東京都千代田区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生成AIを活用し、業務の自動化を1人で初期設定から完成させた経験 └生成AI例：ClaudAI／GoogleAI／Codex など ・新規事業開発経験（事業起案、PoC、社内外交渉、撤退処理 など） 【尚可】 ・Webマーケ経験（ディレクション／データ分析／SNS運用 など） ・プログラミング経験（フロントエンド／バックエンド開発 など） 【「産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス」について】 法令対応（産業医）を低コストで回しながら、メンタル不調を「早期 検知・介入」で防ぎ、有事は「精神科チームで復職まで支援」する サービスの予定で

仕事内容☆賞与あり <会社概要> 当社は、2021年1月に設立した当社のグループ会社です。 イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、を価値にする。」をミッションに、当社が持つ圧倒的な開発力と、当社が持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 ＜業務概要＞ 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手

仕事内容【応募資格】 [必須] ファシリティマネジメント経験 【職種名】 ファシリティマネジメント担当【オフィス増床や拠点新設をお任せ/国内5大法律事務所の一つ】 【仕事内容】 ファシリティ管理を中心にお任せします。 ・オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上げ、レイアウト変更等） ・設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理） ・社内弁護士や他部署との調整業務 ・見積書の査定、設計図・施工図の確認 ・契約書の締結業務対応 ・その他建物管理、庶務業務 物件選定や業者とのやり取りを主担当として行うグループ長がいるため、グ

仕事内容【年休119日】ミシュラン3キー獲得ホテルでスキルUP★ホール・調理スタッフ同時募集！賞与も充実◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★給与は、経験・スキルや前職をしっかりと考慮して決定！★ ※月給25万円は新卒・未経験レベルです。 ※試用期間3カ月（条件同じ） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■交通費支給（上限3万円／月） ■残業代は100％支給 【応募資格】 2～3年の調理経験者大歓迎！（イタリアン等はさらに優遇！） これまでの経験を糧に、中堅層として実力を発揮してくださる方に最適なポジションです。 ※日本語のスキルはN2（日本語検定2級）相当以上を想定 外国人ゲストへの英語

仕事内容株式会社日本経済広告社 【総務】広告賞多数受賞／総合広告会社◇組織運営のスペシャリストとして成長できる環境／働き方◎ 【仕事内容】 【総務】広告賞多数受賞／総合広告会社◇組織運営のスペシャリストとして成長できる環境／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 デジタルも強い総合広告会社／日本最大級の広告賞を受賞するほどのハイレベルな環境で成長／ライフワークバランスが整う環境 ■業務内容： 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、総務職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜メイン担当業務＞ ※経験や適性を鑑みて、下記業務の中から複数ご担当いただきます ◇健康診断・人

仕事内容【仕事内容】 超人気シリーズに携われます！ メニュー画面等の仕様設計 メニュー画面等のデータ組み込み/調整 担当仕様の完成に必要な他職種スタッフとの連携 その他UI/システムに関わる実装作業等 デバッグ作業(資料作成・不具合調査・データ修正作業等) 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（形式：PDF） ※アピール資料歓迎 諸手当 社会保険／時間外勤務手当／通勤手当（全額支給）／休日出勤手当／入社時引越し手当／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇）／ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断）／食事補助／ドリンク無料など 掲載企業名：AnyKan株式会

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事】 ・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 ・勤怠管理 ・入社・退職・休職復職対応 ・健康診断受診 管理 ・就労証明等の証明書作成 ・労基署対応サポート ・衛生委員会の運営サポート ※当社とグループ会社の2社分対応が必要です。 【所属部署と職種】 当社の労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。 具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 業務内容 ・ゲーム内容に沿った世界観設定やキャラクター設定の提案 ・デザインや設定の発注、進行、品質管理、窓口対応 ・外部クリエイターへのデザイン発注および完成までの進行 ・ゲームに実装するテキストデータの作成 始業時間を8:00~11:00の間で自由に決定できます 求める人材タイプ ・ゲームで叶えたい遊びや体験を理解し、状況変化へ柔軟に対応しながら、設定の提案やデザイン進行ができる方 ・知識を貪欲に吸収し、業務に活かす意識を持つ方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝）

仕事内容人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社労

仕事内容【駅直結・土日祝休み】レセプト経験を活かせる医療事務 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ■レセプト業務（メイン業務） ・診療報酬明細書の作成、点検、精査 ・返戻、査定への対応および再請求 ・算定ルールの確認、管理 ■外来受付業務 ・電話および対面での受付、予約対応、会計 ・オンライン診療対応 ・保険請求業務 ■健診事務 ・電話、WEBからの予約管理 ・健診データの入力、結果作成補助 ・契約企業担当者との連絡、調整 ・当日の受付、案内、会計 ■一般事務 ・窓口会計、企業向け請求書の作成 ・産業医面談の受付、日程調整、書類作成、送付 ・ストレスチェック実施に関する事務 ・電話対応、書

