北海道苫小牧市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※１時間以上から相談可能です時間、日数について、ご希望をお伺 いしますまずはお気軽にご連絡下さい ※勤務時間により、法定通り休憩時間を付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・お盆、年末年始、お休みあり ・前の週にお休み希望をお伺いします

仕事内容◆ブランクある方、６５歳以上、未経験者歓迎！☆週１日、１時間 以上～ＯＫ！☆直行直帰！☆休日希望は申告制☆訪問介護あさがお で、負担にならない、ご自身の働きやすい方法で、働きませんか？ ・生活介護（掃除、洗濯、買物、調理等） ・身体介護（入浴・洗身のお手伝い、食事・排泄介助等） ※マイカーを使用して訪問して頂きます（手当あり） ※１日１件以上、週１日以上（件数、日数は相談可） ※勤務報告はモバイルを使用します ～マイカー持ち込みできる方～ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日４時間以上勤務できる方 （その他に要望があれば対応致します） ※利用者様の状況により、日によって１時間から４時間程度の勤務 になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆週１日～ＯＫ！◇Ｗワーク相談可◇ブランクあっても大丈夫◇訪 問介護ゆうぜんにて、訪問介護ヘルパーとして、以下の業務に従事 していただきます※エリアは、苫小牧市内全域となります ・訪問介護 ・身体介護 食事、入浴、排泄、着替えなど ・生活援助 掃除、洗濯、買い物、調理など ・病院同行 付き添い、健康管理、帰宅後の支援など ～直行直帰・マイカー持ち込みできる方歓迎！～ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：（１）夏期４～１１月（休憩６０分） （２）冬期１２～３月（休憩１００分） ＊毎日１８：３０まで時間外勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：22時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容●苫小牧東病院とあびら追分クリニック間の送迎業務 ●ハイエースで往復する送迎業務です。夏期（４～１１月）は１日 ４往復、冬期（１２～３月）は１日３往復となります。 通院の方、お見舞いの方の送迎 乗客対応、車内清掃、待機時間は車両管理、他付帯する業務 ※最大７名程度の送迎 ▼１日の勤務の流れ 三光町（出勤）→苫小牧東病院とあびら追分クリニック間の送迎→ 指定ガソリンスタンドで給油～三光町（車内清掃あり）→（退勤） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１時間以上から相談に応じます ◆勤務日数や勤務時間は希望を伺い柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容◆訪問介護業務（掃除、買物、通院同行等）に従事していただきま す ※家事援助のみの支援希望も可 ＊応募前の職場見学も可能＊ ～訪問介護未経験の方や、６０歳以上の方の応募も歓迎します～ 慣れるまでマンツーマンで丁寧に指導いたします ☆個々の希望に沿った勤務日数や訪問件数で働けます （週１回・１日１件から可、固定曜日の勤務も可能） ☆土日はお休み ☆移動時間も給料あり（移動手当） ☆祝日勤務可能な方は、祝日手当あり ☆マイカー持込みの方は、距離で燃料代を支給（車両借上手当） ☆正社員登用もあり ☆制服あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１回からお仕事可能です ※扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください ※土日祝日お仕事できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う お仕事です。ご自宅からの直行直帰型で、空いている時間を 活用してお仕事できます。 ・１件のサービス時間は１時間程度です ※ご都合に合わせて曜日・時間を調整する事ができます 週１回勤務からでも可能です。 ※訪問エリア：苫小牧市内 ※入社後に研修あり：時給１１３１円 ～家庭や子供の用事でお休み調整可能です～ ☆勤務時間帯は相談に応じます☆ 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社内における全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆訪問介護業務に従事していただきます ・身体介護：入浴介助、排泄介助、通院等介助 ・生活援助：調理、洗濯、清掃、買物、薬の受け取り 等 ※訪問時はマイカーを使用していただきます （ガソリン代別途支給） 【変更範囲：変更なし】 ☆６０歳を過ぎた方の応募大歓迎いたします☆ ☆週１～２時間の仕事からゆっくりスタートしていきます☆ ★ 急 募 ★

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合に合わせた時間帯でお仕事できます ※１時間からＯＫ～ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◆当事業所にて、訪問介護スタッフとして従事していただきます ・在宅での生活されている、高齢者・障がい者への生活援助 ・身体介助 ・通院の同行等のサービス 【変更範囲：変更なし】 ※訪問には、マイカー持ち込みをお願いしています （車両借り上げ手当別途支給） ★週１回から働ける！ちょこっと労働も可能！ たくさん働きたい方も歓迎★ ☆６０歳以上の方の応募歓迎！☆

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：7時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）いずれかの勤務で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談

仕事内容◆介護老人保健施設の介護業務に従事していただきます （利用者 １００名） ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・利用者のベットメイク 等 ～１０名から１５名体制で行います～ 【変更範囲：業務の変更はなし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：場合により勤務時間の調整は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆デイサービスにて介護業務に従事していただきます （利用者定員数 １３名） 【変更範囲：変更なし】 【介護業務】 ・移動介助、排泄介助業務、入浴介助等 ・送迎業務（ある程度、練習してからとなります） ハイエースクラス（車いす専用車両３台） ☆６０歳を過ぎた方やブランクのある方も歓迎します☆ ◇会社説明会開催（２社合同開催）※事前予約不要◇ 日時：令和８年１０月１５日（木） ９：３０～１１：３０ 会場：ハローワーク苫小牧 ３階 大会議室

