東京都のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都板橋区上板橋の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 高収入|住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ■コメント 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームでのサ責業務/東京都板橋区上板橋 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般】 ・住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・スタッフ管理・育成 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族への連絡業務 ・モニタリングなど ■給与 月給360000円~420000円 ■勤務地 東京都板橋区上板橋 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 ・8:30～

仕事内容■会社名 東京都八王子市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給26.3～35万円・完全週休2日制/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ☆訪問介護のサービス提供責任者業務全般をお任せします☆ 【

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム内併設の訪問介護のサービス提供責任者業務 ブランクのある方も歓迎！ サ責2名体制 ・ケア計画およびシフト作成（パソコン業務必須） ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・iPad等による介護記録作成 ・コール対応 ・通院等の外出サポート業務 【給与】 月給37万0円以上 ◆昇給あり ※固定残業手当20時間分（44,051円）を含む 20時間を超過した場合、別途支給 ※処遇改善新加算含む ※その他資格をお持ちの方は要相談 ■賞与：年3回(基本給1ヶ月分以上/年)※勤続1年経過後より付与 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■ケアマネ資格・介護福祉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務希望日等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については出勤日数等加味し、相談可能です。

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様が安心して在宅生活を続けれらるよう、訪問介護サービ スの管理・調整を行うお仕事です。 【具体的には】 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、指導、同行 ・モニタリング、実績管理 ・必要に応じた身体介護、生活援助業務 現場と事務の両面から利用者様を支えるポジションです。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～勤務可、月85時間～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ中野坂上/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/中野区 【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ なのはな介護 三鷹/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/三鷹市 ★未経験の方・ブランクがある方も大歓迎★ 経験がない方、ブランクがあって自信がない方！ 介護への思いがあれば大丈夫です！ 施設スタッフの声 ご自宅で過ごす介護が必要なご高齢のために、適切なケアプランを作成し 身体機能の維持や必要な生活支

仕事内容サービス提供責任者業務を全般お任せします。 ▼具体的には… ・訪問介護計画の書類作成 （アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・訪問介護業務 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・シフト作成 ・介護職員の実務管理など ▼このお仕事の特徴 ●アプリの導入により書類作業を時短！ 登録ヘルパーも含め、勤怠管理をすべてアプリで管理。 無駄な手作業がなくし、効率よく働けます！ ●コンサルタントによる書類フォローあり 定期的に確認していただくので 月末に遅くまで書類作業に追われることがありません！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北葛西ケアセンターでは、デイサービスのサービス提供責任者を募集中です！ あなたの経験を活かして、利用者様に寄り添ったサービスを提供しませんか？ ☆具体的な業務内容としては、利用者の生活支援や介護計画の作成、スタッフの指導・育成など多岐にわたります。 ★日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 《あなたのアイデアを活かして、より良いサービスを一緒に考えていきましょう♪》 また、チームワークを大切にしている職場で、仲間と共に成長できるチャンスがあります。 あなたの情熱を持って、利用者様の日々の生活を支える素敵な役割を担ってください

仕事内容東京都国立市のサービス提供責任者／国立市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 ＊サービス提供責任者としての仕事全般 ＊在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 ＊未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 サービス提供責任者／国立市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217500〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 1

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エフリオケアステーション/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/杉並区 2018年10月OPENの訪問介護事業所です！ ★オープニングスタッフ募集！経験不問！★ 地域密着・質の高いケアを一緒に目指していただける方を募集します！ 施設スタッフの声 駅から近いと通勤の労力が減って毎日のスタートに違いが出ま

仕事内容～かわいい猫ちゃんがいる事業所～【月給31万円～35万円】地域密着の訪問介護でサービス提供責任者募集！ サービス提供責任者として、訪問介護サービスの提供の取りまとめを行っていただきます。 訪問介護員としてサービスの提供も行います。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【最大支給額】350,000円 【月給】310,000円～350,000円 基本給：220,000円～250,000円 処遇改善手当：60,000円 居住支援特別手当：10,000円～20,000円 サービス提供責任者手当：20,000円 求人の特徴

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容東京都足立区のサービス提供責任者 (正社員) | 希望介護サービス 合同会社 ▼仕事内容 足立区内を中心に、サービス提供責任者業務をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、職員との調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーへの連絡、相談、支援 ・簡単なパソコン入力業務【業務の変更範囲：変更なし】「休めるサービス提供責任者」を目指しています。 業務は原則、所定労働時間内で行います。 残業はありません。 会社携帯貸与。 勤務時間外の持ち帰りなし。 有給取得１００％を目指しています。 半日休暇あり。 (東京都足立区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給