アパレル 店長 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容黒毛和牛専門店で焼肉スキルを活かしませんか。頑張りは月給40万以上も可能。年間休日120日でプライベートも充実。美味しいお肉と充実した毎日を。 店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。 ホール業務からスタートし、スタッフ育成や売上管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 給与は月給40万円からと高水準。 年2回の昇給、年6回のインセンティブに加え、年間の実質休日120日、週休2日制、夏季・冬季休暇、有給休暇取得率90％以上と、働きやすさも抜群です。 寮・住宅手当（月3～5万円）、資格手当、勤労感謝手当もご用意。 調理師免許や食品衛生責任者などの資格取得支援制度や、ビール工場など

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 上場企業であるムーンバット（株）の100%子会社の当社にて、 大丸東京店に2022年8月にオープンした婦人洋品（ショップ）の店長職を募集します。 ・スタッフ管理、店舗運営しながら、将来的には仕入れや発注業務まで担当予定 ・傘、スカーフ、帽子、手袋、ハンカチ、靴下、革小物等を取り扱っています ・商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフト全体管理 ・大丸スタッフや営業との打合せ(発注や品揃え、売上に関して等)、交渉、折衝 ・店舗予算策定及び売上管理 ・売上分析 戦略立案 ・スタッフマネジメント ・労務管理 ・店舗オペレーション管理 ・店舗VMD ・顧客管理 ＜そ

仕事内容【募集要項】 店長（マイスター）候補募集◎16期連続成⻑ | 深夜勤務なし | 『ユニット制』で⼈間関係も店舗運営も⾵通しの良い働きやすい職場です 【仕事について】 仕込や調理、接客、売上管理、発注、アルバイト採⽤・教育など店舗運営全般を担っていただきます。 当社は⼀般的な縦割り組織ではなく、2～3店舗を6⼈前後の社員で運営管理するユニット制を採⽤しています。ユニット毎の社員各々が店舗運営に加え、プロモーション、クリンリネス、教育などの役割を担い、他ユニットの同担当と横断的に協⼒しながら改善策を⽴案し実⾏しています。 当社には一般的な「店⻑」とは異なる、職務遂行能力に応じた職能制を導入

勤務時間9:30〜21:30 上記時間内で1日実働7.5h勤務 ★残業少なめ ★休憩時間は勤務時間によって異なります

仕事内容アパレルの販売スタッフ フルタイム・インセンティブでしっかり稼げる！学生生活と両立できるおしゃれバイト♪駅チカで通勤便利◎ [お仕事内容] ＼未経験者歓迎／ 海外アパレルブランドショップで 接客や販売のお仕事をお任せします。 《 嬉しいポイントいっぱい！ 》 ★インセンティブ支給あり ★社割で鞄や靴が安く買える！ ★就活に役立つ丁寧な言葉遣いや 接客マナーが身に付けられる ★アパレル業界やファッション関連の職種を 将来目指す方には、実践的なスキルを学べます 現在10代・20代・30代が活躍中！ オンライン面接も可能です◎ お気軽にお問い合わせください！ [職場情報] 募集情報

仕事内容シフト休【百貨店内のアパレルセールススタッフ】無資格OK／高収入を目指して月給25万円以上もOK 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～333,000円 賞与あり(年2回：7・12月 ※業績により支給) 昇給あり(年1回：6月) ※給与額は、経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(6ヶ月分定期代を支給：上限30万円) 住宅手当(家賃補助制度) 夜間手当 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-9-1 6F 東京駅より徒歩1分 公共交通機関利用のみ

勤務時間勤務時間は指定しない 9：00～22：15 の間のシフト制 ◆週2日～・1日4時間～OK！ ◇遅番勤務ができる方歓迎！ できる限りご希望に合わせてシフトを組みますので、なんでもご相談ください♪

仕事内容ikkaのアパレル店舗販売スタッフ ＜具体的には・・・＞ ・接客（お客さまのお買い物のお手伝い ） ・レジ対応 ・商品陳列・整理 ・在庫管理 ・店内清掃 など・・・ ikkaでは、お客さまとのコミュニケーションをとりながら、 お客さまに合った商品を一緒に探していく提案型の接客を大切にしています。

勤務時間実働8時間／休憩時間90分 シフト制 【シフトパターン例】 ・早番 09:30～19:00 ・中番 10:30～20:00 ・遅番 11:30～21:00 （※今回は「中番・遅番」がメインの勤務となる予定です！）

仕事内容【お仕事内容】 接客販売 バックヤード業務（BR：商品の検品、品出し、ストック整理等） その他付帯業務（お畳み、売場整理、店内清掃等） 大丸東京店内のウィメンズストアにて、洗練された大人の女性に向けたレディスアパレルや最旬のファッション雑貨のスタッフを募集します。 今回は「店頭での接客販売」と「バックヤード作業」が半々ずつの予定となるため、適度に体を動かしながらバランスよく働けるポジションです。個人の販売ノルマはありません。周囲のスタッフと連携しながら、お客様へ素敵なコーディネートのご提案をお願いいたします。 【店舗環境】 全体で8名が在籍している職場です。 客だけでなくバックヤード業務もみん

仕事内容ヴァレクストラ・ジャパン株式会社 販売アソシエイト・店長候補／年休120日／残業10h以下 【求人要約】 未経験可／ホテル・ブライダルなど異業界出身も活躍中 お客様一人ひとりと長く信頼関係を築く接客スタイル 年休120日・残業月10h・20代～50代活躍中 信頼を積み重ねる接客へ。 90年受け継がれる魅力を、お客様へ届けませんか？ ◆「またあなたに会いたい」と思われる接客を。 「Valextra」が大切にしているのは、商品を販売して終わりではなく、お客様との信頼関係を育んでいく接客です。 ブランドの歴史やものづくりへの想いを丁寧にお伝えし、お客様一人ひとりのライフスタイルや好み