仕事内容◆「ケアサービス あおい」にて、訪問介護スタッフとして従事し ていただきます ・在宅での生活をされている、高齢者・障がい者への生活援助 ・身体介助 ・通院の同行等のサービス ※報告関連はスマホで行います ※訪問には、マイカー持ち込みをお願いしています （車両手当別途支給） ☆６０歳以上の方の応募歓迎！☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のいずれかの勤務も可能。就業時間はご相談下さい ・勤務日数は週１日から相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始（６日） ※ご家庭の行事やご都合でのお休みできます

仕事内容◆令和８年４月にオープンした新しい施設です◇事前の見学ＯＫ！ ◇同業種以外ならＷワークＯＫ！◇週１回～ＯＫ◇利用定員１日２ ０名◇資格がなくても歓迎します ・サービス管理責任者の支援計画に基づいた創作活動 ・入浴介助 ・食事介助 ・利用者への直接支援 ・利用者の送迎業務（社有車：１ＢＯＸ ＡＴ車） 等 ＊生活支援員の実務経験は、介護福祉士の受験資格の実務経験に 数えることができます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホーム アポロ園にて利用者の入浴介助業務に従事 していただきます ・入浴介助 ※利用者：最大６０名（特養５０名、ショート１０名） ～昼間７～１０名、夜間３名体制～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆訪問介護あさがおにて、訪問介護員として従事していただきます ・生活介護（掃除、洗濯、買物、調理等） ・身体介護（入浴・洗身のお手伝い、食事・排泄介助等） ※マイカーを使用して訪問して頂きます（手当あり） ※訪問エリア：苫小牧市内（主に西側）１日３～４件 ※勤務報告はモバイルを使用します ～マイカー持ち込みできる方～ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【北海道認証｜働きやすい介護施設】 扶養内がいい！しっかり稼ぎたい！など、希望に合わせて働ける◎ 当社運営の住宅型有料老人ホームへ訪問し利用者様へ日常生活にお けるサポートをお任せいたします。訪問介護未経験者も活躍中！ 【主な業務】■誘導・デイサービスへの送り出し■食事介助・食事 準備■入浴介助■バイタル測定■居室内清掃■就寝介助 ※食事は湯煎の簡単調理。料理が苦手でも安心してご応募ください ※訪問介護事業所くらしさ千歳に所属いただき、苫小牧市内の住宅 型有料老人ホームで勤務いただきます。就業場所参照。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０Ｈ未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆おもに介護保険を利用する高齢者のお宅に訪問し、 身体介護、生活援助を行います。 ・ご利用者宅の清掃業務、買い物業務 ・ご利用者の病院同行業務 ・入浴介助、トイレ介助、移乗介助等 【変更範囲：法人の定める全ての業務】 ＊訪問時は自家用車使用（ガソリン代別途支給：２０円／ｋｍ） ◇会社説明会開催（２社合同開催）※事前予約不要◇ 日時：令和８年１０月１５日（木） ９：３０～１１：３０ 会場：ハローワーク苫小牧 ３階 大会議室

仕事内容◆介護職員として業務に従事していただきます（入居者９名） ◎入居者９名様なので、とても働きやすいです。ホーム内は、ヘル パー２名～３名体制でサービスの対応をしています ・起床介護・口腔ケア、食事介助 ・掃除、洗濯、入浴介助・排泄介助 ・買物代行（社有車使用） ・簡単な調理・介護記録作成 ※主に有料老人ホーム らいらっくでの介護業務となりますが、 要望により在宅介護の個人宅へ訪問し介護業務を行うことも あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆訪問介護員として業務に従事して頂きます ・利用者様（高齢者、障がい）の方の自宅訪問又は 病院の同行等外出の支援（社有車を使用します） ・介護業務、記録（当社書式）、研修等の参加 等 （パソコン入力タブレット端末又はスマホ等で報告可） ～未経験者の方、応募歓迎いたします～ ☆資格取得制度あり（介護福祉等 会社規定による）☆ 【変更範囲：会社の定める範囲（本人の希望、適性に応じて、会社 の指示する業務への異動を命じることがある）】

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆軽費老人ホーム施設にて通院及び介護業務に従事していただきま す （個室９０室 夫婦室５室 定員１００名）※平均介護度１．０ ・食事見守り、排泄見守り、入浴見守り業務等 ※一部介助あり ・通院送迎、通院付き添い（法人車使用） ※通院がある日は、食事見守りのみです ☆月～金まで（７時３０分～１３時まで） ☆土・日・祝日は休み 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆ヘルパーステーション しらかば にて在宅の老人介護 及び障がい者介護の介護職員として業務に従事 ・食事、入浴の介助 ・移動、排泄等の介助 ・洗濯、お掃除の支援業務 等 ※マイカー使用での訪問となります（交通費として訪問手当支給） ☆勤務日数、勤務時間、勤務曜日は相談に応じます ☆手当・賞与あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆三光町に新規開設！放課後等ディサービスにおけるサービス管理 責任者・児童発達支援管理責任者を募集します ・新規開設における立ち上げ業務 ・支援計画の作成 ・職員マネジメント ★☆新しい職場で新たなスタートをしませんか？☆★ ◎資格補足：実践研修修了済みで、サービス管理責任者・児童発達 支援管理責任者として配置可能な方が応募可となります。 【変更範囲：変更なし】