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大手町/みずほグループ/アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ

みずほリアルティOne株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収975万円〜2,200万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容みずほリアルティOne株式会社 【大手町/みずほグループ】アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【仕事内容】 【大手町/みずほグループ】アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ~みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社/中途入社者多数/自己研鑽制度充実~ みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて主として以下の業務を担っていただきます。 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の

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経理/完全週休2日制/経験者優遇/急募求人/管理職・マネージャー/オンライン面接あり/学歴不問/シニア歓迎/資格受験者歓迎/年間休日120日以上/研修期間あり/落ち着いている雰囲気/ベンチャー企業

株式会社バサラダイニング

  • 大阪府 大阪市淀川区 西中島 / 新大阪駅 徒歩3分

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 事業の拡大、将来的なIPO・上場グループへの参画を見据え、次期部長となっていただく方を招聘しております。 【業務内容】 ◆年次決算 ◆資産管理 ◆資金繰り予測 ◆各種監査 ◆調査対応など 【組織体制】 計2名 【企業魅力】 商業施設を中心に45店舗、路面店3店舗展開し、イオンモール1号店にも出店実績のある企業です。 飲食業界の未来を見据えた経営戦略に強みを持ち。コロナ禍においても新規店舗を出店。国内の働き手不足や多様化する働き方、災害リスクに備えた事業戦略の推進等、多角的視点から会社経営を捉えることで、事業拡大を続けてきた急成長中の企業です。 「失敗してもいいから、チ

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エンジニアリング/医薬品・栄養製品工場/マネジャー候補/経験者歓迎/完全週休二日制/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/徳島県/正社員

大塚製薬株式会社

  • 徳島県 徳島市

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・電気制御回路の設計/制御プログラム設計の経験(知識)をお持ちの方 ・電気主任技術者、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方 ・公害防止管理、高圧ガス保安、危険物取扱などの資格(知識)をお持ちの方 ・医薬品工場もしくは飲料工場の生産ラインの設計、選定、導入、立上げの海外経験 [歓迎] ・英語でコミュニケーションがとれる方 【職種名】 エンジニアリング(医薬品・栄養製品工場/マネジャー候補) 【仕事内容】 【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業

徳島/鳴門市/財務・会計/海外子会社サポート/大塚グループ/賞与実績8か月/在宅勤務可

株式会社 大塚製薬工場

  • 徳島県 鳴門市

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社 大塚製薬工場 【徳島/鳴門市】財務・会計〈海外子会社サポート〉◆大塚グループ/賞与実績8か月/在宅勤務可◎ 【仕事内容】 【徳島/鳴門市】財務・会計〈海外子会社サポート〉◆大塚グループ/賞与実績8か月/在宅勤務可◎ 【具体的な仕事内容】 ~創業100年越え/OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ/国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月/寮・住宅補助有り/社員食堂有り~ ■部門について: 国際本部財務担当は、海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を果たしています。 将来的に米国エリアでの輸液製造販売を視野に入れてお

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税理士/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/会計士・税理士/北海道/正社員

アンカー税理士法人

  • 北海道 札幌市中央区 南一条西 / 大通駅 徒歩5分

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • アットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■税理士資格をお持ちの方 【尚可】 ■会計事務所での相続業務の経験のある方 【同社について】 男性女性問わず、若い人材が楽しく活躍している事務所です! ■法人税・所得税の申告業務、相続税や民法などの知識・経験を活かして、スキルを高めたい。 ■弁護士や司法書士などの専門家、金融機関から依頼される様々な仕事をして、オールラウンドな知識と実力を身につけたい。 そういった気概のある方に、同社は最適な環境をご用意しています! [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【北海道

在宅勤務可/常勤監査役 IPO準備中/パーソナルジム運営で成長中企業/裁量権をもってお任せ

caname株式会社

  • 東京都 渋谷区

  • 年収720万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容caname株式会社 【在宅勤務可】常勤監査役 ◇IPO準備中/パーソナルジム運営で成長中企業/裁量権をもってお任せ 【仕事内容】 【在宅勤務可】常勤監査役 ◇IPO準備中/パーソナルジム運営で成長中企業/裁量権をもってお任せ 【具体的な仕事内容】 ~在宅勤務可能/IPO準備で成長中企業/都内を中心にパーソナル事務事業を展開中!/都内を中心に月平均10店舗のパーソナルトレーニングジム・ピラティススタジオを展開する成長中グループ~ ■ ミッション グループ全体のコーポレート・ガバナンスを強化し、経営の適法性・健全性を監督する。 内部統制やリスク管理の体制を評価・改善し、経営陣・取締役

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