東京都千代田区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【社労士事務所経験歓迎】労務担当◆勤怠・手続き／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【仕事内容】 【社労士事務所経験歓迎】労務担当◆勤怠・手続き／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／勤怠・手続き中心にお任せ／所定労働時間7時間～ コミック／Vtuber／二次元コンテンツECサイトなど幅広く事業を展開する同社において労務担当を募集します。 当ポジションでは、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・定期健康診断や衛生委員会の運営アシスタント、入

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。 将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。 ［メンバーの育成、マネジメント］ ・メンバーが行ってい

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。 将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。 ［メンバーの育成

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。 将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。 ［メンバーの育成、マネジメント］ ・メンバーが行ってい

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。 将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。 ［メンバーの育成、マネジメント］ ・メンバーが行ってい

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

仕事内容本ポジションでは経理・財務業務を中心にお任せいたします。急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。 【業務詳細】 ◆財務会計 ・日次経理業務（仕訳入力、経費精算等） ・預金出納業務（支払業務、売掛金、買掛金管理等） ・決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ※上記の業務領域のご経験を積んでいただいたのち、適性やご意向に応じ連結会計や開示業務などより専門性の高いフィールドをご担当いただくことが可能です。 また、必要に応じて国内子会社の経理業務をご担当いただく可能性があります。 【この仕事のやりがい/魅力】 ・上場企業グループ”を経理で支え、専門性

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【社労士事務所経験／24卒歓迎】労務アシスタント◆700名超／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【仕事内容】 【社労士事務所経験／24卒歓迎】労務アシスタント◆700名超／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／勤怠・手続き中心にお任せ／所定労働時間7時間～ コミック／Vtuber／二次元コンテンツECサイトなど幅広く事業を展開する同社において労務アシスタントポジションを募集します。 当ポジションでは、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・

仕事内容【仕事内容】 ・⼤規模かつ複雑なウェブサービスのUX/UI設計プロジェクトにおけるUI設計・デザイン業務 ・クライアント、エンジニアと協⼒しながら、UXコンセプト⽴案からUI設計までをご担当いただきます ・ニーズや価値、課題を⾒極め、クライアントの思い描くよりも先のデザインの提案 ・募集理由 案件対応力強化のため増員 ・配属部署 ソリューションカンバニー UXデザイン部 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＜仕事内容＞ あなたにお任せしたいのは、自社で所有している物件の管理業務と、営業のサポートや事務作業です。 業務の進め方については、 入社後に一緒に進めていきます。 管理業務がスタートしたばかりですので、 これまでの経験を活かしてみたい方には大チャンスです。 給与金額もご経験にあわせて決めさせていただきます。 （1）自社物件の管理 （2）契約書類のコピー、整理 （3）物件資料の整理 （4）電話応対 （5）来客案内 （6）販売資料作成

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業月15時間程度

仕事内容お仕事の内容 【派遣スタッフさんも活躍中！】 ・法人のお客様からの電話対応 ・工事の日程調整や内容確認 ・通話記録のシステム入力 ・申込書のデータ入力 ・メール対応（定型文あり） ・社内の申請業務 など ＊通信サービスを提供する企業より、＜正社員前提＞のオシゴトが届きました！ ＊お客様や関連会社との電話・メール対応をはじめ、工事日程の調整やデータ入力、書類作成などを担当！周りと協力しながら進める環境です！ ＊半年後には正社員登用が前提！20〜30代が中心の活気ある職場で、派遣スタッフさんも多く活躍中！福利厚生も充実しているので、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境ですよ！ 求人詳

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。 将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。 ［メンバーの育成、マネジメント］ ・メンバーが行ってい

