東京都千代田区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容スタディプラス株式会社 【週3リモート可】労務◆IPO準備中／スキルに応じて幅広い業務を経験学習管理プラットフォーム展開 【仕事内容】 【週3リモート可】労務◆IPO準備中／スキルに応じて幅広い業務を経験学習管理プラットフォーム展開 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備に関わることができる／リモート可／フレックス～ 【募集背景】 ＜IPOに向けた労務体制の強化＞ 事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、労務担当者となる方を募集しております。 日々の給与計算や社会保険手続きに留まらず、労務デューデリジェンス対応、顧問社会保険労務士と連携した労務相談・労務リスクへの対応、各種内

仕事内容英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【職種 / 募集ポジション】 国内・海外キャラクターライセンス担当業務 【仕事内容】 小学館、集英社だけにとどまらぬ国内外の人気キャラクターのライセンス担当者として、「キャラクターの商品化」、「キャラクターのプロモーション使用」に関する提案、条件交渉、監修や新規開拓の営業など、トータルに担当していただきます。 【仕事のながれ】 ▼事業戦略に沿って担当クライアントを決定 キャラクターの世界観やライセンス状況を鑑みて使用可否を判断 ▼クライアントにキャラクター活用の提案 ▼条件面の交渉 ▼契約面の調整 ▼商品化の過程における監修、管理業務 「キ

仕事内容募集ポジションについて 介護・ヘルスケア領域の課題解決に取り組む「ヘルスケアビジネス事業部」にて、 企業・介護施設・自治体などに向けた営業・営業企画をお任せします。 当社では、高齢者のQOL向上や介護現場の負担軽減を目指し、「介護レクリエーション」を軸としたさまざまなサービスを展開しています。 具体的には、介護レクリエーションの知識・技術を学ぶ資格制度の運営をはじめ、 介護施設へのレクリエーション導入支援、企業の介護市場への参入支援、自治体との地域活性化プロジェクト、ITを活用した介護DXなど、幅広い取り組みを行っています。 ◤介護レクリエーションについて◢ 介護レクリエーションとは、介護

仕事内容【日祝休・賞与有】経験浅くても◎資格取得志望者歓迎のソムリエ募集！業態未経験OKの和食調理人同時募集 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり（半年間） 期間内給与は経験やスキルを考慮した上で決定 （応相談） 【その他給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆退職金制度あり ◆残業代別途支給 【応募資格】 ◆飲食店での接客経験がある方歓迎 ◆未経験可 ※35歳以下に限る（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【仕事内容・求める人物】 鮨と鉄板、 二つの料理を一つの店で。 サービスだけでなく、 ワインの知識も学べる

仕事内容気軽に話して、HOKAをもっと身近に。 1on1オンライン説明会開催中！ 現在HOKAでは、 東京・横浜・名古屋・大阪など、全国でスタッフを募集しています。 「HOKAって最近よく見るけど、どんなブランド？」 「働く環境や雰囲気を知ってから応募したい！」 という方、大歓迎です。 45分のオンライン説明会で、人事がマンツーマンでお話しします。 応募前の不安や疑問を、気軽にお聞かせください。 HOKAってどんなブランド？ HOKAのミッションは、 「人々が動きたくなるようなインスピレーションを与えること」。 その想いを店舗から体現し、ひとりでも多くのお客様にポジティブな変化を届ける そんな仲間を探

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担ってい

仕事内容仕事内容  Sales Associateは、お客様一人ひとりの目的やライフスタイルに寄り添いながら、 最適なシューズやアパレルをご提案し、HOKAの魅力をお届けする仕事です。 【具体的には】 ・接客・販売 ・レジ対応 ・商品陳列・ディスプレイ（VMD） ・商品管理、ストック業務 ・店舗運営のサポート 接客に慣れてきた後は、一人ひとりの適性や興味に応じて担当業務をお任せします。 ・VMD（売場づくり） ・CS（接客サービス向上・スタッフ育成） ・ストック管理 ・備品発注 など  店舗づくりにも携わりながら、 チームでお客様のチャレンジやゴール達成をサポートし、 HOKAブランドの魅力を発信して

仕事内容弁護士秘書（リモートあり・東京） 当事務所の弁護士秘書として、スケジュール管理、会議のアレンジ、電話・来客応対、書類の作成・修正、コピー、ファイリング等、多岐にわたる弁護士補助業務をお任せいたします。 ご入社後は弁護士秘書業務を中心に行っていただきますが、適性及び希望により、パラリーガル的な業務やアドミ業務等の比重が増す場合がございます。 ご入社後は、指導役の先輩秘書がOJTでしっかりと業務をお教えいたします。 同事務所は、国内系法律事務所として初めて、完全に独立した形で外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所です。 現在、東京のヘッドオフィスに加えて、イギリス（ロンドン）にもオフィスを、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●労務実務経験2年程度（下記一例：全て網羅している必要はございません） ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ●基本的なPCスキル 【尚可】 ・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） ・社内研修の設計・運用経験 ・福利厚生制度の整備・運用経験 ・住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 ・メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 ・衛生委員会の運営経験 ・衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です） [歓迎]

勤務時間●扶養枠内で勤務を希望の方● ①10:00～17:00(休憩60分) 6時間×週3日 ②10:00～16:00（休憩60分） 5時間×週3日 ●社会保険加入を希望の方● ①9:00～18:00（休憩60分） 8時間×週3日 ②10:00～17:00(休憩60分) 6時間×週4日 ②10:00～16:00（休憩60分） 5時間×週4日 ※基本的にはMin15時間／週での就業をお願いいたします パートさんの場合は残業はありませんのでご安心ください。（※残業発生時は全額別途支給）

