就労支援 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,276円～285,425円 【月給】223,276円～285,425円 <内訳> 基本給 160,000円～214,000円 固定残業代 29,276円～37,425円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 34,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給

仕事内容函館市で放課後等デイサービス計7か所、児童発達支援1か所、 学童保育所計2か所、就労継続支援1か所を行っている【株式会社 スマイルキッズクラブ 】です！ 通勤しやすい職場で就職可能！ 一緒に働ける仲間を募集しています☆ 療育業務全般をお願いします！ ＊１日１０～１５名の子供の支援業務で、現在は５～６名の スタッフで対応しています。 ＊送迎業務も行って頂きます。（車種：ＶＯＸＹ シエンタ 軽自動車） 通勤しやすい職場で就職が可能なので お気軽にお問い合わせください♪ ・放課後等デイサービス りずむ 函館市本通2丁目30-12 ・放課後等デイサービス りずむ すてっぷ 函館市深堀町27番

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先道南しょうがい者就業・生活支援センター すてっぷ／函館市石川町41番地3 [最寄り駅]五稜郭駅 徒歩37分 [勤務先の変更]あり（法人内全事業所） [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]5人のスタッフと共に下記業務を行っていただきます。 ・相談業務：障がいのあるご本人やご家族、支援者や企業の方々に対する就労や生活全般に関する相談業務・職場訪問など。 ・支援者向けの勉強会や講演会を実施し、地域社会への働きかけを行う。 ・就労をサポートするボランティアの育成など支援者育成を行う。 [仕事内容の変更

勤務時間①14:00~18:00 ※送迎で19時まで延びる可能性あり ②9:00~19:00（シフト制） ※長期休暇時期

仕事内容函館市で放課後等デイサービス計7か所、児童発達支援1か所、 学童保育所計2か所、就労継続支援1か所を行っている【株式会社 スマイルキッズクラブ 】です！ 通勤しやすい職場で就職可能！ 一緒に働ける仲間を募集しています☆ 療育業務全般をお願いします！ ＊１日１０～１５名の子供の支援業務で、現在は５～６名の スタッフで対応しています。 ＊送迎業務も行って頂きます。（車種：ＶＯＸＹ シエンタ 軽自動車） 通勤しやすい職場で就職が可能なので お気軽にお問い合わせください♪ ・放課後等デイサービス りずむ 函館市本通2丁目30-12 ・放課後等デイサービス りずむ すてっぷ 函館市深堀町27番1

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！多機能型事業所/正社員/資格必須/月給23万円可 日祝休み子どもたちに寄り添う個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～238,000円 【月給】200,000円～238,000円 <内訳> 基本給 190,000～200,000円 住宅手当 10,000円(正社員は必ず支給) <別途支給手当> 残業手当 家族手当 資格手当※社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの場合のみ 通勤手当 月上限5,000円 賞与あり 昇給あり ■試用期間3か月/条件の変更なし 【勤務地】 北海道函館市 亀田本町6番2

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（休憩60分） ※週3～5日の間で相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト＞ 1）13:00～18:00 2）9:00～18:00ほか ※1・2のシフト制勤務 平日はほぼ1、土曜・長期休みは2 ※平日のみ／曜日固定／就業時間など応相談（フルタイム勤務も可） ■残業なし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたち一人ひとりの可能性を広げるやりがいのある仕事 ♪ ■残業なし！プライベートと両立できる働きやすい環境 ☆ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート ◎ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく ★ ー【子どもたちの未来を支える、心温まる療育施設】 将来の自立に向けて、一人ひとりの「できた！」を大切にしている児童発達支援施設です。学習支援から就労訓練まで、お子様の成長段階に合わせたきめ細やかな支援を行っています。経験豊富な先輩スタッフと共に、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができる、やりがいのある職場です♪ ー【チームワークを大切にする、あたたか

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／函館昭和 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の

仕事内容～ 障がい者就労移行支援事業所でのお仕事です ～ 障がいをお持ちの方に一般就労に向けて支援を行います。 マナー講座等の講義、就職先の開拓、就職先との連携に携わって 頂きます。 ・業務には社用車を使用します。 （車種：パッソ・ヴォクシー・フリード） ・仕事を覚えるまでしっかりサポートいたします！ 勉強会も充実しています。 ・土日祝日完全お休み ・残業ありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 188万円〜297万円 【アクセス】 市電 深堀町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 放課後デイサービスあるくは児童デイサービスでのお仕事ですが、資格取得支援サポート（報奨金・有給制度）があり、キャリアアップも実現可能な施設です。経験や資格等が賃金にも反映されるので、将来性もありオススメの求人です！経験・資格問わず応募可能な求人になりますので、児童デイサービスのお仕事

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 北海道函館市美原３丁目２０番２０号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~230000円 【住所】 北海道函館市美原３丁目２０番２０号 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日88日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間固定時間制

仕事内容介護職員／「祝日のみ勤務」リハビリ特化型デイサービスの介護職員／函館赤川 祝日のみの勤務となります！ リハビリ特化型デイサービスでの介護業務全般をお任せ致します。 ・利用者様の夢や目標を伺い訓練目標の設定、計画作成、記録、評価の記入 ・目標に合わせた集団体操や個別リハの実施 ・レクリエーションの企画、実施 ・計画に対する評価（モニタリング） ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務など 利用者様ひとりひとりに寄り添ったサービスを心がけています！ 楽しいから通いたくなる、そんな事業所づくりを一緒にやってみませんか？ 【★カラダラボとは】 単なる機能改善だけではなく、日常生活での困りごとや

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/児童発達支援/年休115日 住宅手当や退職金など充実の制度あり多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～265,000円 【月給】180,000円～265,000円 <内訳> 基本給 140,000円～225,000円 資格手当 10,000円 職務手当 20,000円 特例交付金 10,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 駅チカ/北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道函館

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道函館市 美原3-

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/放課後等デイサービス/年休115日/残業ほぼなし◎ 手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～265,000円 【月給】180,000円～265,000円 <内訳> 基本給 140,000円～225,000円 資格手当 10,000円 職務手当 20,000円 特例交付金 10,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/シフト制/祝日休み◎ 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/月給17.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～180,000円 【月給】176,000円～180,000円 <内訳> 基本給 175,000円 役職手当 1,000円～5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 15,000円(世帯主が対象) 配偶者手当・扶養手当 車両借上手当 12,000円(自家用車を送迎に使用する場合に支給)

仕事内容【保育士】多機能型施設/シフト制/祝日休み◎ 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/月給17.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～180,000円 【月給】176,000円～180,000円 <内訳> 基本給 175,000円 役職手当 1,000円～5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 15,000円(世帯主が対象) 配偶者手当・扶養手当 車両借上手当 12,000円(自家用車を送迎に使用する場合に支給)

仕事内容【保育士】多機能型施設/シフト制/祝日休み◎ 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/月給17.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～180,000円 【月給】176,000円～180,000円 <内訳> 基本給 175,000円 役職手当 1,000円～5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 15,000円(世帯主が対象) 配偶者手当・扶養手当 車両借上手当 12,000円(自家用車を送迎に使用する場合に支給)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/シフト制/祝日休み◎ 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/月給17.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～180,000円 【月給】176,000円～180,000円 <内訳> 基本給 175,000円 役職手当 1,000円～5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 15,000円(世帯主が対象) 配偶者手当・扶養手当 車両借上手当 12,000円(自家用車を送迎に使用する場合に支給)