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手マーケティングリサーチグループ会社での産業保健師のお仕事です。健康診断関連（実施サポート、保健指導等の事後業務）、メンタルヘルス対応、ストレスチェック対応、労働衛生教育（研修や衛生委員会での河和、イベント実施）、産業医対応（面談調整・運営、事後措置、職場巡視サポート）、インフルエンザ対応等をお願い致します。 【企業紹介】従業員の健康増進とより良い職場環境の整備に努めている「健康優良企業」 【おすすめポイント】資格をお持ちの方であれば実務経験不問です！ベテラン保健師の方が複数名いらっしゃうますので、実務が初めての方も経験少ない方も安心してチャレンジ頂ける職場です！ 【こだわり条件】派遣

仕事内容【お仕事内容】 ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開する大手企業にて、 安全衛生業務を軸に、休職・復職者のケアおよび障がい者雇用管理など、社員の「働く場と健康」を支える実務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・安全衛生管理体制の運用／強化 ‐衛生委員会（安全衛生委員会）の運営（毎月の議題作成、進行、議事録作成） ‐定期健康診断・ストレスチェックの手配・実施管理・受診促進 ‐産業医・保健師との連携（職場巡視の同行、面談調整） ‐労災の管理および対応 ・休職・復職支援（メンタルヘルス・病気全般） ‐休職希望者・休職者との面談対応、休職手続

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 業務内容 ・コンシューマゲーム開発における、手付けでの人気ゲームのモーション作成をメインとしたモーション制作業務全般 ・モーションの仕様設計/ワークフロー構築/クオリティ管理 ・協力会社との量産業務 求める人材タイプ ・他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方 ・モーション制作技術を言語化し伝える力をもっている方 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり 勤務時間 時差出勤制（原則11:00～20:00の勤務／標準労働時間:8時間／日） ※始業時間を8:00～11:00の間で自由に決

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事】 ・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 ・勤怠管理 ・入社・退職・休職復職対応 ・健康診断受診 管理 ・就労証明等の証明書作成 ・労基署対応サポート ・衛生委員会の運営サポート ※当社とグループ会社の2社分対応が必要です。 【所属部署と職種】 当社の労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。 具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識 ● 給与計算(Payroll)実務経験:3年程度以上 [歓迎] ● 以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ○ 従業員1,000名以上の規模の企業 ○ 大手企業のシェアードサービス会社 ○ BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス企業 ● 個別の労働問題やイレギュラーな労務課題に対し、主体的に解決へ導いたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 31歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手商社で労務・給与担当 マネージャー候補の募集 【仕事内

仕事内容保健師【千代田区／大手町駅】大手メーカー企業の産業保健！直接雇用あり！残業ほぼなし◎駅チカ 【業務内容】： 〈ポイント〉 入社時期：2026年11月～ 雇用形態：派遣社員（最大6か月）⇒ 嘱託社員（1年更新） ≪産業保健業務全般≫ 各種健康診断の企画・運用、事務処理 健康診断事後措置（保健面談の設定、受診勧奨、健診データ集計など） メンタルヘルス対策（ストレスチェック、医師面接設定、休職者対応、復職支援、メンタルヘルス研修など） 過重労働対策（要支援者抽出、面談設定および事後処理など） 産業医業務全般の調整、支援 従業員の健康増進活動（広報活動、セミナーの企画・運用など） 会社が実施す

仕事内容大手企業の正社員になるチャンス！【千代田区／神保町駅】産業保健師求人／複数名体制で安心／在宅勤務制度有／健康経営に力を入れている企業です！ 【業務内容】： 2026年12月入社できる方歓迎致します！ 6,000名強の従業員の健康管理を保健師5名で対応していきます。 ・健診業務全般(手配・実施・事後フォロー) ・保健指導・健康教育 ・メンタルヘルス対策 ・長時間労働者対応 ・産業医対応(面談調整、庶務など) ・安全衛生委員会 ・体調不良者・怪我などへの応急処置、救急対応 ・電話対応、データ入力、データ管理など ※特定保健指導は健保の管轄になります。 【給与詳細】： 年収：450万～510

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。 将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。 ［メンバーの育成、マネジメント］ ・メンバーが行ってい