仕事内容経理事務／ヘルスケア業界／東証グロース上場／在宅勤務可／週3日～OK 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 世界最速で高齢化が進む日本で「高齢者の健康」が大きな課題となっています。同社は「健康な未来」という企業理念のもと、日本の高齢者の”健康寿命延伸”を目的とした サービスを展開しています。介護業界のキーマンである、ケアマネジャーの業務支援を目的とした専門Webサイト「ケアマネジメント・オンライン」を運営しています。ケアマネジャーネットワークを活用した「シルバーマーケティング支援」、 「仕事と介護の両立支援」等のサービスも提供しています。高齢者に直接サービスを提供する「リアル」、インターネ

仕事内容[募集背景事業体制の強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理／給与・賞与計算 ・社会保険（健保・厚生・雇用）手続き ※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。 ・年末調整、住民税関連業務 ・入退社手続き、従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理 ・各種行政への届出書類の作成・提出 ・401K加入、退出の手続き ・各種法令対応、書類管理 ・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視 ・産業医とのやり

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京／未経験歓迎】障がいのある方の就労移行支援◆土日祝休◆フレックス◆年休125日◆転勤無し 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】障がいのある方の就労移行支援◆土日祝休◆フレックス◆年休125日◆転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けること

仕事内容株式会社有斐閣 『六法全書』『判例百選』等、"知"の届け方を考える 【編集職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪週1回リモート勤務OK≫『ポケット六法』『判例百選』『ジュリスト』など法律関連の書籍・雑誌・Webコンテンツ・法令集の編集全般をお任せします。希望や適性を考慮の上、法律編集局内のいずれかの部署に配属します。 ▼実務書編集部 法律実務家を対象とした書籍や雑誌『ジュリスト』を担当。 ▼学習書編集部 大学の授業で用いられる書籍や雑誌『法学教室』を担当。 ▼注釈書・

仕事内容新卒採用を中心に、適性や状況に応じて多様な採用業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 新卒採用をメインとしつつ、状況に応じて中途・派遣・障がい者採用にも携わります。 ＜担当業務＞ 新卒採用における進捗管理からイベント対応まで、採用フェーズに応じた幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ■進捗管理 ■面接調整 ■アシスタント管理 ■選考対応 ■入社手続き ■採用状況の集計、分析 ■採用管理システム対応 ■採用の企画立案 ■説明会やインターンシップ、イベント対応 ■採用SNS対応 ＜仕事のポイント＞ 全国の拠点の求人を本社で一括して管轄しているため、各部門や地域と連携しなが

仕事内容仕事内容 求人No 9637 障害者採用枠/事務/損害保険御支払センター｜東京都千代田区 転職求人情報: 障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！ 残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、電話応対なし、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 アクセス: 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅より徒歩5分、都営新宿線小川町駅より徒歩1分 業種: 損害保険の販売 求人企業名:

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 業務内容 サブクエストの企画立案とフロー作成 ゲームフローに合わせたセリフの作成 NPCのセリフ作成 アイテムなどのシステムテキスト作成 各種テキストのデータ組み込み反映 その他イベントに関わるデータ実装作業など デバッグ作業(資料作成・不具合調査・データ修正作業など) ・休日：完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※年間休日日数：127日（2022年度） 諸手当 社会保険／時間外勤務手当／通勤手当（全額支給）／休日出勤手当／入社時引越し手当／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休

仕事内容【専門知識は一切不要！】 情報システム部門の一般事務として、社内の各種契約手続きや備品の管理、データ集計などのバックオフィス業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専門的なIT知識は不要 ●明確な役割分担で安心 ●段階的なキャリアアップ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 情報システム部内での事務サポート業務全般を担当します。専門知識が必要な実務は技術系社員が対応するため、未経験からでも安心して始められます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約管理・手続き ・携帯電話やポケットWiFiの新規契約や解約の手続き ・請求書へのラベル付けやシステムへの登録作業 ・新規サービスの調査および契約手続

仕事内容フルリモ/フレックス＊1200万DL超！世界一のヘルスケアアプリを目指すFlutterエンジニア 株式会社FiNC Technologies - お客様一人ひとりに寄り添い、健康の先にある幸せな生活を実現する『予防ヘルスケア×AI（機械学習、生成AI）』に特化したヘルステックカンパニー 仕事内容 ▍仕事概要 Flutterを利用したウェアラブル端末と連携したヘルスケアアプリの開発の 設計、実装までをお任せします。 【技術・ツール】 - 言語：Dart,Swift,Kotlin - ソースコード管理：Git (Github) - コミュニケーション：Slack 概要 FiNC Techn

仕事内容※現在NEWhで募集中の各ポジションにつきましては、株式会社Sun Asteriskが雇用元となり、入社後NEWhへ出向頂く形となります。詳細は面接時にご説明いたします。 <会社概要> 株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。 イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、を価値にする。」をミッションに、Sun Asteriskが持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 <業務概要> N

仕事内容業務内容 ・コンシューマゲーム開発における、キャラモデル（人物モデルメイン）の 制作および制作環境の整備 ・キャラモデルのテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など ・キャラモデルの制作パイプラインおよび制作フロー整備など 必須経験・スキル ・ゲーム制作における人物モデリングの実務経験2年以上 ※ゲームのプラットフォームは問いません ・3Dグラフィックソフト（Maya、3dsMaxなど）を使用した人物モデリング実務経験 ・チームのクオリティ管理経験、もしくは他職種と連携した人物モデル仕様設計の実務経験 求める人材タイプ ・他職種と連携を取り、より良い実装方法や問題解決方法を自ら提案できる方