ・水分摂取、排泄確認・送迎業務・療育業務 お子さん1日最大6名の超小規模放課後デイサービスでの勤務になります。 ※看護職員・保育士・児童指導員・理学療法士が一緒に働きます。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月（原則更新） 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 14:00～18:30 土