仕事内容「個店の自由」を諦めない、店長へ。 大手の安定＆好待遇で、夢を形に。 ◤ 自分のアイデアで店を創りたい ◢ そんな夢と、 将来を見据えた「安定」の両方を、 DDグループで叶えませんか？ 個人店の自由さと、 大手企業の手厚い待遇を両立。 あなたの感性を活かし、 長く輝き続けるキャリアを 一緒に築いていきましょう。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■【 POINT.01- 】 大手企業なのに、個店のような自由度 メニュー開発や空間づくりなど、 現場のアイデアを尊重。 マニュアルに縛られず、あなたの 感性でお店をプロ

勤務時間実働8時間シフト制（休憩90分）＜早番＞9:30-19:00＜中番＞10:30-20:00＜遅番＞11:15-20:45

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 大丸東京店 【イチオシポイント】 ・最大時給1900円！しっかり稼げる ・私服勤務！服装代の負担なし ・社割でお気に入りアイテムの購入OK！ ・前払い対応あり、急な出費の際も安心 ・週4日～応相談！プライベートと両立 【仕事内容】 さまざまな人気ブランドのアイテムを取り揃えるセレクトショップのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。あなたの接客を通して、ブラン

仕事内容■株式会社ジー・フィールド 当社では【ワインバル八十郎商店】 【GYUTAN IJICHI 】など、 FCを含めて計14店舗を展開しています。 『利益は適正でなければいけない』という発想から、 利益をお客様に還元するという想いを大事に経営しています。 お客様に手ごろな価格で、 美味しく本物の食材で、本物のワインを楽しんでほしいと、 わざわざ、ワインや生ハムの輸入事業を立ち上げるなど、 『ただ儲けるためだけの飲食店』ではないところが特徴です。 適正に儲けさせていただいて、 社員にも顧客にも還元していく。 そんな想いがあふれる会社です。 ～～～ ■当社に向いてる人・向いてない人。 そん

仕事内容【20代30代女性活躍中】進化するデザインと変わらぬこだわりをもつイタリア生まれのバック｜東京エリア 店長候補求人／接客販売経験がある方の募集！店長や店舗マネジメントの経験を活かせます◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆年収例 【スタッフ】240万円～330万円 【店長】300万円～350万円 【SV】350万円～450万円 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 20代から40代のスタッフで構成予定。オフィス街にあり、ターゲットはビジネスマンやOLさんなど。落ち着いた雰囲気の中でお仕事

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 ナンガ 【丸の内】ナンガ／アウトドアブランドの店長候補／年450万円～＊年休125日 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・お客様への接客、販売業務 ・売上予算管理、販売計画の立案・実行 ・店舗シフト作成、店舗の運営管理 ・チームマネジメント(スタッフの管理・指導育成) ・キャンペーンやプロモーションの企画立

仕事内容株式会社エンスカイＰＬＵＳ 【スポーツ好き歓迎！】アパレル企画・進行管理（OEM営業）◆大手メーカーと協業／年休125日／残業少 【仕事内容】 【スポーツ好き歓迎！】アパレル企画・進行管理（OEM営業）◆大手メーカーと協業／年休125日／残業少 【具体的な仕事内容】 【スポーツアパレルのものづくりを企画から生産まで一貫して担当できる環境！／有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ／転勤なし】 当社はキャラクター玩具を中心に幅広い商品を企画・生産するエンスカイグループの一員で、OEM生産も注力領域として展開しています。今回はスポーツアパレル案件の拡大に伴い

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジャヴァコーポレーション シフト休【百貨店内のアパレルセールススタッフ】無資格OK／高収入を目指して月給25万円以上もOK 正社員 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 シフト制×ライフイベントにも対応可能★月25万円以上の稼げる環境♪ブランド好き必見 『業務概要』 月給25万

仕事内容◤ POINT ◢ ・外食アワードを受賞した成長企業！ ・月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ ・賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ ・現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客・サービス ・仕込みや調理などキッチン業務 ・衛生管理、店舗環境の維持 ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上・数値管理 ・メニュー・商品開発 経験やスキルに応じ、段階的にお任せするのでご安心ください。 キッチンとホールはそれぞれ役割がありますが、店舗全体で連携

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容正社員【Plantation】販売スタッフ＠大丸東京 【Plantation】 【仕事内容】: ・レディースブランドの接客販売・スタイリング提案 ・ブランドの世界観・素材の魅力をお客様にお伝え ・展示会での商品発注（年2回） ・商品管理・ディスプレイ・VMD ・店舗運営業務全般 ◎具体的には 素材にこだわったレディースブランド「Plantation」の大丸東京店にて、接客販売をお任せします。年2回の展示会で自店の商品発注にも携わる、やりがいのあるポジションです。着こなしや素材の知識を深めながら販売のプロを目指せます。 ◎やりがい・未来像 ショップマネージャーやエリアマネージャーへのキャリアパス

仕事内容『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。勤務地や地域は希望を考慮いたします。 年間30店舗以上の新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！これから入社でも重要なポストを掴むチャンスです 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。出来ることから業務の幅を広げて下さい。 【具体的には】 ◎たい焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎食材・機材管理など 基本的には、既存の店舗からスタートして頂きます。 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけていきましょう。 《★充実の研修