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業月15時間程度

仕事内容お仕事の内容 【派遣スタッフさんも活躍中！】 ・法人のお客様からの電話対応 ・工事の日程調整や内容確認 ・通話記録のシステム入力 ・申込書のデータ入力 ・メール対応（定型文あり） ・社内の申請業務 など ＊通信サービスを提供する企業より、＜正社員前提＞のオシゴトが届きました！ ＊お客様や関連会社との電話・メール対応をはじめ、工事日程の調整やデータ入力、書類作成などを担当！周りと協力しながら進める環境です！ ＊半年後には正社員登用が前提！20〜30代が中心の活気ある職場で、派遣スタッフさんも多く活躍中！福利厚生も充実しているので、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境ですよ！ 求人詳

仕事内容企業の健康経営推進に向けた法人営業をお任せいたします。企業の人事・経営課題をヒアリングし、産業医紹介や健康診断、メンタルヘルス対策など幅広いサービスを提案します。契約後も継続的なフォローやアップセル・クロスセルを行い、企業のウェルビーイング実現を支援するコンサルティング営業です。 ■業務詳細 ・企業への健康経営に関する提案営業 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・産業医紹介、健康診断、メンタルヘルスサービス等の提案 ・契約締結に伴う条件交渉・事務手続き ・契約後のフォロー、アップセル・クロスセル提案 ■働きがい 企業の健康経営や働き方改革を支援することで、従業員一人ひとりの健康だけでなく企業

仕事内容求人詳細 給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連するサポート業務 具体的業務： 給与計算に必要な固定・変動データの取りまとめおよび給与計算反映確認 社会保険・労働保険関する業務（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）のサポート 福利厚生に関する業務および制度運営サポート（企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど） 福利厚生に関するベンダーの窓口対応 安全衛生に関する業務（健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など）のサポート 人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録

仕事内容クリーンエナジーコネクトについて 2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入や脱炭素目標の達成を支援するグリーン電力ソリューション企業です。 再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT小型太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。制度に依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 現在、Amazon様、第一生命保険様、清水建設様、NTTグループ様、野村不動産グループ様、長瀬産業様、スギホールディ

勤務時間■就業時間： 10:00〜20:00の間でシフト制 ・週5回勤務（1日7.5時間 / 休憩60?90分） ・週2〜3回勤務（週20時間未満 / 1日4?5時間 / 休憩60分） ■シフト例（フルタイムの場合）： ・10:00?18:30（開店前準備含む） ・11:30?20:00 ・12:30?21:00（閉店後片付け含む）

仕事内容仕事内容 ?HOKA直営店のバックヤードにて、店舗運営の要となる商品管理業務をご経験やスキルに応じてお任せします。 まずはお気軽にご応募ください。 ▼業務内容 ・入荷・検品作業： トラックで届く商品の荷受け、開梱、検品作業。 ・棚入れ・在庫管理： 商品をモデル・サイズごとに正確に棚へ配置し、在庫スペースを整理。 ・商品整理・清掃： 売場に出す商品の準備（たたみ直し等）や、バックヤード内の清掃。 ・チーム連携： インカムを使用し、売場スタッフと連携して在庫の供給。など ▼業務のイメージ（丸の内店の例） 丸の内店では週3回トラック便が届きます。 現在インバウンドの影響もあり非常に活気があり、1日1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●労務実務経験2年程度（下記一例：全て網羅している必要はございません） ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ●基本的なPCスキル 【尚可】 ・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） ・社内研修の設計・運用経験 ・福利厚生制度の整備・運用経験 ・住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 ・メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 ・衛生委員会の運営経験 ・衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です） [歓迎]

仕事内容スタディプラス株式会社 【週3リモート可】労務◆IPO準備中／スキルに応じて幅広い業務を経験学習管理プラットフォーム展開 【仕事内容】 【週3リモート可】労務◆IPO準備中／スキルに応じて幅広い業務を経験学習管理プラットフォーム展開 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備に関わることができる／リモート可／フレックス～ 【募集背景】 ＜IPOに向けた労務体制の強化＞ 事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、労務担当者となる方を募集しております。 日々の給与計算や社会保険手続きに留まらず、労務デューデリジェンス対応、顧問社会保険労務士と連携した労務相談・労務リスクへの対応、各種内

仕事内容ネオス株式会社 【生成AI・DX企画】IT・AIソリューションプランナー◆最新技術を駆使できる◆年収500万円～ 【仕事内容】 【生成AI・DX企画】IT・AIソリューションプランナー◆最新技術を駆使できる◆年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 ～IoTやAIなどの最新技術を駆使しトータルソリューションを提供／社員の成長を支える環境あり～ ■業務内容： ・企業向けのIT・AIソリューションの企画・提案を軸に、クライアント企業の課題解決を支援する業務です。 ■業務詳細： ・企業へのITソリューション提案、コンサルティング ・AI・生成AIを活用した新規サービス企画および導入支援 ・各

仕事内容募集ポジションについて 介護・ヘルスケア領域の課題解決に取り組む「ヘルスケアビジネス事業部」にて、 企業・介護施設・自治体などに向けた営業・営業企画をお任せします。 当社では、高齢者のQOL向上や介護現場の負担軽減を目指し、「介護レクリエーション」を軸としたさまざまなサービスを展開しています。 具体的には、介護レクリエーションの知識・技術を学ぶ資格制度の運営をはじめ、 介護施設へのレクリエーション導入支援、企業の介護市場への参入支援、自治体との地域活性化プロジェクト、ITを活用した介護DXなど、幅広い取り組みを行っています。 ◤介護レクリエーションについて◢ 介護レクリエーションとは、介護

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担ってい